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クルーズ
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クルーズ
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クルーズ株式会社(クルーズグループ)は、2001年の創業以来、広告領域、人材領域、ソーシャルゲーム領域と、メイン事業を6回以上変え、インフラやテクノロジーの進化、世の中のユーザーのニーズの変化に合わせて事業を創造するテックカンパニーとして、ITアウトソーシング、EC領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しております。

新卒採用はクルーズグループでのグループ採用をおこなっています。
そのため、配属先は志向性や適性、本人の意向を汲みながら各会社に配属予定です。

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クルーズ株式会社(クルーズグループ)は、2001年の創業以来、広告領域、人材領域、ソーシャルゲーム領域と、メイン事業を6回以上変え、インフラやテクノロジーの進化、世の中のユーザーのニーズの変化に合わせて事業を創造するテックカンパニーとして、ITアウトソーシング、EC領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しております。

新卒採用はクルーズグループでのグループ採用をおこなっています。
そのため、配属先は志向性や適性、本人の意向を汲みながら各会社に配属予定です。

職種別の選考対策
営業 MD(マーチャンダイザー) マーケティング※現在募集なし

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【早期選考直結/現場見学コース(技術職)】◆27卒|対面開催◆1日完結!世界で最も“安全”で“正確”な〈日本の鉄道〉を支える、国内トップの電気設備工事のエキスパート集団 #平均年収848万円 #JR東日本パートナー #年間休日124日

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【早期選考直結|WEB個別説明会】「働きがい」×「働きやすさ」が両立できる!SaaS系大阪ベンチャー

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【早期選考直結】商材分析から効果検証まで!広告運用のリアル1日体験!|★6年連続アジアの急成長企業ランキングにランクイン★

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\地域密着・県外転勤なし/【早期選考直結/対面開催】社長登壇!No.1ハウスメーカーの成長環境がわかる!会社説明会&座談会

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【内定まで最速2週間/書類選考なし】選考直結の会社説明会

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【選考直結】エンジニア・営業など幅広く職種を体感する5日間ービジネス基礎力・提案力を一気に磨くインターンシップ “環境にいいこと”を“仕事にする”ってどういう事なのか、考えてみませんか? 

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【住友林業グループ|選考特典イベント案内あり】人と建物を想うリフォームのプロフェッショナル集団|<エントリー受付中>

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27卒早期選考直結【東京】製品開発体験募集中

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【参加者特典有|一次免除!】P&G出身者が語る「20代のキャリアをどうデザインするか」ー 実力主義の世界で生き抜く思考法<大企業・外資・スタートアップを経験した視点から語る“キャリア設計術”>【キャリアセミナー】

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【マーケティング思考が学べる店舗運営体験】クレーンゲームの“仕掛け人”に!”総合エンターテインメント企業”で『楽しい』を創る1day仕事体験

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1月開催【オンライン/1hでサクッと!】就活はじめたての方必見!誰よりもわかりやすく“ IT業界 ”を解説します|『人の力』を技術に活かす、文理不問のシステム開発企業 #創業50年

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25年卒 クルーズ株式会社会社説明会 / 説明会

新潟大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】1クルーズ株式会社が求めている人材、働く魅力 2会社概要・子会社 3採用を行っているEC事業・HR事業について(会社概要、行動指針、サービス内容、評価制度等) 4就職活動について(決め方、比較の仕方、注意点等) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーで、歴も従業員も若いイメー...
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25年卒 25卒会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社紹介 業務内容 業界での立ち位置 キャリアイメージ 採用手順についてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルに近い硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員が同じ色ではなくて、様々な色の社員さんがいて、それぞれの軸を持って働いていたので自分なりの...
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23年卒 ビヨンドフェスティバル / 説明会

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【説明会の具体的な内容】「SHOP LIST」のサービスについてや、ビジネスモデルなどについて軽く説明があった後、ほとんど質疑応答の時間となっていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率やスピード重視の洗練されたイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】能力のある社員だけが伸びていき、精神論...
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MD(マーチャンダイザー)の体験談

クルーズ MD(マーチャンダイザー)に関する投稿はありません。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【自己PR(400文字以内)】私は好奇心が強く、興味を持ったことに対して実際に行動してコミットすることが強みです。1回生の時にはコンサートやイベントの裏側に興味を持ち、バイトやTwitterから主催者にアポを取り運営に参加しました。2回生の時には筑波大学教授の落合陽一さんに惹かれ、NewsPicksのコンテンツであるWee...
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企業情報

所在地

東京都 渋谷区 恵比寿4丁目3-14 恵比寿SSビル

設立日

2001年5月24日

従業員数

712名(2024年9月末時点)

会社名

クルーズ株式会社

ホームページ

https://crooz.co.jp/

代表者

小渕 宏二(代表取締役社長)

資本金

4億6,016万円 (2022年3月末時点)

事業内容

純粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援

事業内容補足

2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営へと移行しております。

グループ会社

496株式会社、Ada株式会社など

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所在地

東京都 渋谷区 恵比寿4丁目3-14 恵比寿SSビル

設立日

2001年5月24日

従業員数

712名(2024年9月末時点)

会社名

クルーズ株式会社

ホームページ

https://crooz.co.jp/

代表者

小渕 宏二(代表取締役社長)

資本金

4億6,016万円 (2022年3月末時点)

事業内容

純粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援

事業内容補足

2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営へと移行しております。

グループ会社

496株式会社、Ada株式会社など

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クルーズの思想とスタイル

『オモシロカッコイイ○○をツクル』

○○の中には様々な多様化された想いが入っていいと思います。
例えば「アイディア」「デザイン」「プログラム」、又は「商品」「サービス」「人」「業績」かもしれないし、それぞれ自由に決めていいと思います。
遊び心を持って世の中にオモシロカッコイイものをアウトプットするのがクルーズグループの思想とスタイルです。

管理職(子会社代表・部長・マネージャー)の7割以上が新卒出身。ビジネスや事業を俯瞰して伸ばす力が身につく圧倒的な成長環境

クルーズグルーブの中でもっとも売上成長を牽引するITアウトソーシング事業を中心に部長職などの管理職の7割を新卒が占めます。
成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないことからなかなか若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、クルーズグルーブでは、常に新しい事業を展開・拡大させていくために、その分ポストはどんどん増えていき、積極的に何事も「食わず嫌いをしない」新卒をどんどん抜擢し、事業を牽引する存在へと活躍の場を広げています。

クルーズグループの強み

POINT.1 5回以上メイン事業を変えながらもずっと右肩上がりで事業拡大している事業創造のプロ集団
POINT.2 上場企業であり、社会的信用と盤石な財務基盤を持っている
POINT.3 常に成長マーケットに事業を置きながら複数事業の連合軍をつくり、1つの事業の成長・衰退だけに経営状況が左右されない挑戦と安定のバランスを持つ
POINT.4 グループ会社への異動可能 複数職種×複数事業を経験することによりビジネスを俯瞰して見る力(伸ばす力)が身につく
POINT.5 事業創造の3要素である「企画」「開発」「営業」すべての機能がある、経験を積むことができる(インハウス組織)

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仕事の様子①
仕事の様子②
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仕事の様子⑦MTG風景
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