NTTデータ経営研究所の 通過ES・選考体験談一覧

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前半は会社の説明と事業内容など、普通の説明会で、 後半は1時間の筆記試験がある

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新卒社員の育成制度について 当社の特徴について 当社での働き方

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NTTデータ経営研究所の説明会（業界、事業内容、ビジョン・社風、NTTデータ・NTTグループとの関係など）1時間程度と筆記試験60分

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会社概要、育成制度、会社の特徴、働き方、質疑応答

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■会社説明会（1時間） 1. NTTデータ経営研究所の概要 2. 新卒社員の育成制度について 3. 当社の特徴について 　 早期成長&中期的なキャリア形成 　 自由と個人の裁量権を尊重 4. 当社での働き方 　 生産性とワークライフバランス向上のための環境整備 5.質疑応答 ■筆記試験（1時間）

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・職種、事業内容、強み、働き方、求める人物像の説明 ・筆記テスト（ケース）

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会社説明 質疑応答

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会社説明、選考スケジュール

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会社の概要、ビジョン、選考情報

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会社説明会（質疑応答含む）が1時間あったのちに筆記試験が1時間

学生時代どんなことに力を入れてきたかご記入ください。（300字以内）

2、3回生の時、私は◯◯部主将として他大学に勝利できるチーム作りに力を入れた。私たちのチームはコロナ禍の影響で1学年上の選手が在籍しておらず、競技経験で他大学に劣っていた。経験の浅さを補う必要があると考えた私は、インカレでのメダル獲得を最終目標とした施策を講じた。具体的には、強豪校との比較によって部員にチームの現状を把握さ...

当社の志望理由・挑戦してみたいことをご記入ください。（300字以内）

貴社が、官公庁への質の高い政策提言という「社会の指針」と、NTTグループの強固なDX技術による「社会実装」を両輪で進める独自の立ち位置に強く惹かれる。大学院の研究を通じ、脱炭素化には環境負荷を低減する技術の導入だけでなく、導入・運用コスト、関係者との丁寧な対話を踏まえた合意形成、そして地域の実情に合わせた最適化が不可欠だと...

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会社説明会1h+筆記試験1h

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

問題集を解き直し、何度も復習した。また、時間内に溶けるよう練習した。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクより入室後、試験開始

GDのテーマ・お題

日本の首都を選定する

GDの手順

前提確認→課題特定→施策検討→評価軸とのすりあわせ→発表 お題が抽象的であるため、前提確認をしっかりと行った。

学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 （研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）

大学時代に4年間続けた塾のアルバイトで、参加者が100名を超える大規模な送別会の司会・代表を務めた経験である。 幹部人数が4人と少なく、1人の仕事量が例年の2倍以上という課題があった。私は幹部のタスクの割り振りを徹底することで、全体としての作業効率を向上させた。また、定期的にリモート進捗報告会を設けることで、個人の課題に対...

各質問項目で注意した点

設問が一問のみで合ったため、自らの強みが最も伝わるエピソードを選定した。また、チームの中のエピソードを選定し、協調性をアピールした。

実施日程

9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

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NTTデータ経営研究所の概要、新卒社員の育成制度について、特徴について、キャリア形成、働き方について、質疑応答

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会社の概要についての説明や質疑応答。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。

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どんな業務をしているのか 他社との違い 求める人材像 質疑応答

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業界や会社説明があった。

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コンサルティング業界の説明から、NTTグループ唯一のコンサルティング会社としての特徴説明、社風や福利厚生、今後の選考の案内、質疑応答、筆記試験

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会社の概要についての説明や、質疑応答などの時間があった。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯代表として練習拠点変更をめぐる意見対立をまとめ、◯◯大会での入賞につなげたことです。 例年の拠点が使えなくなり部員間で「費用重視」か「環境重視」かで対立した際、私は大会入賞のためには「全員の納得した移動」が必須と考え、まず各意見を丁寧に聞き取りました。その後自ら調査を行いコーチ...

志望理由と挑戦したいこと（300字）

貴社を志望するのは、官民双方に携われる数少ないファームであり、早くから社会性に向き合ってきた実績を通じて、官民協働の豊富な知見とノウハウを有すると考えるからです。また、戦略的思考を重視し、実行やシステム開発に偏らず本質的な課題解決を追求する姿勢に強く惹かれています。 挑戦したいこととしては、特に福祉介護分野に興味がありこの...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（15分間）、計数（20分間）

対策方法

SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

GDのテーマ・お題

日本の首都をどこにすべきか

GDの手順

前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 人数が多かったため、メンバーの提案で挙手制で進めた。

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れたこと

大学の◯◯団体による合同◯◯を企画・実施した。 従来、新入生が各団体を回る負担や情報不足からミスマッチが生じ、早期退部が多発していた。私はこれを「情報の非対称性」と捉え、一度に全団体を比較できる場の提供で解決を図った。 単なる合同開催では個性が伝わらないため、◯◯同時開催による自由な往来や、◯◯外での交流時間を設計。既存会...

志望動機とこの会社で挑戦したいこと

「戦略コンサルとシンクタンクの両面から地域課題を解決したい」と考え、貴社を志望する。私は◯◯と◯◯での居住経験から、地域特有のインフラ維持の困難さや、情報の格差を肌で感じてきた。この原体験から、現場の実情に即した持続可能な仕組み作りを志している。 中央省庁との強いパイプを持ち、システム開発に縛られず上流の戦略・企画に注力で...

学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）

学生時代はダンスサークルでの公演運営の業務改革に注力しました。年5回の公演で仕事の役割分担や次回公演への引継ぎが曖昧であり、毎公演同様の問題が発生している状況に問題意識を抱いていました。これに対し、自身は公演係として問題改善を主導し、施策導入の実行過程までを担いました。先輩や同期への事例の聞き取りから、業務内容・分担の明確...

当社の志望理由・挑戦してみたい事をご記入ください。（300文字以内）

クライアントだけではなく、その先の社会全体を見据えたコンサルティングサービスを提供したいと考え貴社を志望します。学部では「AI時代に求められる教育とその実現法」など、現代社会の問題について現状分析から提案までを複数回の授業に渡って行うグループワークを経験する中で、コンサルティング業界に興味を持ちました。構造的に課題を解決す...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIの形式

対策方法

テストセンターの青本を数周解いておけばSPIも問題なく解くことができる

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

GDのテーマ・お題

守秘義務

GDの手順

自己紹介をした後にディスカッション開始。40分ほど話し合ったあとに人事の方に向けて発表を行い、終了。