VMware（ヴイエムウェア）

4.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望度を見られます。他の企業にはいかないの。どのようなところを受けているのかな？なぜ他のところも受けているの？なぜその中でVMを受けることになったの？もし内定したらどこに行くの？などがかなり詳しく聞かれます。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】online　【質問内容】かなりIT業界の構造に関する質問が多かったように記憶しています。様々な技術に対するベンダーがいる中で、なぜVMなのか？を説明できると強いです。コンテナなどの技術やクラウドのベンダーなども調査すべきです。　【雰...

【あなたの性格（強みと弱み）】私の強みは、挑戦への貪欲さです。高校◯年生の時、私は人見知りであった自分を変えるため、人と人の距離が近い◯◯への留学を決意しました。到着後、はじめはコミュニケーションが取れず、うまくいきませんでした。しかし、ただ留学に行くという一度の挑戦に甘んじて待っているだけでは何も進まないことを学び、自ら...

【あなたの性格（強みと弱み）】私の強みはコツコツと地道に努力できる点です。小学生頃から真面目に勉強に取り組み、テストで学年上位10位以内に入ることがありました。私の弱みはこだわりが強い点です。自分の決まったやり方がある場合、周りの人にも同じようにやって欲しくなってしまいます。　【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイ...

【あなたが弊社で志望する職種は何ですか。どのようなところに興味がありますか。また、その職種で何をしたいですか。】私は貴社のセールス職を志望しています。将来的には貴社の製品を通じて日本企業にカスタマーサクセスをもたらし、日本企業の働き方を一新するための一端を提案のプロとして担いたいです。そこで「成果達成のために泥臭くなれる」...

【あなたが弊社で志望する職種は何ですか】セールス職 　【どのようなところに興味がありますか。また、その職種で何をしたいですか。】ITの仮想化技術に依存する事なく、成長をし続けている点に大きな興味を抱いた。これはやはり、貴社が常に「最先端」を取り込む事で世の中の動向を察知し、それに沿ったサービス・モノを提案してきた事が要因だ...

【あなたの性格（強みと弱み）】私の強みは、人に寄り添って物事を考える事とリーダーシップです。一方で弱みは、自分の考えや決断に自信がないときにネガティブになってしまうところです。　【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント】業務内容に対して楽しさがあるかと、一緒に働く人との関係性をともに最重要視しています。業務内容の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスのディレクター2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜプリセールス希望なのか ・苦手な人と接するときの対処法 ・学生時代に力を入れたこと ・プリセールスにとって大事なこととはなにか ・入社5年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスのマネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜプリセールスなのか ・学生時代に力を入れたこと ・これまで触れてきた技術 ・逆質問 これまでと同様にESの深堀りがおおかった。また、プリセ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方、人事の部長クラスの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜBtoBの企業なのか ・入社後やりたいこと ・気になる最新のテクノロジーについて ・他に受けている企業 ・受けている企業の一貫...

【研究内容】学部では自己組織化マップという入力データを二次元マップ上に写像するニューラルネットワークを用いて、滑走路上空の速度分布から航空機後方に発生する◯◯を検出する手法の研究を行いました。現在は◯◯と◯◯が混合した流れである◯◯の研究を行っています。◯◯の流動化という現象を再現した際の◯◯と◯◯流体の相互作用の解析を目...

【内容】企業説明、職種説明　【注意した点・感想】コロナウイルスの影響で急遽web上での説明会に切り替わった。基本的に説明会に参加しないとESを頂けない形式になっているので、必ず参加することになると思う。自分は LinkedIn経由で説明会の話を頂いたが、通常はどういうルートで説明会に参加することになるのかわからない。

【あなたの性格（強みと弱み）】強みは、自己成長意欲が高い点です。自己成長のため、あえて厳しい環境に身を置くようにしております。弱みは、計画性が無い点です。ある作業に熱中してしまうと、気が済むまで続けたくなり、作業優先順位を誤ることがあります。　【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント】やりがいが感じられる仕事かど...

【あなたの性格（強みと弱み）】長所：行動力・提案力がある・ストイックに物事に取り組む 短所：緊張しやすい・視野が狭くなりがち　【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント】・若手でも挑戦でき、制限なく成長し続けることができる環境 ・英語を使用できるまたは海外と接点を持つことができる ・互いを尊重し助け合うことが...

【内容】企業説明会。　【注意した点・感想】まず選考の参加にはこの説明会への参加が必須である点。 またITインフラという一見新卒の学生からすると非常にわかりにくい領域のビジネスであるため、わからない点は素直に質問するようにした。その他はいたって普通の企業説明会であるため、これといって意識することはない。

【採用人数・倍率】募集要項ベースでは25名　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも役員クラス。プレスでもよく見かける方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】過去面接と同様　【質問内容】自己紹介 なぜ外資ITを就活で選んだか その上でVMwareを選んでいる理由はどこにあるのか それを踏まえてキャリアビジョンとしてはどう描いているのか 周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】自己紹介 なぜ頑張って来たことでプロになろうと思わなかったのか その上でなぜVMwareを受けているのか 具体的にどういったことがやりたいのか サークル活動以外に頑張ったことは何かあるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち合わせ、時間が来たら案内される。 面接終了後は面接官がエレベーターまで見送り　【質問内容】現在の就活の動向はどういった状態か それぞれの内定先にどういった印象を受けるか それらを踏まえてなぜ現在VMwareを受けている...

【当社を志望する理由】対法人のIT企業での営業として、製品の導入と未来を見据えた提案を通し、顧客のプレゼンス向上に貢献できる姿に強烈な魅力を感じました。加えて、高い売り上げの追求と、チームとして目標の達成に向け取り組む「EPIC2」という企業文化の並列による、多様性がもたらすインパクトの可能性を感じました。その環境の元、自...

【IT業界の志望理由】私がIT業界に興味を抱いた経験は2つあります。1つ目は、公教育での◯◯◯教育を推進するNPO法人での活動です。私は、◯◯◯発の◯◯◯教育推進運動◯◯◯の全国展開と2020年に始まる◯◯◯に向けて◯◯◯の立ち上げ責任者を務めました。ITを活用して新たなイノベーションを生み出すことができる楽しさを小学生・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントの経営層に対して、自社の製品導入を勧めるアカウントプランを作成し、プレゼンテーションを行うこと。期間中に三度の訪問時間が設けられる。その他、製品のトレーニングなどもある。最終日にプレゼンを行い、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】訪問日やQ&Aセッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスのディレクター2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→人事が呼びに来る→面接→終了　【質問内容】履歴書とエントリーシートの深掘り（卒論について説明して？、部活ではどのような事をしてきた？、なぜVMwareを志望している？など）、アルバイトは何をしてきたか、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスのマネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→人事が呼びに来る→面接→終了　【質問内容】履歴書・エントリーシートの深掘り（卒論の内容が面白そうだから、もう少し説明してくれる？、部活ではどんなことをしてきた？など）。君は自分の事を直感的か論理的か、どっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官が呼びに来る→面接　【質問内容】大半が雑談ベースで履歴書、ESの深掘り（・卒業論文の内容が面白そうだけど簡単に説明して？・大学時代は何をやってた？・何で留学をしたか、留学時代は何をしていた？何でうちを志望しているの？...