業界説明や企業説明を講義で詳しく話していただいたから。また、具体的な事例やケーススタディを交えつつ、JA三井リースの強みについて説明いただいたことで、理解がかなり深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
頭の回転が速い社員の方が多いと感じたから。また人事のグループ長の方は、THEエリート営業マンのような雰囲気で憧れを覚えるような方だった。
自己成長の機会
新規事業を立案するワークで難易度が高いように感じたから。会社のバックボーンが特徴的であるため、その特徴をどのように活かすことができるか考えるのが大変だったが、チームで議論を積み重ね、形にすることができた時に成長を感じた。
参加者の印象
まばらな印象だが、論理的思考力に優れた学生や柔軟にグループワークを進めることができる協調性を持った学生が多かった。
本選考の難易度
グループディスカッション選考があり、かつ8人で選考を行ったため、ある程度のアピールが必要だと感じたから。しかし、通過率は高い印象を受けたため、総合的には並程度だと考えた。
本選考への影響度
参加者全員にOB訪問の権利が与えられ、早期選考にも案内されるため。また、一部の参加者は早期選考において、フローのカットがあった。