エンゼルプレイングカードの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

コンサルや国家公務員、大企業の役員が前職だった人が多く、新卒も京都大学出身者が多数。ここに入れば論理的思考能力などを鍛えられ成長できると思ったから。 また、コロナ化にもかかわらず、経営に差して影響はなく、自己資金に余裕があり、これからさらに成長していく産業の中でトップシェアを誇っていること。

内定後の課題の有無

あり。毎月課題図書を1冊読むように言われる。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2019年入社、人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→面接→面談→内定

質問内容

やりたくない仕事があったらどうするか？ 海外のお客様が多く、価値観の違う人も多いが、どう対処していくべきだと感じるか？ どのような社会人になりたいか？ 会社のことについてどの程度知っているか？ 海外に出ていきたいと思っている理由や、きっかけは？ 会社選びの基準は？

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

各自20問ずつくらい

対策方法

国語は大阪府の知事の名前など一般常識の問題が結構多いように感じた。一番重要なのは英語の試験だと言われた。英語は海外の取引先に送るメールの内容を英語で書くとしたらどのようなものになるかというものだった。

内容

1ブース30分程で、企業の紹介と、業務説明をして、内定者からの就活アドバイスがあった。

注意した点・感想

もともと名前も知らないような企業で、とりあえずほかの企業ブースが開いてなかったから聞いたけれど、事業内容がカジノトランプのシェア1位であることを知って興味が湧いた。説明の後にメールアドレスを記入したら、後日個別でメールが来て面接の案内をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

必要書類の記入→面接→そのまま帰宅

質問内容

・エンゼルを知ったきっかけ ・エンゼルのどういう部分に興味を持ったか ・他社の選考状況 ・なぜほかのメーカーを受けていないのか ・志望度 ・損害保険のどこがいいのか ・志望度に変化はあるか ・今後の選考をどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目。

会場到着から選考終了までの流れ

必要書類の記入→面接→そのまま帰宅

質問内容

・エンゼルに興味を持った理由 ・エンゼルをどうやって知ったのか ・ほかにどんな企業を受けているか ・学ちか ・部活について雑談 ・入社してからやってみたいいこと ・逆質問 志望動機を聞かれるようなことはなくほぼ雑談

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでは◯◯を専攻しています。◯年の時にグループで発表したテーマは「海外発ショックに対する◯◯の過剰反応と その後の◯◯パフォーマンス」です。◯◯◯◯、二度にわたる◯◯◯◯、◯◯の◯◯決定、◯◯◯◯の当選の五つをテーマとし、どのショックに一番影響を受けたのか、また海外と比較した影響を調べました。論文は学部の◯◯論文に選ばれ...

自己PR

私の強みは行動力があることです。大学で第二言語として◯◯語を◯年間学ぶうちに、現地に行って本場の◯◯語を学びたい、自分の習った◯◯語がどれほど通用するのか知りたいと思うようになりました。◯◯を利用して、◯週間、◯◯の語学学校に行くことにしました。せっかく◯◯に行くのだからなるべく◯◯語に触れる機会が多いほうがいいだろうと思...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学主催の交流会で日系企業のイメージを高めるという目的で、◯◯にある日系企業のイメージを向上させるために何ができるかというプレゼンテーションを行ったことです。◯年間のプログラムで、その間に◯◯を◯週間訪問、逆に◯◯のメンバーも日本を訪問してもらって共同のプレゼンテーションを完成させました。◯◯訪問期間中は企業を訪れて実態調...