ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信ジーニー体験談
ジーニー
公式
日系 IT・通信

ジーニー
3.7

お気に入り (553人)

ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。

最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトである「genieeSSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大。
その後も、DSPやDMPなどのアドテクノロジー領域に加え、SaaS領域に進出。また昨年にはDOOH(デジタル屋外広告)事業も発足。

現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。

業務内容
いずれかの職種に軸足を置きながらキャリアをスタートいただきます。

【コンサルティング営業】
・アドテクノロジー事業:メディアの収益最大化や広告主の集客・販促最適化に向けた営業
・マーケティングソリューション事業:営業/マーケティング効率化SaaSプロダクトの営業

【広告運用】
メディアや広告主の求めるゴールに対する、戦略検討・分析・運用実務の推進

【カスタマーサクセス】
SaaSプロダクトの導入支援・導入後の最適化推進・アップセルの提案

【事業開発・プロダクト企画】
アドテクノロジープロダクトやSaaSプロダクトの戦略検討・立案

【海外事業推進】
東南アジア拠点の運営・顧客獲得・事業開発

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
129件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ 言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】20問前後 20分 【対策方法】SPI
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の成長性が高いこと。海外事業など投資にも積極的で、社員のレベルも高いと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定者面談 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30-40 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・早慶・国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは1 ・学生時代に頑張ったことは2 ・チームの中でのあなたの役割は ・チームの中で嫌な人がいた場合、あなたはどうやって向き合うか。 ・なぜ弊社なのか ・他社選考状況 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒7年目 事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】・学生時代に打ち込んだこと →打ち込んだことに関して、現在も続けているとのことだが、課題などはあるか。 →その課題を乗り越えるためにどのように考えて向き合っているか。 →これから...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 カジュアル面談→一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2年目 現場社員4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】・会社説明会に対する質問 ・学生時代に頑張ったこと →モチベーションの源泉は,その中で一番困難だったことは何か,周りの反応はどうか ・将来的にやってみたいこと ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 Goodfindセミナー座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】bizdev。座談会のようなものであった。 【注意した点・感想】注意することは特になし。普通に話していればスカウトが来る。カジュアル面談のお誘いが来るので、そちらが本番だと考えるべきである。 直接応募の方が個人的にはいいと考えている。 次のステップで詳しく書く。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・就活の現状 ・ジーニーの志望度 ・学生時代に力を入れたこと →深掘りも普段と同様の受け答えをしましたが、表情を見る限り納得いっていないようでした。 ・なぜジーニーか →二次面接よりも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 二次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →そこまで深掘りは、ありませんでした。 ・なぜジーニーか →こちらもそこまで深掘りは、ありませんでした。 ・逆質問 →10分程度なので3問準備して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】「七日間で完成 SPI」
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学 | 文系
【経緯】スカウト型アプリでスカウトを頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目の方から会社説明 2人目の方が実際に現場におられる方なので、この方に逆質問 【質問内容】ジーニーの事業内容について。背景知識が必要な業界なので、背景知識や用語の解説も少しして頂きました。その後は逆質問の時間なのですが、雑談を挟みなが...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 ジーニー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ジーニーの事業内容 業界やビジネスモデル説明 業務内容 ビジョン説明 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プロダクトを全て内製で開発し、OEM提供しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営陣を含むと非常に安定した株主構成になっており、長期的な目線での経営...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて入室後すぐに質問に入りました。 【質問内容】基本的にはこれまでの面接と類似した内容のことを聞かれましたが、より入社後どのようなことをやりたいのかについて深掘りされました。 具体的には、 ・他社の選考状...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部門のマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて入室後すぐに質問に入った 【質問内容】基本的には一次面接と類似した内容のことを聞かれました。 具体的には、 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・大学での研究内容 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】データサイエンス問題 【各科目の問題数と制限時間】データサイエンス分野の一問一答のクイズとコーディングテストが出されました。 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いた面接。入室後すぐに質問へと入りました。 【質問内容】開発経験+志望動機など基本的な質問が中心でした。 具体的には、 ・他社の選考状況(どのような分野、業種の企業を受けているか) ・就活の軸 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 逆求人イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】逆求人イベントにて1対1で人事の方から企業の説明をしていただきました。 【注意した点・感想】1対1の面談のため、逆質問の時間も多かったので、事前に社風や仕事内容など、質問事項をまとめてから望むようにしました。感想としては、面接に向け、企業の特色や力を入れている分野をメモすると良いと思いました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯◯◯◯◯部での活動において、全国◯◯校中◯位に貢献しました。入部当時、◯◯◯部は◯◯人で構成され、未経験者は私だけでした。自分が戦力として貢献したいという思いから試合に出て◯◯◯◯を目指しました。それを達成する上で他の部員との圧倒的な技術差がありました。この状況を解決するため練...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大切にしている価値観、その価値観を及ぼした影響】大切にしている価値観は結果を出すことだ。今までの人生でモチベーションが高かったときは結果出た時だ。具体的な例は◯◯で◯◯したり、希望の研究室に配属されたりしたことがあげられる。途中10か月のけがで投げること、打つことができなかったことやテストの点が悪いという挫折経験があった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字)】留学先の◯◯大会で、国籍の異なる◯◯人を率いて、◯◯チームの中で◯◯位獲得に貢献しました。『現地大学生のSNS利用の現状』をテーマに賞獲得を目標として調査しましたが、(1)議論の意見交換不足、(2)全員が英語でのプレゼン未経験者である、という2点が課題でした。(1)の原因...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 ジーニー説明会 / 説明会

佐賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ジーニーの事業、社員の方との面談など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告配信系のプラットフォームを提供している会社。伸びているベンチャー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会で最年少リーダーのような肩書を持つ人が複数紹介され、結果が正当に評価される会社だと思った。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業なのでほとんどイメージがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私生活より仕事が好きな人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】あまり馴染みのないアドテクノロジー事業だったが、丁寧に説明...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事の自己紹介 事業内容 福利厚生 求める人物像 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の担当者の雰囲気は和やかで良い感じであったが、それ以外の社員の方の出演はなかったので、雰囲気は掴みづらいかもしれない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワークイズライフ、忙しい、求められるものも高い。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな業務を行なっているのかわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく忙しいというイメージを持った。 【このイベントを通しての感想】全体的に忙しい感じがした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 サポーターズのイベント / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も聞いたことがない企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネットワーク広告でシェアを伸ばしている企業 【このイベントを通しての感想】数多あるIT企業の中でも確実に成長している企業の一つ。ネットワーク広告に興味がある人にはいい選択...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 3 / 6
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

設立年月日

2010年4月14日

代表者

代表取締役社長 工藤 智昭

資本金

1,546百万円(連結、2020年9月末現在)

従業員数

273名(連結、2020年9月末現在)

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階

営業時間

10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります

事業内容

マーケティングテクノロジー事業

休日休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等

受賞歴

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催する日本テクノロジー Fast 50において 4年連続4回目受賞

企業HP

http://www.geniee.co.jp/

お問い合わせ先

株式会社ジーニー 人事部採用担当 MAIL:recruit@geniee.co.jp  TEL:03-5909-8185

受賞歴 2024年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
ビジネス職 エンジニア職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
テクノロジーで新しい価値を創造し クライアントの成功を共に創る

ジーニーのミッションは、日本が誇る優れた技術力を背景に、独自開発したテクノロジーで、広告業界やユーザーの情報環境を変革していくことです。

現在、IT業界の技術やサービスは、多くが米国発です。しかし、日本やアジアの国々の企業や人々にとって、それらは必ずしも良いものではありません。

ジーニーは、顧客の収益最大化を追求し、日本発のテクノロジーで世界を変えていきます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
GENIEE Brand Movie

OUR MIND
ジーニーの思い

私たちが考える「世界を変える」ということ

テクノロジーで世界を変える。
GENIEEが世界を変えていく。

未来を創るには、自分たちが変えられると信じることから始めよう。
世の中を変えることは難しいことではない。
難しいのは世の中を変えることができないと考えている人だ。

一人ひとりが未来を描き、それを可能にするために行動する。
テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創るために、
GENIEEは一致団結して挑戦し続ける。

情熱を持ち続けよう。とことんこだわろう。最後までやり遂げよう。

世界は変えられる。GENIEEがそれを証明する。

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら