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ジーニー
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日系 IT・通信

ジーニー
3.7

お気に入り (553人)

ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。

最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトである「genieeSSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大。
その後も、DSPやDMPなどのアドテクノロジー領域に加え、SaaS領域に進出。また昨年にはDOOH(デジタル屋外広告)事業も発足。

現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。

業務内容
いずれかの職種に軸足を置きながらキャリアをスタートいただきます。

【コンサルティング営業】
・アドテクノロジー事業:メディアの収益最大化や広告主の集客・販促最適化に向けた営業
・マーケティングソリューション事業:営業/マーケティング効率化SaaSプロダクトの営業

【広告運用】
メディアや広告主の求めるゴールに対する、戦略検討・分析・運用実務の推進

【カスタマーサクセス】
SaaSプロダクトの導入支援・導入後の最適化推進・アップセルの提案

【事業開発・プロダクト企画】
アドテクノロジープロダクトやSaaSプロダクトの戦略検討・立案

【海外事業推進】
東南アジア拠点の運営・顧客獲得・事業開発

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129件 のES・体験談
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社四年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になると人事の人が迎えに来て部屋に案内される。しばらくすると面接官が来る 【質問内容】最初に自己紹介をした後今のサークルに入った理由などを聞かれ、学生時代頑張ったことに対する質問と深掘りがされた。そのあとジーニーで...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】構造把握 性格 【対策方法】特になし
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内定

20年卒 会社説明会兼一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず1時間程度で会社説明がありそのあと4人ずつに分かれて面接 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代頑張ったこと ◯なぜデジタルマーケティングなのか ◯逆質問 全体的に深掘りはほぼなく、あっても学生時代頑張ったことの時に1...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【企業を選ぶ上で重視するポイント(3つ)】(1)自分が活躍できるフィールドがあること (2)将来性があること (3)熱中できること 【自己PRとして、自身の成長につながった過去のエピソードを記入下さい。その際にどのようなことを行い、どのような困難があり、どのように乗り越えたのか等、具体的に記入下さい。】私は、◯◯部の◯...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人ほどと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHくらいの方が多かったと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で10分ほど待たされ、奥の個室に案内され、帰りはエレベーターまで送ってもらった。 【質問内容】なぜこの会社に入ろうと思ったのか。 3年後にどんな風になっていたいのか。 学生時代どんなことを頑張っていたのか。 最も大きな挫折...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待たされ、5分後個室に案内される。終わったら、エレベーターまで送ってもらう。 【質問内容】どんな就活の軸か。 なぜIT業界なのか。(他にどんな業界を志望しているのか) 将来やりたいことは。(自分の夢や目標について) ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問程度 35分 【対策方法】参考書
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19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接の部屋に案内されて面接 【質問内容】学生生活についてを軽く聞かれた。 しっかり聞かれたのはなぜうちの会社なのか、入社後どんなことをしたいのかという二点について。 今までの就活の進め方からなぜジーニーを受けようと思ったのか、...
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19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されてしばらく待ってから面接官が入室してきて面接開始。 【質問内容】学生生活について。特にサークル活動についてなぜそのサークルを選んだのか、どのような役回りだったのか、その経験から何を得たのかなど深掘りされた。 ...
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19年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から会社説明を受けてから別の人事の方と就活状況について面談をした。 【質問内容】半分は企業説明だった。 後半は今までの就活について、就活で大切にしていること、なぜうちの会社を受けようと思ったか、学生生活についてなど幅広く、満...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】論理 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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19年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されしばらく待機したのち開始。 【質問内容】大学で何をやっていたかやどういうキャリアを作りたいか。また家族構成や親が何をやっているか、親や兄弟についてどういう風に考えているかであったり、周りからどういう人間だと思われているかなどの...
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19年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代で部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に通され開始 【質問内容】学生時代頑張ったことや、どこでこの会社を見つけたのか、どうして志望しようと考えたのかなどの一般的な質問内容です。そこからどんどん深掘りしていかれどうしてそう思うのかや、どうやって成し遂...
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19年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目が人事の方で改めて会社説明と質疑応答 二人目が新卒2年目の方でフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後席に通され人事の方の会社紹介、その後選考頑張ってくださいと伝えられて、二人目による面接  【質問内容】学生時代頑張ったことやどうして頑張れたのかについて。どう...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なSPIで特に対策はしませんでした。
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19年卒 社長によるセミナー / 本選考

北海道大学 | 文系
【内容】これから活躍できる社会人になるためにはという講演+グループディスカッション 【注意した点・感想】幹部候補採用、特別選考パス付きというふれこみのセミナーであった。内容は社長によるCEO,CxOになるためにはどういうキャリアパスが必要かという内容のセミナーと美容室業界の売り上げを伸ばすサービスを考えよという内容のGDで...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】40人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インターン
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方。しかし、非常にフランクでしっかりと話を聴いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接 【質問内容】・両親はどんな人? ・就活の状況は? ・どんな人って周りから言われる? ・入社したらどんなことがしてみたい? ・頑張ってきたこ...
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内定

19年卒 二次個人面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの非常に落ち着いた方だった。 理系で中途入社されている方で、非常にキレがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接 【質問内容】・大学で何をやっているのか ・就職活動の軸は何で、今どんなところ受けているのか ・一番頑張ってきたこと...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】参考書
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内定

19年卒 一次集団面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若い社員、明らかに面接には慣れていない様子 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→エントリーシート提出→面接 【質問内容】・自己紹介(大学、大学以外) ・今までの人生の中で最も複雑だった課題とそれをどう乗り越えてきたのか ・ある集団に入り(サークルやバイトなど)...
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】企業説明会のあと、エントリーシートを提出し、集団面接という流れ 【注意した点・感想】・少人数で行われる説明会だったので、挨拶は元気よくし、質問でもなんども手をあげた。 ・説明会自体は若い人事の方がやっていたので、わかりづらい点もあったが、業務内容やビジョンなど魅力的に感じる部分も多かった。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【企業を選ぶ上で重視するポイントを3点記入ください。】・相手のニーズに合わせた、課題解決ができる環境 ・縦にも横にも風通しの良い環境 ・若いうちから、圧倒的な経験値を積むことができる環境 【学業においてもっとも力を注いだことは何ですか】「外部施設での実験にて、徹底的な準備を行うことで、成果を出し切った」 大学院の研究...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の会議室に通され待機する。数分後に面接官がやってきた。 【質問内容】・簡単な自己紹介、ゼミの活動内容 ・「ネガティブな人とどう関わっているか」「ネガティブな人と同じチームになったときどうするか」 ・「自分と意見...
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企業情報

設立年月日

2010年4月14日

代表者

代表取締役社長 工藤 智昭

資本金

1,546百万円(連結、2020年9月末現在)

従業員数

273名(連結、2020年9月末現在)

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階

営業時間

10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります

事業内容

マーケティングテクノロジー事業

休日休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等

受賞歴

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催する日本テクノロジー Fast 50において 4年連続4回目受賞

企業HP

http://www.geniee.co.jp/

お問い合わせ先

株式会社ジーニー 人事部採用担当 MAIL:recruit@geniee.co.jp  TEL:03-5909-8185

受賞歴 2024年受賞

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ジーニーのミッションは、日本が誇る優れた技術力を背景に、独自開発したテクノロジーで、広告業界やユーザーの情報環境を変革していくことです。

現在、IT業界の技術やサービスは、多くが米国発です。しかし、日本やアジアの国々の企業や人々にとって、それらは必ずしも良いものではありません。

ジーニーは、顧客の収益最大化を追求し、日本発のテクノロジーで世界を変えていきます。

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ジーニーの思い

私たちが考える「世界を変える」ということ

テクノロジーで世界を変える。
GENIEEが世界を変えていく。

未来を創るには、自分たちが変えられると信じることから始めよう。
世の中を変えることは難しいことではない。
難しいのは世の中を変えることができないと考えている人だ。

一人ひとりが未来を描き、それを可能にするために行動する。
テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創るために、
GENIEEは一致団結して挑戦し続ける。

情熱を持ち続けよう。とことんこだわろう。最後までやり遂げよう。

世界は変えられる。GENIEEがそれを証明する。

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