エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の営業の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブだった。　【質問内容】自己紹介と志望動機、IT業界に興味を持ったきっかけ、社長秘書について色々、勤務地の希望、職種の希望、逆質問 あとはほぼおしゃべりみたいな感じで、会社のことを色々教えてくれた。私のアルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブだった。　【質問内容】〜学科はどんなことをしているか・研究について・ITの技術は今後社会にどのように活用されていくか・IT技術を用いた企業のビジネスに関するニュースなどで何か気になったものはあるか・IT業界の中でなぜ御社な...

【試験科目】言語・四則逆算・構造理解・英語・パーソナリティ　【対策方法】参考書など

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500文字以下）】私は、新しい技術を用いて人々の生活などの社会の基盤を支えていくことができるICT業界に興味があります。私は大学で、◯◯や◯◯の授業でITに関する技術を学び、さらに、◯◯管理や◯◯管理に関する授業を受講しています。その授業の中で、...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜSIerを志望しているのか ・その中でもなぜ富士通エフサスなのか ・最近気になったIT関連のニュース ・就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後どのようなことをしたいのか ・自分の強み ・自分の弱み ・弱みとどのように向き合い、克服するのか ・人生で最もうれしかったこと ・人生で最もつら...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明があったのちに4名と面接官1人の部屋に割り振られてから開始。　【GDのテーマ・お題】当日出されます。私の班では、学校教育における考えられる不満を上げて、それぞれの不満の解決方法を話あるというテーマでした。　【GDの手順】Zoomで全体の説明があったのちに4名と面接官1人の部屋に割...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を周回しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。】貴社を志望する理由は、貴社がお客様目線から最適なソリューションを提供している点に魅力を感じたからです。貴社は富士通グループの中で最もお客様に近い存在として全国に拠点を構えつつ、システムの運用・保守に力を入れている点から、お客様の課題解決に深く貢献...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500字）】志望した理由は2点あります。1点目は、「チームで協働して、社会の発展や課題解決に貢献したい」からです。アルバイトにて顧客満足度向上に携わった経験から、チームで課題に向き合い、お客様や店舗のために最適なサービスを創出することにやりがいを...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいこと【500字】】私は貴社を志望する理由は、ICTを通じて社会やお客様の課題を解決することで、日本経済を後押ししたいからです。現在、社会はIT化により、急速な変化を遂げています。貴社は、その急速な変化に対応しつつ、社会の課題やニーズの変化を先取りし、挑戦し続けておられます...

【説明会の具体的な内容】企業や職種についての説明がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに携わる仕事というぼんやりとしたイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージが残りました。　【このイベントを通しての感想】録画説明会という珍しい形で好きな時に止められるの...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500文字以下）】私は将来、ICTの力で人・企業の可能性を最大化させ、夢に溢れたワクワクする社会の実現に挑戦したい。具体的には、DX推進を通して、一人一人が仕事における業務の効率を上げ、日本企業の生産性を向上させたい。日本企業では依然として社員が...

【説明会の具体的な内容】就活とは(選考過程ごとに説明)、ICT業界とは(現状と今後)、富士通エフサスとは、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士通の子会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ICT技術を用いた改革を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】大企業の子会...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。】お客様にとって欠かせないシステムエンジニアになれると感じたからです。私は人手による作業や人間では解決できなかった課題をICTの力で解決し人を笑顔にしたいという思いがあります。以前、人手で行われていたアンケートの集計を効率化するため、webページを...

【志望理由と仕事を通じて実現したいこと（500字）】2点あります。1点目は、お客様の抱える課題やニーズに合わせて提案し、「+α」の付加価値を提供する仕事に携わりたいと考えているためです。私は「お客様の持つ力が最大限に発揮されるサービスを提案し、信頼される営業社員」になりたいです。お客様の理想とする「ありたい姿」や現状の課題...

【志望理由と仕事を通じて実現したいこと（500字）】エンジニアとして、自身の技術で「◯◯」を作りたいからだ。就職活動を行う中で、今後はDXが必須となるだけでなく、IT技術もより磨かれていくと学んだ。しかし同時に「デジタル・デバイド」が、年代だけでなく企業間でも存在することを知り、デジタル化への機会均等を実現し誰もが働きやす...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500字以内）】私は、貴社で「ITシステムを通してお客様の課題を解決し、新たな価値の創造に貢献することで人々の生活を支えより豊かにすること」に貢献するべく志望します。私のアルバイト先では、◯◯システムを使用していました。私も担当者の1人としてその...

【承諾/辞退理由の詳細】他の大きい企業から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンで見かけた人も懇親会にいたのでで内定者はインターンからがとても多いと感じています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいん　【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。志望動機、学生時代に力を入れたことを中心とした一般的なよくある質問が多かったです。特に厳しい質問もない。なんとなくだが、落とす面接ではなく、意思確認のような感じだった。　　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことを中心とした一般的なよくある質問が多かったです。特に厳しい質問もなく、きちんと言葉のキャッチボールができれば問題ないと思われます。いわゆるネガティブチェックの部分が大きと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由を主に質問された。あとは学生時代に力を入れたことも聞かれた。主にこの二つでした。特に奇抜な質問もなくい一般的な物ばかりで、きちんと考えられていれば大丈夫だと感じました。実際、の面接予定時間は30分だっ...

【ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について（500文字）】英語の勉強に注力した経験がある。◯◯へ留学した際先生からスピーキング力の欠如を指摘され悔しい思いをしたことから、スピーキング力の向上を目標とした。2つの課題があった。1つ目が単語力不足だ。言いたい単語がスムーズに出てこない状態だった。2つ目は緊...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンがオンラインになり、説明会の延長線上のような感じだった。現場配属型も、その支店の方から座談会みたいな感じで業務内容や自分が気になるようなことをきく時間がほとんどでした。何かを学ぶというより業務理解や会社理解につながるものでした。　【ワークの具体的な手順】説明会→座...