パレクセル・インターナショナルの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

11月

試験科目

言語・非言語・性格

試験科目

性格検査のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CRAの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

研究内容について入力ください（300文字以下）

◯◯の力学的特性の感知の研究。乳癌の進展には◯◯、特に◯◯の硬化が深く関与するが詳細は未解明である。本研究は機械刺激受容体◯◯に着目し、硬化環境下での機能解明を目的とする。免疫染色解析では、◯◯高発現が腫瘍の増殖能や進行度と有意に相関することを見出した。さらに、異なる硬さの基質を用いた培養やsiRNAによるノックダウン、三...

研究内容（300字以内）

私は現在、◯◯の患者さんにおいて◯◯に取り組んでいます。◯◯は、個体間及び個体内変動が大きく、副作用や薬効不足を防止するため、血中濃度のモニタリングにより、適切な濃度に保つということが行われています。また◯◯では、◯◯ということが知られています。そこで、患者を集団として捉え、薬物動態パラメータを求める解析手法である◯◯解析...

研究内容（300字）

◯◯により産生される◯◯の腫瘍抑制効果を研究しています。実験では◯◯の病態を示す◯◯を解剖し、腫瘍を顕微鏡で観察することで、構造変化を調べています。また、生物の育成を伴うため、効率的な検証手法を取ることを意識しています。◯◯の病態を示す◯◯で◯◯の産生を増加させると、腫瘍サイズの減少と腫瘍特異的な◯◯の増加が示されました。...

承諾/辞退理由の詳細

この業界では給与面でよかったためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ラインマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

小論文

研究内容について入力ください（300文字以下）

◯◯の分子間相互作用における◯◯の影響 ◯◯はタンパク質で、分子中央にある◯◯を特徴とし、◯◯タンパク質と特異的に結合する。また◯◯と結合し、タンパク質の構造維持に関与する分子である。結合するタンパク質の多くが ◯◯に関与しており、◯◯と特異的に結合するタンパク質として、◯◯構成因子である◯◯が同定された。以前、◯◯を欠損...

研究内容について入力ください（300文字以下）

私の研究では、洗剤に含まれる酵素の生産効率の向上を目指しています。タンパク質の一種である酵素は、汚れを除去する効能を有し、洗剤に必須なものです。その中で、◯◯と呼ばれる微生物は、◯◯として知られていおり、酵素を豊富に生産します。そこで私の研究では、◯◯の機能解析や改変を通じて、酵素の生産能が向上する変異株の取得を目指してい...

試験科目

WEB小論文 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下1～4のいずれかを選び、自身の軸はA,Bのどれか、具体的な経験と共に記述。 1周囲との関係　A競争　B協調 2評価の基軸　A行動　B思考 3スピード感　Aスピード　B緻密 4判断の基軸　A理　B情

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が悪い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

企業および職種についての説明および座談会。小論文。

研究内容について入力ください（300文字以下）

がん転移に関わる事象に「互いに接着する上皮細胞が接着を失い、高い運動能をもつ間葉系細胞へと変化する、◯◯」という現象がある。その中でも◯◯は細胞に上皮および間葉系の両性質の獲得を促す現象である。その状態のがん細胞は細胞間接着を維持し細胞集団で運動する為、転移への寄与が大きい。しかし詳細な誘発機構は不明瞭である為、以前の研究...

自己PR（500文字以内）

私の強みは「主体的に課題を解決する力」だ。この強みを活かして◯◯人規模の◯◯部の副部長として退部率減少に尽力した。私は全員が高いモチベーションで活動できる部にしたいという想いから、毎年◯◯％の新入部員が退部する状況に問題意識を持った。そこで練習を休みがちな部員にヒアリングを行い、スピードの早い練習についていけず、やる気が低...

承諾/辞退理由の詳細

他社からも内定を頂き、そちらの企業の方が成長できると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

同職種の上層部の方

研究内容（300字以内）

「◯◯触媒の立体選択的合成法の開発」 触媒とは化学反応を助ける物質です。現在は銀などの金属が主に用いられていますが、環境に悪影響を及ぼす、高価であるといった問題点があります。それらを解決するため、近年◯◯由来の触媒が注目されています。しかし、医薬品サリドマイドのように、同じ化合物でもその立体構造の違いによって生物活性が異な...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学生時代に力を入れて取り組んだこと（500字以内）

大学の部活動でマネージャー業務の効率向上と人間関係の構築に努めた経験である。所属していた◯◯部では、マネージャーの仕事の遅さが課題であり、練習を止めてしまうこともあった。私はその状況を解決するため、練習の様子や部員との会話から仕事の効率が悪い原因を分析した。その結果後輩への指導にバラつきがあること、マネージャー同士の人間関...

実施日程

2月中旬

承諾/辞退理由の詳細

他社からも内定をもらっており、そちらの会社の方が成長できると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

同じ職種の上層部の方

学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください（500文字以内）

◯◯部の主将として一致団結した組織作りを行い、最後の大会の優勝に貢献したことだ。部の目標は主要◯◯大会の優勝だったが、2つ目の大会で些細なミスから選手の士気が低下したことで敗戦し、優勝を逃してしまった。士気低下は選手の◯◯経験の差異が大きく、「選手各々の◯◯に対する考えを選手同士で相互理解できていないこと」が原因だった。私...

学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください

アルバイト先の老舗カフェでの職場環境改善に最も力を入れて取り組んだ。そこでは、多忙な時間帯に職場の雰囲気が悪くなり連携が取れず、最良なサービスを提供できないという問題があった。私は伝統ある職場に誇りを持って働くため、職場環境改善に努めることを決意した。この問題の背景には、上司をはじめとした従業員間の人間関係、信頼関係の構築...