宇宙事業部の各部署の事業内容をまんべんなく理解できるため。1日の最後に座談会が儲けられているため、聞き逃したこともしっかりと確認できる機会があるため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
宇宙機や通信事業に魅力を感じて入社した人が多い印象。メーカーなどとは違い快闊な人が多く全体的にコミュニケーション能力が高い人が多い印象。
自己成長の機会
宇宙事業部の業務内容をまんべんなく理解し、日本の宇宙事業社として高い地位を誇る理由が体感できた。ワークショップではお客様にサービス提案するフローを理解し、やりがいの一端を感じ取ることができた。
参加者の印象
コミュニケーション能力と論理性の両方が高い学生が多い印象。控えめな人はおらず、快闊な人がほとんどであった。
本選考の難易度
ESと玉手箱のみでワークショップ参加が判断されるが、設問が少ないため内容が伴っていないと落ちる可能性。自分は一回で通ったが、話を聞くと2・3回目の応募でやっと通過した人もいるらしい。
本選考への影響度
一次面接免除などの明確なアドバンテージはない。ただし、企業に対する理解度が格段に上がるので間接的には影響するのでは。人事の人も、ワークショップに参加した人を優遇したいと仰っていた。

