本選考を通じた企業へのクチコミ

トレンドでもあるSaaS業界において主に会計関連のサービスで高いシェアを獲得しているため。また海外展開も視野に入れており、事業の幅を広げていく姿勢が感じられた。

すべての選考の最後には必ず面接官の方から直接フィードバックをいただける。学生が納得して就職活動を終えてほしいという思いのもと、様々なサポートをしていただき、人の良さや社風に魅力を感じた。

ToB、ToCの両方の事業を持ち合わせており、社内で様々なキャリアを歩める可能性がある点に魅力を感じた。

フレックスとリモートワーク制度が整っているので、自由な働き方ができると感じた。また新卒の大半が都内の配属となる。

評価制度としては明確な基準があり、しっかりと成果を出せば昇給や昇進もできる納得感のある制度だと感じた。ただ、福利厚生に関しては最低限確保しているという印象だった。

二次面接では「学生時代に力を入れたこと」について様々な観点から深掘りがされるため、それ相応の対策が必要だと感じた。それ以降の選考ではカルチャーマッチや「なぜこの会社なのか」が重視されるので、自身の経験とうまく結びつけて話せるようにしておく必要がある。