企業の説明会や、コンサルタントとの座談会の機会が多く設けられていた他、ジョブの内容についても会社特有のプロセスを学べるものとなっていました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
それぞれの方が理念への強い共感をもって働いている姿を実感することができました。FBの機会も多くあり、社員の方々とお話しする機会はたくさんありました。
自己成長の機会
ふたつの性質が異なるワークに参加する中で、違った視点から経営について理解を深めることができたと考えています。また、一回プレゼンを行った後、翌日にもプレゼンの機会があり、ブラッシュアップをすることができました。
参加者の印象
レベルは戦略コンサル志望の学生から、とりあえずエントリーした学生までさまざまでした。しかし、各班1人か2人ずつは意識の高い学生がいたように感じます。
本選考の難易度
webテストとグループ面接のみで合格が決まりました。インターンでグループ面接が同じだった人もいたことから、グループ面接もどうやら半分近くが受かっているようです。
本選考への影響度
インターンシップから早期選考の案内がされ、マネージャー面接→リクルーター面接に進むことができました。案内も半分近くの学生に来ているようでした。

