■新入社員研修（全体、職能別） ※基本的なビジネスマナーや論理的文章力、office基礎力などを学ぶ研修を実施します。 ※システムエンジニア向けにはプログラミング教育も実施します。 ■実務教育 ※実際に当社のセンターでの勤務を通して、ソリューション運用に関わりながら業務を学びます。 ■若手社員研修 ■新任管理職研修 ■e-Learning（Udemy、Progate等）　ほか

自己啓発支援制度

能力開発・キャリア形成を目的として、「資格取得支援制度」を完備しています。資格取得に関する費用・研修の受講料を会社で一部負担するほか、推奨している資格を取得した場合には報奨金を支給します。また、UdemyやProgateなど各種e-Learning環境を整えておりますので、ご自身の学びたい事を学びたい時に学ぶことが可能です。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリア面談

社内検定制度

SocioFuture（旧名：日本ATM）の教育・研修制度

SocioFuture（旧名：日本ATM）の 教育・研修制度

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