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バリューマネジメント
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バリューマネジメント
3.5
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バリューマネジメントは、2005年に設立された大阪府に本社を置く専門・その他サービス業界に所属する企業です。
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのままGDへ 【GDのテーマ・お題】学生同士で面接練習 【GDの手順】初めに、やり方を社員さんからレクチャーされる。学生役1人、面接官役2人で進行。合否まで出す。終了後に社員さんからフィードバックをいただく。最後に適性検査の結果を教えていただき、今後の就活のアドバイスをもらう。 ...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーションの重要性や、相手に良い印象を与えるためのコツについて、体験しながら学ぶ。具体的には、ラポールについて、相槌を打つことの重要性など。後半は、簡単な適性検査の結果を基に4つのグループに分かれてグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】お互いで相槌を打ちな...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。 200文字以上600文字以下】私はチームの大動脈になることができる。この要因は2つある。1つ目は、私はどんな場所でも常に笑顔で周囲を元気づけ、チームに活気をもたらす力があるからだ。この力は高校時代の◯◯部での活動で培った。私は部長として周囲の力を最大限に...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。(200文字以上600文字以下)】私は自分のやりたいことに素直に行動する人間です。やりたいことが複数あった際、どれをとってどれを捨てるのか、取捨選択をするのではなく、全てやるにはどうしたら良いか考えます。時間が限られている中、これをできるのは自分にタイムマネ...
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24年卒
説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業・職種紹介、選考情報、施設見学、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、接客業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自信を持って働いている方が多い、穏やか、丁寧、親切 【このイベントを通しての感想】施設見学の際にチャペルを歩かせていただいた時社員さん数...
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24年卒
単独企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、業務内容、社風、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない会社だったので無知だった。先進的なことに取り組んでいるのかな?程度 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まだ世にない業務展開をしている点から面白さを感じた。本気でブライダルにあたっている人が多い...
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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業・職種紹介 ・選考情報 ・施設見学 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、親切 【このイベントを通しての感想】実際に使用している施設を用いての説明会でイメージがつきやすかった。他の学生との交流もあり...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2つ ①チームメンバーそれぞれが持っている情報を共有しあって答えを導く ②乗っていた移行期が砂漠に墜落した時の持ち物を考える) 事前に企業側がが分けたチーム編成(ESの内容を読んでバランスよくなるようにした模様) 【ワークの具体的な手順】①の問題では...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。(300文字以上600文字以内)】貴社のインターンシップに参加したい理由は、2点ある。1点目は、自分と向き合い、自分の強みを知りたいからだ。私は、今年の4月ごろから自分の過去の体験を書き出し、自己分析を進め、価値観や強みについて考えていた。しかし、自...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。(300文字以上600文字以内)】今回のインターンシップを通して、将来活躍する為に自分を最大級に知れる場にしたい。端的に述べると、まず貴社の事業や社風に大変惹かれている。私は◯◯年前から世界遺産の勉強を始め、現在検定◯◯級取得に向け励んでいる。遺産が...
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23年卒
社長面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他力野社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると人事の方がおり、これまでの選考すべての申し送り書をくれる。 どんな言伝をされて今自分がここにいるのかを確認して社長のもとへ。 【質問内容】パーソナリティをひたすら深堀。 その思考回路ってあたりまえじゃないんだけどなんで...
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23年卒
人事マネージャー面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の1番偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するといつもの人事の方がおり、メッセージをくれる。 面接開始後は1:1で話す。 【質問内容】志望動機やどんなプランナーになりたいか、など。 基本的なことをとにかく深く深く掘られる。 活躍できるビジョンを抱かせるた...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】バックオフィス食での適性を認められたため、そこのマネージャーとの面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】業務内容について一通り説明をしてくれた。 説明会やインターンでは一切出てこない情報で、新卒採用も基本的にしていない部署だったので、とにかく仕事のイメージが明確になるまでこちらからどん...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いつもインターンでお世話になっている人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合。 そろったら人事の方が迎えに来る。 【質問内容】学生が1(学生役):3(面接官役)に分かれて面接を行う。 まず7分以内に自己PR,学生時代に力を入れたこと、志望動機を述べる。そこ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
至学館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク➀として、「ビジネスにおける頭がいいとは何か」について考えた。その後、ビジネスにおける頭が良いとは、「本質を抜く」「一を聞いて十を知る」ができることであると学び、この学んだ内容をワークとしてアウトプットを行った。 【ワークの具体的な手順】インプットされたことに対して、...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーションで、学生と社会人の違いなどについての講義を受けた。 課題は過去をふりかえり、ライフサークルを書いてくること。 2日目はライフサークルを用いたディスカッション。人事の方も含めて4〜5名ずつでグループにわかれ、過去の自分に向き合った。後半にストレン...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ブライダル事業にはあまり興味がないから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者の懇親会、プロジェクトメンバーの募集などがある 【内定者の数】10名程度 【自分以外の内定者の所属大学】大学生だけでなく専門学生などもいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定
22年卒
社長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当初社長との面接の予定だったが、急遽社長の予定の関係でナンバー2の方との面接になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入室。人事面接と役員面接を担当してくださった2人から直前に応援のメッセージをいただいた後に、定刻になって1対1の面接が始まった。 【質問内容】...
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内定
22年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入室し、まず人事の方から説明がある。定刻になったら、役員の方と1対1での面接が始まる。 【質問内容】・どうしてバリューマネジメントなのか ・バリューマネジメントに入ってどんなことをしたいのか ・学生時代に特に力を入れ...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】SPIの本で多少
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内定
22年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】オンライン会社説明会 【注意した点・感想】会社の概要や価値観についてや、事業に関しての説明がされた。 また、今後の採用選考についての案内が行われた。 服装は私服で参加OKだった。 今までのセミナーでは、バリューマネジメント自体の価値観について知ることができなかったので、説明会に参加することで分かった。
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内定
22年卒
各種セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】地方創生セミナーやビジネスロジックセミナー、ホスピタリティセミナーなど複数種類開催。 【注意した点・感想】バリューマネジメントの社員が講師としてセミナーを開催。 インプットとアウトプットが大切で、積極的に質問をすることや終了後のアンケートでもかなりの文章量を求められた。ただ、その分とても勉強になる。 セミナー内...
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22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業概要 ・採用職種 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社がウェデイング事業をやっていることに疑問を感じた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】違う事業にただ手を付けているのではなく、歴史的建造物を守りたいという思いが強く伝わ...
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22年卒
社長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】・自己紹介 ・なぜブライダル企業を志望しているのか ・バリューマネジメントの位置づけについて ・なぜリーダーをしているのか ・リーダーをする時に心掛けていることは何か ・周りからどんな人間だと言われる...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→各グループでアイスブレイク・目標設定→GD→全体に向けてFB 【GDのテーマ・お題】(1)カードに書かれているヒントを用いて、グループで謎解きをする (2)グループで砂漠に取り残されたとして、持ち物に優先順位をつける 【GDの手順】(1)役割分担と時間配分をする (2)個人ワーク...
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バリューマネジメント
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