バリューマネジメント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】・自己紹介 ・なぜブライダル企業を志望しているのか ・バリューマネジメントの位置づけについて ・なぜリーダーをしているのか ・リーダーをする時に心掛けていることは何か ・周りからどんな人間だと言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方の自己紹介→面接　【質問内容】・自分はどのような人間なのか（価値観、信条など） ・これまでに成果を伴うやり切った経験はあるか ・リーダーを務める際に気を付けていることは何か ・なぜブライダル業界を志しているのか ・なぜバリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明→個人面接×4→FB　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に成果を出した経験について ・今日なぜここに来たか ・志望動機 ・なぜこの業界なのか ・なぜバリューマネジメントなのか ・アルバイトについて ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→各グループでアイスブレイク・目標設定→GD→全体に向けてFB　【GDのテーマ・お題】（1）カードに書かれているヒントを用いて、グループで謎解きをする （2）グループで砂漠に取り残されたとして、持ち物に優先順位をつける　【GDの手順】（1）役割分担と時間配分をする （2）個人ワーク...

【自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。】「いじられる◯◯」であることを心がけています。 部活動や生徒会活動を行う中で、◯◯と他のメンバーとの間に隔たりが生まれてしまうことが多いと感じました。隔たりが生まれる原因は「◯◯特有の周囲を寄せ付けないオーラ」だと考えたため、私は「いじられる◯◯」を目指...

【試験科目】国語、算数、性格テスト　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容や地方創生に関する説明を受けた後、その講義に基づき2-3人で自らの見解を話し合うもの。特に共有や発表はなかった。インターン終了後も質問疑問がある場合は時間を延長してでも質問対応をしていただいた。　【ワークの具体的な手順】講義を聞きディスカッション　【インターンの感想...

【自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。】私はご機嫌なガリ勉です。向上心が高く目標達成のためにはどんな泥臭い努力も厭わず、むしろそれを楽しんでやってのけることができます。学生時代は勉学・部活・趣味全てに全力投球をしていました。専門の環境社会学では、ゼミで使用するため文献を一日3時間かけて読み、部活...

【自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）（200～600字）】私はどんな状況でもポジティブに捉えて、主体的に行動する性格の人間です。1年間の◯◯留学が新型コロナウイルスの影響により、2か月で帰国しました。留学の目的は、語学力の向上と、異文化に触れて理解することでしたが、日本でできることはないかと考え、二つのことを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのようなホスピタリティが求められているかをチームで考えます。3つのシチュエーションで、自分ならどんなホスピタリティを提供するか意見を出し合い、発表します。どんな意見でも受け入れ、肯定してくれるような雰囲気でした。　【ワークの具体的な手順】GD　【インターンの感想・注意した...

【大学時代に一番力を入れておこない、成果を出した出来事を記載ください。（200字以上600字以内）】高校卒業から、◯◯で働いています。最初の頃は覚える事が多くて必死でしたが、慣れてくると、私がお客様にどのようなサービスを提供できるのかを考えて行動するようになりました。会社のミッションが「◯◯」というもので、その言葉を元に、...

【自分はどんな人間か 性格、信条、スタンス】私は、人と関わることがとても好きです。アルバイトでも接客業をし、人と関わる事の難しさ、楽しさなどやりがいを感じて働いています。私が相手のことを幸せになってほしいと大切に思うことで、私の行動も丁寧になり、相手に伝わる事が楽しいのです。学校生活でも交友関係は広く、どんな人とでも仲良く...

【自分はどういう人間（信条、スタンス、性格など）か。】わたしは、何事にも笑顔で取り組むことを信条としています。◯◯業のアルバイトをしている中で、自分がどんなに疲れていて笑顔で◯◯できるような状態でないときでも、お客様が笑顔で対応してくださると私も自然と笑顔で丁寧な接客になることに気付きました。笑顔のもつパワーに感動し、それ...

【自分の性格と発揮している場面】私は、状況に合わせて柔軟に対応することができる性格の人間です。急な変化にも動じることなく、状況を分析して適切な行動をすることができます。また、不測の事態にも強い精神的なタフさもあります。この性格を特に発揮している場面はアルバイトです。店舗スタッフの中では経験が長いため、後輩に代わってお客様対...

【自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。】私は人との信頼関係を大切にする人間です。私は高校で◯◯◯部に所属し、◯◯のポジションを務めておりました。◯◯◯は一歩間違えると命を落とす危険もあるスポーツのため、信頼関係が何よりも重要です。信頼関係を築くため、◯◯として「絶対に◯◯◯をしない」という責任を...

【自分はどういう人間か（性格　信条　スタンスなど）（200～600）】私は責任感が強い人間であるといえます。昔から何か任されることが好きでした。もちろんプレッシャーはありますが、それを達成したときの嬉しさは格別なものがあります。人に頼ってもらえること、期待されることに応えたいと人より思うことが多いと考えます。また自分がそう...

【自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。（200〜600文字）】私は、何事にも諦めず積極的に物事に取り組める人です。さらに、面倒なことをできるだけ避けるようにするため効率化を図って行動しています。例えば、私が、◯◯へ留学に行った際に英語を学ぶだけでなく、様々なことに挑戦しました。それは、現地の人と...

【大学時代に一番力を入れておこない、成果を出した出来事を記載ください。（200字以上600字以内）】私が最も力を入れた行いは、大学の部活動です。私が所属する◯◯部では、英語でディスカッションを行っています。例えば映画「◯◯」を基に戦争について討論し、またジェンダー問題について、英語で歴史や宗教を学び、多角的な見方、考え方、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己分析のワーク グループに分かれてモチベーショングラフや性格診断などの発表を行った。ストレングスファインダーを購入し、その分析に基づいたワークなども行った。 ・社員が1〜2時間程度、就職活動、働くこと、日本経済について講義をしてくれる。　【ワークの具体的な手順】グル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配られる紙に書いてある質問に答えて、自分の性格が4つのタイプのうちどのタイプなのか、ということについて分析しました。そして、4つのタイプごとに1人ずつ挙手制で、ワインのおすすめ方の実践練習をしました。また、目隠しをして歩くという実験もしました。　【ワークの具体的な手順】講義...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため内定通知の際に、承諾させていただきました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】研修有り　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方から説明を受けて面接が始まります。部屋の中に、社長が待機していらっしゃいます。　【質問内容】これからしたいこと・自分の特徴を3つあげるとしたら・短所・なぜ地域創生か・なぜインターンに参加したのか・自分が大切にしていること・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】適性診断を記入後、面接が始まります。私は英語テストを希望したため、始めの10分は英語でした。　【質問内容】志望動機・自己PR・なぜ地域創生をしたいのか・チームとしての役割・家族について・将来やりたいこと・他にどんな企業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普段のインターンシップから関わってくれている人事の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の席に着席後、面接官が入ってきます。学生のうち1人が面接する側、他3人が面接する側です。決められた時間の中で面接官役の生徒が自由に質問します。終了後に、人事の方からフィードバックを...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをした後に、GDをし、最後に自分の就活の軸を3つ書く時間があります。　【GDのテーマ・お題】（1）このチームで、砂漠に取り残されたとして、持っている物に優先順位をつけます。 （2）カードに書かれてあるヒントから、示された問題を解いていきます。　【GDの手順】（1）全員で生き...