バリューマネジメントの 開催予定のインターン

実施日程

2022年4月初旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

参加したいセミナーに先着で予約し、そのセミナーに参加。説明や実践ワークを行い、後日感想を書いた。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社会人のコミュニケーションと学生のコミュニケーションの違いを理解するセミナー。人のdiscタイプについてまず理解し、そのタイプに合わせてどのような接客をしたらいいのか、どのようにやる気を引き出せばいいのかを考える内容だった。

ワークの具体的な手順

まずはじめに好印象な挨拶の仕方、傾聴の仕方を教えてもらい、実践する時間があった。その後、人のタイプ別にどのようなアプローチをとると良いのかといったことをチームで話し合って回答し、答え合わせをすることを繰り返した。

実施日程

2021年8月上旬

実施場所

1〜2日目オンライン、3日目大阪

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2021年9月上旬

実施場所

WEB

インターンの形式

講義形式

実施日程

2021年1月

実施場所

ウェブ

インターンの形式

演習形式

実施日程

2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月

実施場所

オフィス

インターンの形式

演習形式

実施日程

7月下旬

実施場所

梅田

インターンの形式

講義形式

試験科目

「言語」、「非言語」、「性格診断」

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語共に、30分ほど

対策方法

テキストで勉強

実施日程

10月中旬

実施場所

大阪

インターンの形式

講義形式

自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。

私は、「感受性豊か」な性格で、感情移入しやすい傾向があります。ドラマや映画では登場人物に感情移入して涙しすることもたびたびで、その様子を見た友人からも、よく「感受性豊かだね」と言われます。それゆえ、悩んでいる人を見ると放っておけず、つい話を聞きたくなってしまうおせっかい焼きでもあります。 そして、この「感受性の豊かさ」が転...

あなたが頑張ったことではなく、成果を伴うやりきったことを3つお書きください。

アルバイト先の飲食店の水回りの掃除を続けていたら他のスタッフもきれいに使ってくれるようになりました。しばらくしてから、定期的にくる社員に拠る店内チェックで毎回マイナス評価だった「シンク等水回りの清潔さ」という項目にチェックがつかなくなりました。 上記のようなエピソードを3つ書いた。

あなたの人生に関連するキーワードを10個書いてください。またその際に得た気づきを書いてください。

吹奏楽、ダンス、合唱　文化祭 傾聴 ジェンダー学、障害学 アニメ、ディズニーランド 10つのキーワードを4ジャンル分けました。 まず、最初の「吹奏楽」「ダンス」「合唱」「文化祭」はそれぞれ学生時代に力を入れて取り組んだものです。これらの共通点として一人ではできない、完成しない点が挙げられます。私はもともと、誰かが頑張って...

今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。（300文字以上600文字以内）

貴社のインターンシップに参加したい理由は、2点ある。1点目は、自分と向き合い、自分の強みを知りたいからだ。私は、今年の4月ごろから自分の過去の体験を書き出し、自己分析を進め、価値観や強みについて考えていた。しかし、自分の「周りに働きかけ、巻き込む力」という強みを意識して貴社のセミナーや他のインターンシップに参加した際に、上...

学生時代（高校1年生以降）に一番力を入れておこない、他者を巻き込むあるいは協力して成果を出した出来事を記載ください。（300文字以上600文字以内）

学園祭で学生バンドのライブ配信企画の責任者として、出演者が安心して演奏を楽しんでもらえるようサポートに努めた。私は、同じ学生が楽しむ様子を配信し、まだ1度も大学に通えていなかった新入生に大学に対する希望を与えたいと考え企画した。そこで、出演者に安心して本番に臨んでもらうために、準備の段階で本番の段取りを把握してもらうことを...

あなたが働くときに最も大切にしたいことは何ですか。 また、大切にしたい「働きがい」は何ですか。（300文字以上600文字以内）

私は働くうえで「チームのために行動すること」を大切にしたい。パン屋のアルバイトで、私の店舗ではお客様に注文されたパンをスタッフがショーケースからとり袋に詰める形式だった。カウンターでは4人のスタッフが並び、それぞれ注文されたパンを取るには、店が狭く、交差するため時間がかかっていた。そこで私は、担当しているお客様の注文も聞き...

応募理由と期待していることは何ですか。（300〜600文字）

自身の現状を打破することができると感じたからです。私は、貴社の企業説明会やセミナーに参加して、自身と社会人との差を実感したと同時に、貴社の社員の話し方や対話スキルが他社よりも圧倒的に高く、そんな方々から学べることは沢山あると感じました。他社のインターンシップは企業や事業理解ワークが多く、自身を見つめる機会はなかなかありませ...

学生時代に一番力を入れて行い、他者を巻き込む、あるいは協力して成果を出した出来事を記載して下さい（300〜600文字）

飲食アルバイトで、仲間を巻き込みながら新人育成に励み、新人の1年以内の離職率を64％から20％まで下げることに成功しました。 私が働き始めた当時は、新人の離職率が高いため業務を円滑に遂行できる人が育たず、運営が滞ることが問題でした。新人に仕事を丁寧に教える習慣がないことが離職の原因だと気づき、私は新人育成に取り組むことにし...

働くときに最も大切にしたいこと、大切にしたい働き甲斐は何ですか。（300〜600文字）

チームで協働することを最も大切にしたいです。そう考える理由は、学生時代に周りの人を巻き込み、協働することが多かったからです。 例えば飲食のアルバイトでは、高い離職率を半減させるために新人教育の制度づくりに取り組みました。一人では達成できない目標でしたが、チーム全体で行うことで達成できました。 また、◯◯部でミュージカルを一...

今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。（300文字以上600文字以内）

今回のインターンシップを通して、将来活躍する為に自分を最大級に知れる場にしたい。端的に述べると、まず貴社の事業や社風に大変惹かれている。私は◯◯年前から世界遺産の勉強を始め、現在検定◯◯級取得に向け励んでいる。遺産がきっかけで、歴史や文化的価値を持つ建物の保存や生かした街づくりに携わりたいと考えた。だから貴社の取り組みには...

学生時代（高校1年生以降）に一番力を入れておこない、他者を巻き込むあるいは協力して成果を出した出来事を記載ください。（300文字以上600文字以内）

所属する学生団体で、大学◯◯年から高校生に学びや自己理解を深めるきっかけを提供する活動に携わっている。私が組織に率先して働きがけた事は、（1）サポートポジションとしての貢献、（2）得意なデザインを活かした広報活動である。私は今までリーダー的立場でチームを引っ張る経験を多く積んできたが、この経験を通して目立たずとも組織の基盤...

あなたが働くときに最も大切にしたいことは何ですか。また、大切にしたい「働きがい」は何ですか。（300文字以上600文字以内）

私の中で働くとは他者と関わる事だ。その為一生大切にしたい働きがいは、日本に限らず世界の人と出逢い関われる事だ。尊敬する先生や少し苦手なあの子とも、◯◯年間の出逢いがあり今の私がある。過去に限らず今の日常も同じだ。もし別環境で異なる出逢いがあれば違った自分がいたと思う。だから働く事に限らず「人」って大切だ。私は旅行が好きだが...

今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。（300文字以上600文字以内）

自分や他者の個性との向き合い方を学び、社会で必要とされる人間であり続けるために今の自分に足りないものや今後克服すべき課題を学びたいからです。 私は自分の手で直接生み出したもので「ひとの感情を揺さぶる」仕事という軸で現在就職活動を行っています。AIの技術が発展する今後、事務的・機械的な作業は取って代わられていくでしょう。しか...

学生時代（高校1年生以降）に一番力を入れておこない、他者を巻き込むあるいは協力して成果を出した出来事を記載ください。（300文字以上600文字以内）

高校◯◯部で番組制作を復活させ、◯◯年ぶりの快挙を成し遂げたことです。入学当初、◯◯部では番組制作を辞めてしまっていました。そこで私は諦めず、部員を巻き込んで独学で技術を身につけるところから始めました。ドラマ、ドキュメンタリーを見て構成や画面づくりを真似したり、Youtuberの動画から編集を学んだりしました。先輩たちの過...

あなたが働くときに最も大切にしたいことは何ですか。 また、大切にしたい「働きがい」は何ですか。（300文字以上600文字以内）

お客様の感情を揺さぶることです。大きく心を動かされた経験はその人の核となり、人生を豊かにすると考えるからです。 私は高校時代から映像コンテンツの制作に取り組み、「ひとの感情を揺さぶる」ことにやりがいを感じました。中でも大会史上初のミュージカル作品を上映したあと、興奮した会場の雰囲気が忘れられません。あふれる笑い声、嬉し涙や...

大学時代に一番力を入れておこない、成果を出した出来事を記載ください。（200字以上600字以内）

高校卒業から、◯◯で働いています。最初の頃は覚える事が多くて必死でしたが、慣れてくると、私がお客様にどのようなサービスを提供できるのかを考えて行動するようになりました。会社のミッションが「◯◯」というもので、その言葉を元に、全てのお客様へ最高の◯◯を提供できるように日々体現しています。私が特に力を入れていることは、人と関わ...

今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。（200文以上600字以内）

今回インターンシップに応募した理由は、私が自分自身のことをあまり理解していないからです。優柔不断で自分を持っていないとよく言われます。自分を持つということは自分に自信をつけていかないといけないと思っています。そのためにアルバイト先でも積極的にそのことを考えながら仕事していますが、まだまだできていません。自分を知り自分を持て...

あなたが大切にしたい「働きがい」は何ですか。（200文以上600字以内）

私が大切にしたい働きがいは、「やりがいがある仕事をする」ことです。社会に出て働いて、お金をもらい生活する、といった淡々な人生よりかは、私は忙しくても大変な仕事が沢山あってもやりがいがある仕事で働きたいです。ただ働いてお金を稼ぎそのお金で生活することはおもしろくないと思います。私は、おもしろくない人生よりは楽しい人生を過ごし...

大学時代に一番力を入れておこない、成果を出した出来事を記載ください。（200字以上600字以内）

私が最も力を入れた行いは、大学の部活動です。私が所属する◯◯部では、英語でディスカッションを行っています。例えば映画「◯◯」を基に戦争について討論し、またジェンダー問題について、英語で歴史や宗教を学び、多角的な見方、考え方、そしてそれを論理的に人に伝える力を身に付けました。英語で討論する上で重要な論理的思考力や表現能力を磨...

今回インターンシップへ応募された理由と、期待していることを記載ください。（200文以上600字以内）

貴社の企業説明会やコミュニケーション技術マスターコースを通じ、いかに学生である自分と社会人に差があるのか、いかに自分自身と向き合うことが重要であるのかを実感し、このインターンシップに参加することで、自分自身と本気で向き合い就職活動を迎えたいと考えたからです。他のインターンシップにも参加しましたが、企業や事業紹介が主で、実際...

あなたが大切にしたい「働きがい」は何ですか。（200文以上600字以内）

私が大切にしたい働きがいは仕事を通じて貢献や、成長を感じることができることです。私が仕事をしたときに、その仕事が会社や社会にどのような影響を与えているのかを把握することが出来なければ、自分は何のために時間と労働力を使っているのか分からなくなり、モチベーションに繋がらず、良いパフォーマンスが出来ないのではないかと考えます。し...

なぜこのインターンに参加したいのか？

自分自身、就活をしていく中で迷いがあり、どうやってこれからの自分の将来と向き合っていけばいいか分からない。そのためこのインターンに参加し、就活について深く考える事で、就職活動をどうしていくべきなのか考えたいとおもったから。

就職活動に対してどんな思いをもっているか

就職活動に対してこのままでいいのか、これでいいのか、自分のやりたい事は本当にこれなのかという迷いがある。このインターンシップを通して、自身を見つめなおし、就職活動に対して向き合い、自分なりの答えを出したいと考えている。

各質問項目で注意した点

自分の想いを正直に記入する事を心掛けていました。

大学に入るまでに一番力を入れておこない、成果を出した出来事を記載ください。

大学に入るまでに一番力を入れていたことは、部活動と学業の両立です。私は、高校時代は◯◯部に所属していました。私たちの部の3年生部員にとっては、高校最後の◯◯大会で優勝するというのが大きな目標でした。私たちは先輩たちの半分の人数で、交代できるメンバーが少ない分、他のチームと比べて厳しいのが現状でした。最初の頃は負けが続いてい...

大学時代に一番力を入れておこない、成果を出した出来事を記載ください。

私が大学生活で力を入れていたことは、サークルの活動です。ここでは、企画の立案から大学生が行い、実際の売り場の一部を使わせていただき、実際の売り場の展開やワークショップのイベントを実行しました。その中で、どんな色の◯◯が似合うかわからない、ゆっくり試して◯◯を買いたいという◯◯向けに、企業さんに協力していただき、プロの◯◯さ...

バリューマネジメントの一番魅力だと感じることと、その理由について記載ください。

私は、1dayインターンシップや合同説明会でお話を聞く中で、風通しがよく社員の方々一人一人が生き生きと仕事ができる環境だと感じ、その点が一番の魅力だと感じました。なぜなら、私は、働きやすさというのは仕事を続けていく上で最も重要なポイントの1つであると考えているからです。上記に記載したサークル活動では、利益よりも大学生ならで...