【学業以外で力を注いだ事柄】私は、◯◯部の初めてのオンライン型公演に力を注ぎました。リーダーの私は今まで以上の指導がしたいと、zoomと電話の併用やSNSでの細かな解説の共有など、工夫を凝らしました。その結果、作品を見た友人に「気持ちが現れていて感動した」と行ってもらうことができました。この経験から、困難に負けず行動を起こ...

【採用人数・倍率】5名　【内定者の採用大学・学歴】学歴はあまり感じられなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事と会います。そこで不安はないかなど優しく対応してくださります。そこから社長と面接をして終了です。　【質問内容】なぜ、この業界で働きたいのか。学生時代に一番力を入れたことはなんなのか。英語の勉強をしているようだが、具体的にはどのよう...

【説明会の具体的な内容】企業概要 業務説明 グループ会社説明 福利厚生 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やか、最近の会社　【このイベントを通しての感想】エージェントを通しての説明会に参加だったが、明らかに大学でフィルターがかけられてい...