トーア再保険

4.1

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】再保険の業務を基に1時間あたり与えられた課題に対してグループワークをしました。明確なアウトプットを出して発表するといった形式ではなく、再保険業務についての講義を基に、与えられた課題に対して、グループで議論をし案を一つにまとめるといった、グループディスカッション形式のようなも...

【承諾/辞退理由の詳細】悩みましたが、最終的には年収が良い方を選びました。　【採用人数・倍率】10人前後だと思います　【内定者の採用大学・学歴】知らないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らないです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員複数名、社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じ　【質問内容】・なぜ保険なのか、なぜ再保険なのか ・得意料理について ・なんで損保が女性に人気な業界なのか ・なんで損保前者受けていないのか ・アセマネの専門性と再保険の専門性の違いとは？ ・再保...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、年配の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接会場へ向かう　【質問内容】一次面接とほとんど変わりませんでした。志望動機や研究内容をしっかり言えるようにし、ESに書いてある趣味・特技などについてはどの方面から質問が来ても答えられるように...

【内容】社員の方々との座談会 社員の方2名、学生4名ほど　【注意した点・感想】志望動機で言えそうなことを探しにいきました。例えば、やりがいや今頑張っていること、将来成し遂げたいことなど。特殊な業界であり、働くことがイメージしにくいと思うので、ここで自分の将来像を言語ができるようになればいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と、年配の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・ゼミの研究内容（どうしてそのテーマにしたのかなども聞かれました） ・業界志望理由 ・趣味について（得意料理や、料理を趣味にするためにはどうすればいいかなど） ・長所が短所になる...

【試験科目】英語、数学、言語　【対策方法】spiの参考書をやっていました

【あなたの就活感と当社志望理由】私の就活観は2つある。第一に、経済活動を根底から支える事に貢献できることである。貴社は、社会経済のインフラとして国内外含め幅広い人々の挑戦を長期的に支えることで社会的に貢献をしており、社員一人当たりの正味収入保険料が大きいという特徴がある。このように社員一人当たりの社会的な影響力や貢献度が高...

【志望動機】一つ目に、多くの人と暮らしを支える事のできる業務かを重視しています。小さなことでも、誰かの支えになるということが私のなかで達成感に繋がると実感しているからです。二つ目に、プロフェッショナルになれる環境に身を置きたいと考えています。社会人としての価値は、自分にしかない知識や経験を身に着ける事だと考えているからです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢の高そうな社員さん（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続→面接→退出　【質問内容】・選考状況 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みは何か ・勉強は好きか ・どのように企業研究をしたか ・うちで何の仕事をしたいか ・総合職とできることは全く違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官側の自己紹介は名前のみでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→面接→退出　【質問内容】・選考状況（生保と損保はどちらが志望度高いのか、それはなぜか、一般職とエリア総合職の違いをどう考えているか） ・英語は今も勉強しているのか ・自己PR ・中学...

【学生時代に頑張ったこと】日本◯◯学生会議の準備で◯◯として意識改革を行ったことです。この会議は両国の相互理解を目的として、毎年◯に◯週間開催されます。就任当初、委員の間には熱意に差があり、期限の不遵守や書類不備が多く、音信不通になる人もいました。これらの原因は、各々が目指す理想像の違いや、◯年という準備期間の長さにあると...

【試験科目】国語、計算、TG-WEB（言語、非言語）、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語と計算の問題は非常に問題数が多いです。各10分程度。 TG-WEBは言語・非言語共に10問程度ずつ15分程度。TG-WEBはwebではなく、ペーパーテストで行われます。　【対策方法】TG-WEBの前にある国語と計算の問題は対策の使...

【内容】会社説明と今後の流れ　【注意した点・感想】参加人数が非常に少なかった（10人弱）ため、自分が常にみられていることを意識しました。 コロナウイルスの影響のために時間短縮をするとのことで、内容はかなり簡略化されていました。レジュメに沿った説明会でした。

【就職観と志望理由】私はやりがいを持ち、安定的に働ける企業に就職したいと考えております。まず「やりがいを持ち」という部分についてです。この先数十年に渡って取り組むものである仕事に対し、自分の働きが誰かの役に立っている、自分が成長しているという実感を持てることが大切だと考えております。次に「安定的に働ける」というのは、今後も...

【採用人数・倍率】3～5人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】数学科、経済学部

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接はマイクロソフトのものが使用された　【質問内容】自己紹介、内々定の所有と承諾してない理由、トーアを知ったきっかけ、10、20年後の将来をどう展望されてますか、将来損保業界わからないけどそこに身を置く覚悟はあるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のアクチュアリー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で前の学生が終了したら面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介をしてください。当社を知ったきっかけ。数学選考の理由、ゼミでの専門分野の理由、なぜアクチュアリーか、DSの素養はあるか、ESの学生時代に力を入れたことの話...

【試験科目】数学、国語、英語、理科、社会　【対策方法】中学、高校の内容の復習

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯を研究している。◯◯◯◯はある意味で「最適な曲がり具合」をしている。この「最適な曲がり具合」を数式に落としこむことで、◯◯◯◯以外の新しい「最適な曲がり具合」の曲面の例がたくさん見つかった。この「最適な曲がり具合」の◯◯は、現在では◯◯◯の設計に用いられている。　【自...

【内容】エクセルを用いたワーク　【注意した点・感想】3チームあり、各チームで自社のROEとRORを経営方針や社会情勢を踏まえどんな値に定めるかをチームで議論し、最終日に各チームの結果をプレゼンし、同時にSMが最も大きいチームを発表される。　　　　　　　　　　　

【あなたの就職観と当社を志望した理由を教えてください（400字以内）】私には「近年世界的に低迷する日本企業の競争力・存在価値を向上する」というビジョンがある。その実現のため、業界・企業規模を問わず、企業の挑戦や変革に対して大きな影響を与えられるという点が欠かせないと考える。貴社は、日本唯一の総合再保険会社として、幅広い業界...

【あなたの就職観と当社を志望した理由を教えてください（400字以内）】人を支えられること、若手から責任を持って働けること、物事の根幹、仕組みに携われることを大事にしている。意思決定理論を学ぶゼミで、人間は利得よりも損失に敏感であると学んだ。「損失」は本来やりたいことを選択する足枷になる。貴社でなら、保険会社のリスク、ひいて...

【あなたの就職観と当社を志望した理由を教えてください】生涯をかけて専門性を極め、そうした専門性を活かし、国境を越えた社会全体や経済発展にエンパワーメントする不可欠な存在になることだ。リスクと隣り合わせの仕事を通して、世界中のイノベーションや安心安全を支えることが想定される。日本で唯一の総合再保険専門会社である貴社において、...

【趣味・特技】趣味は【旅行】です。私のリフレッシュ法でもあり、2か月に1回のペースで旅行をしています。計画を立てることが好きなので、予約は私が担当することが多いです。特技は【マッサージ】です。実習やレポート課題で疲れた友人同士で行い、上達しました。　【学業、研究内容など】食物学を専攻し、栄養学を基礎に、講義、実験、実習を通...