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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14603人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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601件 のES・体験談
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内定

21年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後新規事業立案のお題を出されチームで考える。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DeNAにおける新規事業立案。具体的なことは言えないが一つの班につき一人メンターがついてくれるのでワーク中やその後の面談で色々会社内のことについて教えてくれる。とても気さくな方が多くリア...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おとなしめ  【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあといきなり面接が始まる 【質問内容】学生時代の経験 今後ゲーム市場で売れそうなコンテンツを一つ挙げて理由とともに説明 フェルミ推定 学生時代頑張ったことに関してはかなり深ぼられるため要注意。自己分析をいかにしたか...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 国語 【各科目の問題数と制限時間】ボーダーはかなり低い 【対策方法】何もしていない
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの⼈⽣の中で、情熱を注ぎ、⾃ら成し遂げたことは何ですか︖(30字)】◯◯部で◯◯に情熱を注ぎ、◯◯大会◯位の成績を修めたこと。 【上記の詳細とその際に直⾯した困難、またその困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400 ⽂字)】私は◯◯時代から続けている◯◯というスポーツで◯◯を専門としてきました...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今のあなたに最も影響を与えたと感じるエピソードのサマリを100字以下で書いてください。】自身の専攻とは異なる◯◯学の研究テーマを選択し、前提知識のない状態から研究活動を開始しました。そして採択率が◯%程度の国際学会に論文を寄稿し、口頭発表の研究として採択されました。 【今のあなたに最も影響を与えたと感じるエピソードのサマ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされた後、面接のための個室に案内され、その後面接官が来て面接が始まった。 【質問内容】どうしてDeNAに応募したのか、どういうところに興味があったのか、という話を聞かれた。また、死亡している業界や今同じぐ...
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21年卒 1Dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、ジョブのための大きな部屋に通される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中古市場に関する課題に取り組むようもとめられた。昼過ぎのタイミングで中間発表を他班のメンターさんに対して行う、というタイムスケジュールだった。私達の班は中古市場というのがどの部分まで指すのか...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当入社5年目ぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にSkypeに入る 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれる。面接官の印象的にどういう人であるのかを本面接で知りたい感じであった。過去の話も、昔はどういうものが好きだった、そういう子...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】決算報告で大幅な赤字を計上したため 【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事戦略室 マネージャー 15年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に移動 【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生の振り返り ・強みと弱みの深堀り ・DeNAでなにがしたいのか ・将来のキャリアプラン ・他にどんな企業見ているか、どういう軸なのか 全...
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゲーム事業部 マネージャー 年数不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて数分待機後、すぐに個室で面接実施 【質問内容】今まででもっとも注力してきたことについて。また、なぜその活動にそれだけ熱を注いだのかということを何度か質問された。その後に、自分の強みと、その強みを伸ば...
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内定

21年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて、各自グループに分けられた。そして、チームごとに課題に向き合った後、全体で発表して終わった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「DeNAの新規事業として冠婚葬祭の事業を立ち上げよ」というお題に対して、3人チームで取り組んだ。また、事業立案に取り...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のありたい姿を一番実現できる環境があると思ったことと、後は決めの問題で決断を正解にする努力の方が大切だと考えたため、早めに意思決定しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20名弱? 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶 マ...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に案内 【質問内容】前回の面接と聞かれることはあまり変わらず、 学生時代に頑張ったことや自分の強み弱み、大切にしている価値観、考え方などを聞かれた。 また前回よりも人生それ自体の深掘りをされた。 常に、なぜ?という...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に案内。 【質問内容】オーソドックスな学生時代に頑張ったことから始まり、大切にしている価値観や自分の本質を問うような質問をされる。 特に気を衒ったような質問はない。 また面接半分は逆質問で、素直に疑問なことなどを聞...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、班に分かれて席に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため具体的なワーク内容は言えないが、オーソドックスなグループワーク。 当日に数回ある発表のためグループメンバーと議論する。 パソコンの使用は禁止されているが、携帯での検索は許可されている...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、開始時刻から面接 【質問内容】『学生時代に頑張ったことはなんですか?』というオーソドックスな質問のみ。そこから工夫したポイントや具体的な詳細などを聞かれた。 特に気を衒った質問はなく、よくある質問ばかりだったが本...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんがオーソドックスなものだと思います。 【対策方法】特にはしませんでしたが、ここでの選考倍率はそこまで高くないと思います。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「あなたがこれまでの人生で情熱を注いだことの詳細、得られたことや気づき(1)」】私は高校◯◯未経験という異色の経歴を持ちながらも大学で◯◯◯◯部に入部し、試合に出場し活躍することを目指した。高校時代に自分の実力不足や勉強との両立への不安という消極的な理由で◯◯部への入部を断念したことへの後悔から、大学ではあえてレベルの高...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【自分の人生で情熱を注ぎ成し遂げたこと】自身の研究における他分野知見の利用 【その際に直面した困難とその解決方法】1つの細胞というのは直径およそ15㎛ほどであり非常に小さなものです。こうした細胞は肉眼で視認することはもちろん不可能であり、顕微鏡を用いて実験を行うことが一般的です。 ◯◯を熱することで針を作り、細胞に◯◯を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことは何ですか?】部の選手と◯◯を両立させ、「後輩の憧れる選手」へと近づいた 【詳細(400字以内)】私は後輩の憧れる選手になるために、◯◯部の選手と◯◯を両立させることに情熱を注ぎました。 私は大学の部の選手と◯◯を兼任しています。憧れられる先輩方の引退により部活全体の士...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400文字)】塾講師や家庭教師をする傍ら大学1年生のころから◯◯系ベンチャー企業に◯◯メンバーとして携わり、総合責任者としてカリキュラム作成などを担当しながら率先して◯◯や◯◯の指導を行いました。◯◯系ベンチャー企業の創業メンバーと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で情熱を注いだこと】アルバイトの◯◯での閉店回避経験 【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください】私は独自に売り上げ向上策を考えることにし、一回きりでのご利用のお客様が多いことが原因だと考え、常連のお客様を増やすために◯◯の販売促進を打ち出しました。また、自分だけで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で情熱を注いだこと】アルバイトの◯◯での閉店回避経験 【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください】私は独自に売り上げ向上策を考えることにし、一回きりでのご利用のお客様が多いことが原因だと考え、常連のお客様を増やすために◯◯の販売促進を打ち出しました。また、自分だけで...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ヒカリエの受付からエレベーターで21階に向かい、受付にある電話をかけて人事部に来社を伝える。人事部の社員さんの案内に従って会議室に向かい、しばらくすると面接官の社員が来て面接が始まる。1時間たったら終了を告げられ、退室。 【質問内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

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