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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14604人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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601件 のES・体験談
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】考え方の方向性が自分と似ているため話が早いと感じた。さらに、社員さんは自分より経験や知識、思考力があり、こんなふうになりたいと純粋に思えたため承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 希望者は長期インターンが可能そう 【採用人数・倍率】ビジネスは20人弱...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の前部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ヒカリエの受付からエレベーターで21階に向かい、受付にある電話をかけて人事部に来社を伝える。人事部の社員さんの案内に従って会議室に向かい、しばらくすると面接官の社員が来て面接が始まる。1時間たったら終了を告げられ、退室。 【質問...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で情熱を注ぎ成し遂げたこと】高校生向けベンチャーコミュニティの設立という日本に前例のない活動を行なったこと 【その際直面した困難、乗り越えた方法】この活動で最も難しいことは、他の方々の協力を得にくいことです。私たちのパートナーは行政や大学ですが、こういった機関は前例がないことを嫌う傾向にあります。前例がなければ始めら...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことはなんですか(30)】大学の学園祭における模擬店出店の成功である。 【上記の詳細とその際に直面した困難、またその困難をどのように解決したかについて教えて下さい(400)】チームで何かを成し遂げたいという思いから、サークルの模擬店責任者を担った。◯◯円の売上目標を掲げて入念...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で情熱を注いだこと】大学での部活動 【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください(300)】私が所属していた大学の◯◯部はリーグ万年最下位のチームだった。自分たちの代になったとき、それまでの「楽しむ◯◯」というチーム方針を変えて勝利を目指して部活に取り組むことをみんな...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことは何ですか?】◯◯◯◯でのインターンにおける◯◯案件実行 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400文字)】この長期インターンシップでは、◯◯先のリストアップ、資料作成、◯◯◯◯、◯◯実行までの一連のフロ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で情熱を注いだことを教えてください。】部活動(団体競技) 【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。(300文字以内)】主将として、リーダーシップを発揮するために何ができるかを考え、コミュニケーションの大切さを学んだ。自分が周りを引っ張ることが大...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の特出した成果を一言で(30字)】インターンで取り組んだ人材領域のCRM業務で作対比◯◯%を達成 【詳細と、直面した困難、困難をどう解決したか(300字)】人材メディアのマーケティングに取り組んでおり、求人への応募獲得を目的としたメルマガ配信を担当している。◯月を過ぎてからメルマガ経由での応募数が落ち込み、様々な...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で情熱を注いだことを教えてください。(300文字以内)】人材メディアの運営会社での長期インターンにて、求人への応募促進が目的のメールマガジン(以下メルマガ)の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、4人のチームの責任者として取り組んでいた。初めは応...
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21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて普通に面接 【質問内容】インターンの反省がメイン。 まずインターンでどんなことがあって、どうすべきだったがどうできなかったかを説明。 その後は今後歩みたいキャリアの話もした。 思考力を試すケースも少しだけやった。...
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21年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が全体に与えられ、グループ毎にワーク。 メンターとも議論しながら事業立案を行う。 ホワイトボードを使った中間発表と最終発表を行う。 途中1on1もある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題の粒度は「◯◯業界での新規事業立案」といった漠然としたもの。 自分の回では...
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21年卒 ケース面接(二次) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員。 話してる感じだとバリバリ事業作ってる人。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に8人集められ、交通費精算と選考の説明。 資料の読み込みを行い、施策立案して紙に落とす。 2グループに分かれて部屋に移動し、ケース面接開始。学生間でも質問する。ディスカッション...
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21年卒 グループ面接(一次) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。2,3年目社員だった気がするが、年齢と役職に相関のない企業なため肩書きはわからず。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ部屋に移動して待機。 談笑をしてたら面接官が入ってきて開始。 【質問内容】今までがんばったことを2,3個教えてください。 答えた3個のがんばっ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】超抽象的なお題設定の新規事業立案。 事業領域も使用する技術も指定がなく、班次第で事業領域も全く異なる。 中日に中間発表があり、最終日に南場さんを始めとする有名な経営陣に向かってプレゼン。存分にディスってもらえる。 【ワークの具体的な手順】領域決定、実地調査(班次第)、サ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことは何ですか?】◯◯サークルの合宿にて最大限の練習を行い、◯◯を成功させたこと 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400文字)】私の人生の中で最も熱量を注いだことは、入学して初めて参加した、◯◯サークルの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

創価大学 | 文系
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことは何ですか?】◯◯留学中の職務経験で自ら考案した戦略を実行に進めた。 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400文字)】留学前にあては無かったが、◯◯1位を支えている◯◯で自分を試したく、礎としてまず◯◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことは何ですか?30文字程度で要約して教えてください。】高校中退から大学へ進学したこと。 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400文字)】私は高校を中退し◯◯へ入学した。高校を中退する意思決定は志望校合格の...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【採用人数・倍率】ビジネス総合は30〜50人とおっしゃっていた 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事戦略室 マネージャー 15年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に移動 【質問内容】改めて、自己紹介を求められた後に、今後どんなキャリアを考えているかということをいくつか質問された。また、伸ばしていきたいスキルと、逆に伸ばす必要がないと考えているスキルについ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 1dayジョブ / 本選考

鳥取大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて、各自グループに分けられた。そして、チームごとに課題に向き合った後、全体で発表して終わった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「DeNAの新規事業としてヘルスケア事業を立ち上げよ」というお題に対して、5人チームで取り組んだ。また、事業立案に取り...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゲーム事業部 マネージャー 年数不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて数分待機後、すぐに個室で面接実施 【質問内容】今まででもっとも注力してきたことについて。また、なぜその活動にそれだけ熱を注いだのかということを何度か質問された。その後に、自分の強みと、その強みを伸ば...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

鳥取大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談 【質問内容】社員の方の紹介から、基本的な経歴を聞かれた。その上でDeNAへの志望動機と、今までやってきたことに関して深掘りされた。何度か聞かれたことは、「それってそれ以外の選択肢はあったの?」だった。また、他に死亡...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに最も力を入れたプログラミング経験を教えてください】大学の学園祭で◯◯を使って◯◯を動かすシステムを実装しました。 【上記でご回答いただいた内容について技術的に工夫した点や苦労した点を教えてください】◯◯を他のサービスと連携させるのは初めての試みだったので最初のうちは調査に時間がかかり大変でした。また研究室としての...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの人生の中で、情熱を注ぎ、自ら成し遂げたことは何ですか? 30文字程度で要約して教えてください。 】人口30万人の対戦ゲーム「ポケモン」で世界◯位になった。 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(上限400文字)】◯◯時代、レーティングバトル人口が30...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて面接室へ 終わり次第解散 【質問内容】自己紹介 1分で 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜDeNAを受けたのか ほかにみている企業 楽天などとの違い DeNAの強み・弱み ...
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

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