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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14604人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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602件 のES・体験談
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【1.あなたの人生の中で、大きな困難を乗り越え、自ら成し遂げたことは何ですか? (1-a)30字程度で要約して教えてください。】代表を務める学生団体の消滅の危機を回避した経験 【1-b) 上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。】私は困難な課題に直面した際に、前例に...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたの人生の中で、大きな困難を乗り越え、自ら成し遂げたことは何ですか?】フルマラソンを3時間35分で完走できるようになったことです。 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。】陸上経験等は無い中、大学2年次にマラソンを始め、この成果を収めました。練習は、友人と、...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【人生で大きな困難を乗り越え成し遂げたことを30字要約しなさい。】営業の素人が、試行錯誤の末にweb閲覧数目標を達成した。 【500字で 詳細と直面した困難、解決法について】私は人材派遣会社のインターン生として企業営業、テレアポ、就活関連webサイト作成を担当した。 当初、営業の経験のない私は訪問先の企業に説得力のある営...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、落ち着いている、話を積極的に引き出してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接 【質問内容】課題において制作した作品に関する質問。技術的なものから何にこだわってその機能を追加実装したのか、という企画的なものも問われました。また、提出された課題に対するフィ...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、落ち着いている、積極的に話を引き出してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接 【質問内容】エントリーシートに沿った内容。特に、今まで作ってきたゲームやサービスについてどのように関わってきたかを深掘りされました。また、企画寄りの人間なのか技術寄りの人間な...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【先程ご回答いただいた内容について、技術的に工夫した点や苦労した点を教えてください(200文字以内)】Unityを用いて本格的に製作を行うのは初めてであったため、Unity独特の作法の習得やクラス設計が難しかった。特に当たり判定タイミングが描画タイミングと異なっていることにかなり後になってから気づき、再現性のあるゲームログ...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対して3人~4人1チームでゲームのプロトタイプ開発を行うインターンでした。ブレイン・ストーミングによる企画から、全員参加の実装開発まで求められ、成果発表会の後優秀チームの発表がありました。 【ワークの具体的な手順】1日目はブレイン・ストーミングで企画を固め...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】Unityチュートリアルの実装と改良 【各科目の問題数と制限時間】Unity チュートリアルから何か一つ選択しそれを実装、その後、好きなように拡張するという内容の課題が出されました。期限は1週間でした。 【対策方法】Unity にあらかじめ慣れておくと良いと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】Unity...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生の中で、大きな困難を乗り越え、自ら成し遂げたことは何ですか?30字程度で要約して教えてください。】高校時代に初心者として入部した卓球部でレギュラー入りを果たした。 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。】私は高校で卓球部に入部した。卓球初心者であった...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの人生の中で、大きな困難を乗り越え、自ら成し遂げたことは何ですか?30字程度で要約して教えてください。 】生徒が退塾した悔しさをきっかけに、集団塾の退塾ゼロへ貢献した 【上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(500字以内)】13年4月から小中学生の集団塾講...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

14年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで10ふんほど待機した後、社内会議室にて面接 【質問内容】自身の挫折経験等も含めてあらゆる視点からマインド面を精査される。 面接参加者の6割~7割程度が通過する模様。 【雰囲気】和やか。社員面談だったりで何度かお会いしたことのある方だったので、とてもフランクに、腹...
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内定

14年卒 面談(ジョブと最終面接のあいだ) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】12月下旬~1月中旬に複数回実施。(回数は個人差あり。) 【質問内容】ジョブ通過後、最終面接までのあいだに何度か社員の方と面談が行われる。 ジョブ選考通過までに各個人の能力に関する評価は完了し、最終面接までにマインド面において企業と学生のマッチングを詰めるという趣旨。 自らの選社軸などを明確化し、必要があれば希...
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内定

14年卒 2次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、順次名前を呼ばれ社内会議室で面接。 【質問内容】40分×2回(人事部以外の社員の方とそれぞれ個人面談) 【1人目】 最初の30分は、現在の自身の人格を形成するに至った過去の経緯について質問された。幼少期の経験まで遡りつつ、かなり深堀りされた。 ...
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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで10分ほど待機した後、社内会議室にて面接 【質問内容】計30分程度で ①自己紹介 ②GD(グループメンバーの共通点探し) ③特殊課題 の3本立てであった。 ①自己紹介 アイスブレイクのようなもので、一人1分間の自己紹介。 ②GD グループメンバ...
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内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】DeNA Global Meetup 創業者がファシリテーターを務め、海外関連会社のCEOや新卒若手エース社員のパネルディスカッションが行われた。 【感想】海外展開や新規事業展開の難しさが生々しく伝わってきて、少々怖くなると同時に挑戦心を煽られた。
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内定

14年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】ビジネス職約50名、エンジニア職約50名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ビジネス・エンジニアともに理系の大学院生が非常に多い。 ビジネス職内定者は学生団体や研究で一定の結果を収めている者が多い。 エンジニア職内定者は開発経験が豊富。 【内定後の拘束】...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の特出した成果を一言で教えてください。(50文字程度)】予備校でのバイトで、新規生徒の入学者数を前年比120%以上伸ばした。 【その詳細を教えてください。(400~600文字程度)】私は◯◯という大学受験の予備校で、大学2年次に生徒募集のリーダーに任命された。前年度は入学者数が減少したため課題を洗い出した結果、「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】20名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応大学、等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、長期インターン等
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・現場社員 ・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接1 休憩 面接2 【質問内容】・就活の軸について ・幼少期から現在までの変化について →自分で淡々と話しながら、途中社員さんが質問をしてくる形式だった ・自分のモチベーションの源泉について ・将来どうな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにてワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に対し、2日でアウトプットまで出すという作業。最終的には社員に対しプレゼンをした。 途中3時間に1度ほど社員からのフィードバックが入る。社員さんは進捗状況を確認してくださり、丁寧に指導してくださった。 【ワークの具...
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17年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら質疑応答 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと これに関してかなり深掘りされた。挫折経験や、困難を乗り越えた経験などもかなり深掘りされた。 ・就職活動の軸 ・他に選考を受けている企業、業種など ・将来何がしたいのか...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・各自自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととそれに対する質問 ・逆質問 【GDのテーマ・お題】学生時代に頑張ったこと 【GDの手順】・各自自己紹介 やりたい人から挙手制で順番が決まった ・学生時代に頑張ったこととそれに対する質問 最初に各自自分の頑張ったことをプレゼンした後、それに...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【1:特別な実績を一言で教えてください 2:特別な実績を出すにあたり、「一番工夫したこと」や「ここで活きたあなたの強み」について教えてください 3:これまでにあなたが出した特別な実績についてわかる資料 ※任意 4:その他伝えておきたいことがあればご自由にご記入ください ※任意】1、自分の実績について 2、挫折からど...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【頑張り抜いた経験について一言で教えてください。(50文字) 】 自ら考え、行動することで組織をより良い方向へ導いたこと 【その際の詳細なエピソード(困難、工夫したポイント等)を教えてください。(500文字以内) 】アルバイト先のカフェで、人材不足を乗り越え、売上を伸ばしたことです。去年の春ベテランスタッフが全員辞...
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことについて 字数制限なし】◯◯の学生と日本の学生共同でヘルスケアアプリケーションを作成し、ビジネス化するプロジェクトでの活動です。ヘルスケアとビッグデータの融合というテーマで学生がアイデアを出し合い、人々の生活習慣のビッグデータに基づいて人々の生活習慣病やがんのリスクが割り出せるアプリを考案しました。人...
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

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