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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14604人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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602件 のES・体験談
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【頑張り抜いた経験について一言で教えてください。(50文字)】web制作のアルバイトにおいてプロジェクトリーダーを務めた際、昨対120%という目標を掲げ達成しました。 【その際の詳細なエピソード(困難、工夫したポイント等)を教えてください。(500字)】私は株式会社◯◯にてweb制作のアルバイトをしており、主任研究員として...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【今までで最も頑張った経験を教えてください。】大学2年時に毎回30人程の学生が参加する3泊4日の自然学習ゼミで、ゼミの運営に携わった経験です。 このゼミは毎年夏と冬に◯◯(市町村)で行われている学内プログラムで、自然あふれる◯◯の環境で、木炭作りや薪割り等いくつかの活動に仲間と取り組みながら、学生に気づきを得て欲しいとい...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【今までで最も頑張った経験を教えてください。】私が今までで一番頑張ってきた経験は、部活動でのチーム力向上です。 私は現在◯◯大学医学部バドミントン部に在籍しており院生となった今でも、時間をみつけ部活に参加し後輩の指導にあたり大会で好成績をおさめられるように努力しています。 私が医学部バドミントン部に在籍し始めた時には、...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【頑張り抜いた経験について一言で教えてください。(50文字)】所属団体で毎年行う中学生向けの授業企画で過去最高の満足度96%を獲得し例年70%前後の低迷を打破できたこと 【その際の詳細なエピソード(困難、工夫したポイント等)を教えてください。(500字)】満足度の低迷を打破できたことは、まず当該企画を行うプロジェクトのリー...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが今までで一番頑張った経験を教えてください。(500文字程度/1500文字以内)】高校3年生の夏の文化祭で、クラスで80分の創作劇に取り組んだことです。 私の通っていた高校の文化祭では、毎年3年生が80分の劇を教室で披露します。1、2年生の時、先輩たちが作り上げた劇に非常に感動し、私も3年生になったらお客さん...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【学生時代に頑張った事(字数制限なし)】ミスコンテストの広報として公式Facebookページの責任者を任された際、いいね!の数を10ヶ月で0から2000にしたことです。 いいね!機能はコンテストの情報を外へ拡散するために有効な手段であり、新規ファンの獲得等広報活動の躍進のため必要な事でした。私は、最初2000を獲得する事...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【1.あなたの人生の中でがんばり抜いた経験は何ですか?頑張り抜いた経験について一言で教えてください。】大学のサッカーサークルで、底辺の実力から努力して這い上がり、大会初優勝に貢献したこと。 【その際の詳細なエピソード(困難、工夫したポイント等)を教えてください。(500文字)】私は大学のサッカーサークルで1年生の時、同学年...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが今までで一番頑張ったこと経験を教えてください。(500文字以上1500文字以下)】私は在学中“弁理士資格取得”にチャレンジしました。卒業までの単位の早期取得、大学と資格の予備校のダブルスクール、法律知識ゼロからの弁理士試験の受験は私にとってまさしくチャレンジでした。しかし、在学中に研究に携わる人々との関りの中で“...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが今までで一番頑張った経験を教えてください。(600字以内)】所属するダンスサークル内において、ジャンルの責任者を全うしたことです。その中で、同じジャンルの70人全員が一緒の方向を向いて努力できるように気持ちを高め、また、全員がしっかり成長できるような環境作りに徹しました。 私のサークルでは、年に一回ある学祭のス...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に頑張ったこと】大学3年次に参加した、第32回全国証券ゼミナール大会でチームを1つにまとめたことです。この大会は、700名の学生が参加し論文、プレゼンテーション、討論の3点で評価を競う大会です。 私は、大学2年次に負けた悔しさを胸に班長を務め、約5か月間毎日10時間以上必死に勉強し、班を牽引しました。   そ...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までで一番頑張った経験を教えてください。 】私が今までで一番頑張った事は、大学休学中に行った半年間のインドへのインターンシップである。 私は大学、3年終了時に大学を休学し、インドへのインターンシップを決意した。このきっかけとなったのは、大学3年の夏に行っていた日本企業への短期インターンシップでの経験からである...
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・20代後半・エンジニア かなり優しい方でしっかりとじっくりと私の話を聞いてくださった。  【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエ11階受付でカードを受けとる→オフィス受付で椅子で待つように言われる→人事の方が迎えに来てくださって部屋に通される→面接官が来て面接開...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 三次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代後半・ビジネス職。二次面接と同じ方が引き継き担当してくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエ11階待ち合わせ→社員さんおすすめのお店へ 【質問内容】基本的に二次面接の続きというような形でよりフランクなものになっていった。学生時代頑張ったことについて...
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内定

17年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代後半・ビジネス職。かなりフランクな方。面接の部屋にTシャツで着ており、反応も大きい方だったのでなるべく学生が素で話せるように最大限の配慮をしてくださるかただった。 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエ11階受付でカードを受けとる→オフィス受付で椅子で待つよ...
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内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30代・人事部 かなり硬めの雰囲気の方。しかし面接が進むにつれてより砕けた感じで質問したりうなずいてくれたりしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエ11階受付でカードを受けとる→オフィス受付で椅子で待つように言われる→人事の方が迎えに来てくださって部...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部によって違うが、エンタメ事業部は「10人に刺さる新規事業の立案」。これを一人一人が独自な方法で世の中の課題をリサーチし、それを解決できるような策(これはサービスでもなんでもよい)を考案し、社長にプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】お題が提示してからほぼ自由に仕事...
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17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部署の方、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒待機⇒個人面接⇒解散 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・ESに書いた話を簡潔に1分程度でまとめて話す ・それに対しての質問(誰と?自分の役割は?なぜ取り組んだ?結果は?など) ・学校のゼミで取り組んでいるこ...
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17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部署の方、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒待機⇒個人面接⇒解散 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・ESに書いた話を簡潔に1分程度でまとめて話す ・それに対しての質問(誰と?自分の役割は?なぜ取り組んだ?結果は?など) ・学校のゼミで取り組んでいるこ...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着⇒部屋の外で待機⇒1時間の面接⇒解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと1分程度 ・面接官からの質問(なぜそれをしたのか?自分の役割は?数値的な結果は?など) ・学生同士で互いに質問(質問力を見られて...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着⇒部屋の外で待機⇒1時間の面接⇒解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと1分程度 ・面接官からの質問(なぜそれをしたのか?自分の役割は?数値的な結果は?など) ・学生同士で互いに質問(質問力を見られて...
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと(コースにより異なり、私の場合これのみ) 【各質問項目で注意した点】800字程度まで記入出来たため、状況が目に見えるように丁寧に記入した。
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代頑張ったこと(コースにより異なり、私の場合これのみ) 【各質問項目で注意した点】800字程度まで記入出来たため、状況が目に見えるように丁寧に記入した。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はグループで新規事業立案に取り組み、後半は、個人でまた別の新規事業立案に取り組んだ。自分の好きなように自由に取り組めるが、わからないことがあればその都度メンターの方がサポートをしてくれる。そして2週間後の最終日にプレゼンで会長・社長へ発表。 【ワークの具体的な手順】好き...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はグループで新規事業立案に取り組み、後半は、個人でまた別の新規事業立案に取り組んだ。自分の好きなように自由に取り組めるが、わからないことがあればその都度メンターの方がサポートをしてくれる。そして2週間後の最終日にプレゼンで会長・社長へ発表。 【ワークの具体的な手順】好き...
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16年卒 最終面接(人事部長) / 本選考

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【時期】12月 【質問内容】性格的な強み。 小学校、中学校の時はどんな人であったか。その象徴的なエピソードとともに。 2次面接はどうであったか。 今まで、何にワクワクして夢中になるのか。 DeNAではどんな仕事をしたいのか。 院に行かずになぜ就職するのか。 【雰囲気】フランクではありながらも、少しピリッとしていた...
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

事業案を固めるための調査、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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