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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14603人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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601件 のES・体験談
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、アイスブレイクの後面接開始。 【質問内容】まず軽く自己紹介をした。それから学生時代に注力したことについて聞かれた。その後、一人一人違った形でその深堀された。特に苦労した点、工夫した点を聞かれた後、その経験が自分...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について教えてください。】部員350名の大規模なサークルで部費担当を務め、会費の未納を0にするという目標を立てた。例年サークルでは、会費の未納者や滞納者が数十名ほど発生していた。真面目に払っている部員が損をしている状況を自分の代で改善しようと決心した。 目標達成のためには、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】玉手箱の対策本、Webサイトなどに目を通す。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接、逆質問 【質問内容】・幼少期の体験 ・幼いころどんな子だったか ・中高で印象に残つている経験 ・そこでの学びを活かせた大学での経験 ・どのようなキャリアを考えているのか ・根源的なやりたいこと...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に備えるための面談という位置づけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通り日程調整を行い、面談に参加する 【質問内容】「将来どんな自分になりたいのか?」「モチベーションの源泉は何か?」「どんなファーストキャリアが自分に適しているのか?」といったようなことを、面談中に整理する。 面談の回数に決まりは...
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24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・周りからどんな人と言われるか ・自分の強みと弱み ・今まで出会って、合わないと思った人の特徴 ・就活の軸、その軸をもっと分解すると? ・将来なりたい姿 ・チームの中でどういう役割を果た...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GDのテーマや進め方を説明されてから議論を開始 【GDのテーマ・お題】DeNAの事業とはあまり関係のないテーマ 【GDの手順】数十分議論→中間発表→議論→発表・面接官からのFB 最初に今回の成果物に対してどのような視点で評価するかを説明されるため、その視点を意識して議論を進め...
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24年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに一人ずつ自己紹介、アイスブレイク 学生時代に力を入れたことを1つ話した後、学生1人あたり10〜15分程度ずつ、面接官からの質問に答える 【質問内容】・どのようなきっかけでその活動をしたのか ・一気に利用者を獲得できた成功要因...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】学生団体のメンバーと◯◯◯◯を開発し、利用者数1000人を目指した。◯◯は気軽に話しにくいテーマであり、いかにユーザーの恥ずかし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください】 営業の長期インターンで社員とインターン生合計◯◯人の営業部で業界で単月日本一の売上◯◯万円を達成した。インターンリーダーとして営業部◯◯万円を達成するために◯◯人のインターン生チームで最も◯◯の効いた◯◯円の目標を掲げて達成し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。1つ目の経験について「掲げた目標」「目標達成に向けて行動したこと」「行動の結果」を含めて、400文字程度でご記入ください。】活動休止状態にあったサークルの立て直しを行った。3年前に◯人で結成されたサークルだったが、コロナ禍の影響...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】 所属する◯◯でのミュージカル制作活動の経験だ。1ヶ月間夏休みに毎日活動をし、最終日に3チームで発表を行い、そこで完成度を競う活動だ。私は40名のチームの総監督として、コンテストでの優勝を目標に掲げた。1週間が経った時、予定し...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】目標:学部生時代の、執筆論文の査読通過&学会誌掲載。 行動: (1) 契機:当時ゼミで講読していた哲学書の内容をベースに、とある哲学の難題を解決できそうなアイデアを着想した。指導教官に壁 打ちしてみたところGOサインが出...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】部長として大学○○部を再建し、部を3回連続で全国大会に導いた。当初、部には問題点があった。2年間も部の目標である団体戦全国大会出場ができていなかったことだ。その原因は主に真剣対局が減る制度設計とそれに伴う練習の量と質の低下であ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】長期インターンにおいて、「自分の企画したプロジェクトを、地元の地方自治体に採用してもらう」という目標を掲げた。私は2つの事業に携...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください(1つ目)】「すべての授業で最高評価を取る」ことを目標として取り組んだ結果、大学2年生の時に学部内GPA上位5名として成績優秀者に選ばれた。大学1年生の春学期のGPAは◯.◯◯であり、(1)授業に対して受け身であること(2)試験期...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】私は、所属する○法ゼミでの活動において議論の活性化を目的とし、それを実現した。そのゼミでは、発表者が担当する論文について30分ほど発表し、それに基づき50分ほど議論していたが、「論点が拡散し1つの論点について深めることができな...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。*】高校から◯◯部に入部し関東大会出場を目標に努力した。中学から入部する生徒が大多数で自分のレベルが周囲より低く、上位大会には出れないと感じていた。主に技術面と体力面の二面に問題があり、計画的に解決しようと考えた。前者は、少しで...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことと展開されている事業に若干のミスマッチがあったため. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 事前の指定はなかったが、資料を用いて発表した. ・研究等のこれまでの経験について 自己紹介に対する深堀り ・志望理由 他の企業ではなくなぜDeNAなのか?について、自分のビジョンを踏まえて深堀...
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内定

24年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大まかに、以下のような流れです. ・自己紹介 事前の指定はなかったが、資料を用いて発表した. ・研究等のこれまでの経験について 自己紹介に対する深堀り ・インターンシップについて 各インターンシ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。1つ目の経験について「掲げた目標」「目標達成に向けて行動したこと」「行動の結果」を含めて、400文字程度でご記入ください。」 】自分が所属する体育会ゴルフ部の部誌編集長として部誌を作り、OBから70万円の寄付をいただいた話をし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 早期選考向け説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・キャリア ・福利厚生 ・求める人物 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】野球 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を続ける企業 【このイベントを通しての感想】永久ベンチャーという言葉を大切にしており、常に変化を求めているアグレッシブな社員さんが多い。経営者...
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24年卒 技術面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大まかな流れとしては、技術課題に関する質問(30分)→インターンシップの志望に関する質問(20分)→逆質問(10分)というものであった。技術課題に関しては、コードの意図する所や他の方法に関する質問が出た。 【...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究について教えてください. 例)1. 概要、新規性、有用性、研究の難しい点 2. 背景やモチベーション、将来に向けての展望】1. 概要、新規性、有用性、研究の難しい点 ◯◯法と深層強化学習を組み合わせた、◯◯手法の開発について研究している。新規性及び有効性は、◯◯を用いることなく◯◯を防ぎ、◯◯を...
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

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