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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14603人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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601件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生の中でエネルギーを注いだことの中で、上位3つをそれぞれ一行で簡潔に教えてください。】・◯◯での新企画の立案と運営 ・複数サークルと地域◯◯を巻き込んだ◯◯企画の実施 ・高校の部活動での◯◯大会出場
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生の中でエネルギーを注いだことの中で、上位3つをそれぞれ一行で簡潔に教えてください。】(1)大学で所属する、◯◯パフォーマンスを行う、◯◯人規模のサークルでの活動 (2)中学◯年次から高校◯年次まで所属していた、◯◯人規模の◯◯部での活動 (3)大学◯年次に勤務していた、大学受験塾での学生チューターアルバイト
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22年卒 2020サマーインターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】3社合同の説明会にてインターン責任者による会社説明及びインターンと座談会だった。 責任者の方が就活生時代に色々な企業をみられたという話を聞き、座談会は時期的なせいか就活相談がメインだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】や...
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22年卒 学内企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明および質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲームでよく見る会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット上においてあらゆるチャレンジをしている会社。 【このイベントを通しての感想】あまり興味の無かった会社の一つであったものの、いざ説明を受けてみ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明と職種の違いなど簡単な概要説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業展開をしているマルチ企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本業であるITをしっかり軸に持っている。 【このイベントを通しての感想】特別な情報もなく有意義とは言えない説明会ではあった。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生の中でエネルギーを注いだことの中で、上位3つをそれぞれ一行で簡潔に教えてください。(各200字以内)(1つ目)】高校時代の陸上部で2年間続いたスランプを乗り越えた経験 【人生の中でエネルギーを注いだことの中で、上位3つをそれぞれ一行で簡潔に教えてください。(各200字以内)(2つ目)】大学の部活の内部大会で、リーダー...
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22年卒 新卒説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、質問応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー精神溢れる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、冷めた頭と熱いハートを持った方が多い 【このイベントを通しての感想】社長の南場さんがマッキンゼー出身ということもあり、コンサル的なロジカルシンキング力...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「人生の中でエネルギーを注いだ活動を3つ(50~100字程度×3)】営業インターンにおいて新規顧客を獲得したこと。 マーケティングインターンにおいて日本での認知度向上。 ◯◯の全国大会入賞。 【各質問項目で注意した点】あくまでも面接の話題なので簡潔かつ具体的に書くことを意識した。
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】DeNAの社員と話をする中でもっとも話しやすかった。自分の将来について真剣に考えて頂いたので、この会社なら頑張れると感じた。また起業家も多い環境であるのがいいと思えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者のみ内定者インターン 【採用人数・倍率】全職種合わせて...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、自己紹介、面接開始、逆質問、面接終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何ですか? ・あなたの強み/弱み何ですか? ・友達や家族から何て言われますか? ・友達や家族から言われて気づいた性格はありますか...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接の合格通知の際に面談日を設定した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、自己紹介、質問の時間、逆質問、面接終了 【質問内容】・なぜDeNAを受けているんですか? ・就活の軸は何ですか? ・軸の理由はそれぞれ何ですか? ・他にどのような企業を受けていて、それぞれどのように感じていますか...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、自己紹介、面接開始、逆質問、面接終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何ですか? ・その中で自分だからこそ成し遂げられたエピソードはありますか? ・将来何を成し遂げたいんですか? ・なぜそう...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、自己紹介、面接開始、逆質問、面接終了 【質問内容】・あなたという人がオンリーワンになるように特徴をいくつか教えてください ・その特徴を持った人は日本にどれくらいいると思いますか? ・オンリーワンになるよ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、アイスブレイク、面接開始、逆質問、終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを3つ教えてください。 ・その中であなたが工夫した点はどのような点ですか? ・どのくらいの期間、どのくらいの人...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語25分、非言語35分 【各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 図表読み取り 【対策方法】玉手箱の対策をしておく。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番フィットしているし、冷静に考えて一番好きな会社だから。その一番大きな理由が、社風だと感じている。違和感が全くない。 【内定後の課題の有無】特にないが、社内インターンや同期座談会などに参加させてもらえる。 【内定後の拘束】卒業までは特になし。 【内定後の研修など】卒業までは特になし。 【採用人数・...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の最終責任者的な人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、準備ができれば面接が始まった 【質問内容】現在の自分について/何にモチベーションを感じるのか/将来どんなことを成し遂げたいのか/なぜDeNAがいいのか/どこに惹かれているのかなど最終確認的な...
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内定

22年卒 創業者南場智子講談イベント / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】南場さんが、今のキャリア観やDeNAの組織図についてたっぷりと語ってくれた。 【注意した点・感想】できるだけ参加者として、企業を判断するマインドで臨んだ。一方で、選考の一環であることも意識し、ビデオは基本オンにしたり、質問は積極的に手をあげたりは、工夫した。この講演でも(評価があるかは不明だが)高い評価を受ければ選...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目ほどのマネージャーの人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、準備が整ったら面接が始まった。 【質問内容】前回までと少し違い、今回は人生というスパンの中での感情が揺れ動いたり、挑戦できたりした経験についての質問が多かった。その中でも、今の自分の思考や行...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のビジネス職の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで挨拶して、すぐに面接。 【質問内容】前回よりも「学生時代に頑張って取り組んできたこと」をふかぼっていく質問だった。困難や工夫、他者とのコミュニケーションや自分なりの拘りなど、エピソードを交えながら自分の...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のエンジニア職の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで、参加者全員が揃い次第開始した。一人一人10分を目処に付加ぼっていき、それを4巡する感じでした。 【質問内容】学生時代に頑張って取り組んだことの深掘りがメインだった。また、これまでの人生のあ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【対策方法】特になし
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22年卒 企業合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット関連の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム、AI、エンターテイメント事業など様々な事業を手掛ける会社 【このイベントを通しての感想】エンジニア職の説明で非常に興味深く、仕事も楽しそうだと感じました。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会 事業説明会   業務説明 求める人物像 本選考フロー説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦する人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活動的 優しい 【このイベントを通しての感想】インターネットを通じて何かを作りたい人には、すごく魅力的な会社だと思う
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22年卒 新卒説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを中心に様々なジャンルの企業を展開する企業 【このイベントを通しての感想】IT企業ならではのフレキシブルな働き方や、企業の幅広さを知り、志望度が上がりました。
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

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