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ディー・エヌ・エー
公式
日系 IT・通信

ディー・エヌ・エー
4.2

お気に入り (14603人)

DeNAは創業以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。

会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供することを一貫して大切にしており、「Delightを届ける」ことを会社のミッションにも掲げています。

またエンタメ領域を中心に培ってきた知見やノウハウを他の事業領域にも活かし、シナジーや新しい価値を生み出すことに挑戦し、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組んでいます。

社内は、役職や年齢に関係なく、フラットに議論が交わせる文化が徹底されており、若手メンバーが存分に活躍できるフィールドが広がっています。
近年では、起業家輩出を目的とした「ベンチャー・ビルダー事業」が開始され、DeNAグループ内外のメンバーにより、スピンアウトを前提とした事業創出を行っています。事業案を固めるための調査や、経験豊富なメンター陣による事業アドバイス、初期プロダクトの開発や、会社設立や資本政策等のサポートなど、あらゆる方法で起業家としてのスタートダッシュを支援しています。

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601件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在所属している、または所属していた団体(ゼミ・部活・サークル・研究会・インターン・アルバイト・その他)があれば教えてください。4つ以上ある場合は、ご自身がもっとも注力したものを上から順番にご記入ください。】学生団体 バイト ゼミ 【人生の中でエネルギーを注いだことの中で、上位3つをそれぞれ一行で簡潔に教えてください...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【現在所属している、または所属していた団体(ゼミ・部活・サークル・研究会・インターン・アルバイト・その他)があれば教えてください。4つ以上ある場合は、ご自身がもっとも注力したものを上から順番にご記入ください。】居酒屋 15名 バイトリーダー 管理会計ゼミ 12名 なし ◯◯サークル 80名 副代表 【人生の中でエネルギ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→質問→逆質問 【質問内容】・あなたを構成する要素を何個か教えてください ―その要素を持っている人はどれくらいいるのか ―ほかにどんな要素を持っているのか ―オンリーワンになるためにはどんな要素があと追加できるか ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゲーム事業部のデータアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・ライフチャートに沿った話 「ジョブの感想、なぜ通ることが出来たか」「入社して何がしたいのか」とかくるかと思ったけど、ライフチャー...
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21年卒 オンライングループワーク / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで顔合わせ→課題の発表→GDや調査→5分で発表→講評→逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるヘルスケアに関する課題が社会でどう受け入れられるか(どの程度詳細を書いていいのか分からなかったのでちょっとボカしました) 前提条件(法整備がどうとか、自分の立場がどう...
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21年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヘルスケア事業のマーケッター。ゲーム事業のアナリスト。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると呼ばれ、エレベーターに乗って社内に入る。そこでしばらく待った後、面接の部屋に案内していただき、面接開始。一人ずつ順番に聞いて回るタイプだった。一番最初にやったので結構暇...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【正確にはESではなく、ライフチャート(横軸が時間、縦軸が満足度)の提出。自分の人生を振り返って、そのうち5つのポイントで200字以内のエピソードを書く。(1つ目)】小学校1年次に友達に誘われて何気なしに◯◯を習い始めた。 友達が辞めていく中、私は空手にハマり、次第に大会での優勝を願うようになった。しかし、当時体が小さく...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【人生の中でエネルギーを注いだことの中で、上位3つをそれぞれ一行で簡潔に教えてください】1. 長期エンジニアインターンとして2年勤務し、最後のプロジェクトとして無料会員が100万人のwebサービスの有料版の課金システムの設計と実装を任され、無事にリリースしたこと。 2. 学部の卒業研究に関して、複数学会で発表し、学科内発...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第二新卒入社で12年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→通常の人物面接→逆質問 【質問内容】・強み/弱み ・就活の軸 ・学生時代にどのようなことをしてきたのか ・インターン参加を検討した理由/なぜDeNAに興味があるのか→この段階で初めて深掘りされるので、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→通常の人物面接(10min)→ディスカッション(20min)→逆質問(20min) 【質問内容】・就活の軸、将来像、強みと弱み、それらに対して深堀 ・強みとして発想力を挙げたため、発想力を見せて欲しいと、ディスカ...
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22年卒 GD / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒入社で事業マネジャーのような役職の方。インターンのメンターとしても参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な挨拶→趣旨説明→GD→発表→FB 【質問内容】・GDテーマは「手術用ロボットが社会に受け入れられるためにはどうすれば良いのか?」、その後の議論方法も発...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒で事業マネジャーの方(インターンのメンターとしても参加) ・中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な挨拶の後、学生一人ずつ徹底的な人物面接(15min) 【質問内容】・学生の「ひととなり」を徹底的に理解しようとしていた。基本的には、「学生時代に一番頑張ったこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】国語・算数 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱従来の形式 【対策方法】問題集を一周
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「新規事業を立案せよ」 ・1チーム学生3人、メンター2人 ・複数のFBタイムを挟みながら、最後の最終プレゼン発表までひたすら議論、作業 ・メンターは常在しており、評価者というよりは同じチームの先輩という形で関与してくださる 【ワークの具体的な手順】・インターン本番前...
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22年卒 DeNA エンジニア説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】DeNAにおけるエンジニアの業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】凄腕エンジニアが多数いる 【このイベントを通しての感想】技術が強く求められている。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜゲームプランニングコースにエントリーしたのか(このインターンで何を得たいのか)教えてください。(200文字程度)】【志望動機】 私は大学生活において「人の心を動かす」を軸に置き、◯◯の披露やイベントの開催を行なってきた。これらの活動を通じ、どうすれば客席に感動を届けられるか考え、実行に移す楽しさを知った。この経験か...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【タイトルには、今のあなたに最も影響を与えたと感じるエピソードのサマリを100字以下で書いてください。 エピソード詳細には、出来事の背景と結果、それがなぜ自分にとって大きな影響を与えているのかを200字目安で記述してください。】タイトル(100字以内) 高校時代、前代未聞の外部の留学プログラムに挑戦。ルールや周囲の意見...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活中に出会った社員さんの中で、一番この企業の社員さん達が信頼できると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】ビジネス職は20人程度、全員だと50名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学大学院、京都大学、学習院大学、大阪大学、名古屋市...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、ライフチャートを用いて価値観が変化した点について深掘り、どういう軸で就活をしてきたか、自分がやる気がでる環境・モチベーションの上がる環境はどういう環境か、自分が成長で...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ライフチャートを用いて面接官から質問される。逆質問で終了。 【質問内容】自己紹介後、学生時代頑張ってきたこと、自身の価値観、価値観が形成されたきっかけについて聞かれた。事前に提出したライフチャートを元に面接官が話を進め...
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内定

21年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、自己紹介。お題が発表され、選考が開始する。中間報告の後にメンターと1対1で面談。最後にプレゼン後、フィードバックタイム、質問タイムがあり、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DeNAにおける、(ターゲットが指定された)新規事業立案。一つの班につき一人メンタ...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり話しやすい。その後、担当人事に。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接が始まる。逆質問があって終了。 【質問内容】学生時代の経験 DeNAを知ったきっかけ その他参加インターン等の選考状況について 学生時代頑張ったことに関してかなり深掘りされた。質問...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、国語 【各科目の問題数と制限時間】ボーダーはかなり低め 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【<ライフチャート提出>タイトルには、今のあなたに最も影響を与えたと感じるエピソードのサマリを100字以下で書いてください。エピソード詳細には、出来事の背景と結果、それがなぜ自分にとって大きな影響を与えているのかを200字目安で記述してください。(1)】【◯度の◯◯で◯◯問題に向き合う。見たことのない世界に感動。】 学生...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイトルには、今のあなたに最も影響を与えたと感じるエピソードのサマリを100字以下で書いてください。 エピソード詳細には、出来事の背景と結果、それがなぜ自分にとって大きな影響を与えているのかを200字目安で記述してください。 】(1)タイトル:2018年8月から◯◯、◯◯大学へ1年間の交換留学 私は、自分の成長に繋...
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企業情報

代表者

南場智子

会社名

株式会社ディー・エヌ・エー(英文名 DeNA Co., Ltd.)

ホームページURL

http://dena.com/jp/

設立日

1999年3月4日

資本金

103億97百万円 (2021年3月末時点)

従業員数

連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)

代表取締役会長

南場智子

代表取締役社長兼CEO

岡村信悟

事業内容

ゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース、その他

所在地

〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F

受賞歴 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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DeNA Quality〜Delightにまっすぐ向かうチームであるために〜

DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観です

■「こと」に向かう
本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます

■全力コミット
球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします

■発言責任、傾聴責任
立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます

■多様性を尊重し、活かし合う
仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します

■みちのりを楽しもう
挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

事業展開〜エンターテインメント領域と社会課題領域の両軸を展開する〜

長期的には、2つの領域を両軸の事業として展開し、両領域のシナジー形成を含め、IT企業の新しい進化を体現します。
非連続な成長に向け、「ライブストリーミング事業(グローバル版、新ジャンル)」、「新規事業」、「M&A」に挑戦します。

デライト・ベンチャーズ〜DeNAから独立したベンチャー・キャピタル・ファンド〜

日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル(VC)。2019年9月に設立。

DeNAとデライト・ベンチャーズが主体となって行うプログラム「Venture Builder」では、DeNAグループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、早期にスピンアウトを行えます。

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