メディサイエンスプラニングの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、CRA職の社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

人事から面接部屋に案内される

質問内容

なぜ薬学部を選んだのか（医師じゃなく） →1剤で多くの人を救えるという点に薬にしかない魅力を感じたから。 入社後の5年、10年後のビジョン →治験のグローバル化はますます進むと考える　海外研修制度を活用して海外のCROや医療現場について学びたい　そこで得たノウハウを貴社に還元し、新薬上市に貢献したい なぜメーカーではな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、CRA職員1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後人事から面接部屋まで案内される

質問内容

外資内資どちらにいきたいか →内資。チームで成果を上げるという考え方が強固だから。実際に御社ではFor the teamが体現されていて共に成長してくれる人が多いと感じる一方で、外資は個人で成果を上げていく風潮が感じられた なぜチームがいい？ →最終的なアウトプットは個人でつくったものよりも大人数で切磋琢磨、試行錯誤して...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・インターンシップを受けての感想 →会社の方々の人柄の良さに触れられて志望度が高まりました。 ・他にどこの会社のインターンシップをうけたか →CROしか受けてない ・なぜCROなのか（志望動機） →製薬メーカーよりも多くの疾患領域に携われる点に大きな魅力を感じているため。 ・メディサイエンスプラニングの良いところ →...

承諾/辞退理由の詳細

元は第1志望でしたが、業界研究や口コミサイトの読込みをしていく内によりいい企業（キャリアや給与、働きやすさなど）に出会えたため。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

理系大学院生、薬学部生、理系大学生（生物学、農学部、理工学部など）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、人事の方が面接室に案内してくれました。

質問内容

・現在の就活状況とCRO業界内で企業を選ぶときの軸 ・志望度 ・今後のキャリアプラン ・入社後に関わりたいプロジェクト、領域とその理由 ・志望理由 ・コミュニケーションをとる上で意識していること ・集団をまとめる上で意識していること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（一次面接を担当した方）、ベテラン社員（40代）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの椅子に座り、人事の方が面接室に案内してくれる。その後面接、逆質問の時間（3つくらい）のあと解散しました。

質問内容

・現在の就活状況 ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・就活の軸 ・検査技師にならない理由 ・志望動機 ・CRA、CROを目指す理由 ・内資、外資のどちらを志望するのかとその理由 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（対面インターンにもいた

会場到着から選考終了までの流れ

Webページに入室後すぐ開始されました。最後に逆質問の時間を設けてくれましたが、質問は1つのみでした。

質問内容

・他社と意見が食い違ったとき経験とそれに対する対処法 ・自分の意見を通しやすいのは長所であるが、短所にもなり得る。そういったことについてどう考えているか ・部活動だとサークルに比べて勝ち負けにフォーカスすることが大切だと思うが、目標はどのように定めたのか、なぜそのような目標を定めたのか

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語（15分）、非言語（20分）、性格診断（35分）

対策方法

市販のSPIの参考書（青本）を3周ほど解いた。早めに対策をするよう心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、企業部長

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当者に面接の流れを説明していただいた後に面接開始。

質問内容

■質問 志望動機、CRAとしてのキャリアプラン ■回答 志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。キャリアパスは、2〜3年目、5年目、10年目以降というように3段階に分けて説明した。

自己PR（400文字以内）

私の強みは「主体性」です。将来CRAとして様々な疾患に携わる上で、多領域における研究の状況や臨床応用を学ぶ必要があると考え、学部とは異なる疾患領域を扱う他大学院への進学に挑戦しました。当初は知識不足に苦しみましたが、「志望研究室への短期インターン」と「論文読解と研究室内セミナーでの議論を通じたインプットとアウトプットの強化...

学生時代の取り組み（400文字以内）

アルバイト先の◯◯◯◯にて、口コミ評価向上を目指し、課題解決に向けて取り組みました。外国人来店数が多い一方で、外国人への接客力に課題があったため、英語メニューと◯◯◯◯◯の導入を試みました。この際、周囲を巻き込み、全員で課題解決を目指しました。 前者は、直訳がない◯◯料理だからこそ、背景の異なる従業員から意見を募り、海外に...

応募職種にご自身が向いていると思われる点（400文字以内）

私の「原因究明力」がCRAとして活かせると考えます。長期かつ大規模に行われる治験では多様な課題が生じますが、それらの根本となる原因を分析し、解決することで治験を円滑に推進できるためです。この力は、研究で新規実験手技を確立した際に発揮されました。研究に不可欠な◯◯◯◯は、先輩が1年練習しても成功例がない難易度の高い手技でした...

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

部活動運営に力を入れました。大学の◯◯部では、コロナ禍の影響で大会や部内のイベントがない時期が続き、部員のモチベーション維持が難しく、退部者も出る状況でした。そこで、仲間と気軽に会話できる雰囲気が必要だと考え、部員同士の交流を図るため、自らイベントや懇親会を企画運営しました。まず、例年の2倍以上のイベントを開催し、部員同士...

自己PR（400字以内）

新たなことに挑戦し、物事をやり遂げる力があります。病院実習期間中に◯◯大会の打診を受け、未経験での参加に不安を感じました。しかし、大学院進学へ繋がる貴重な経験だと前向きに捉え、参加を決意しました。発表資料の作成では、発表者として全体の進捗状況を把握する包括的な役割を担い、同期内で作成する資料の内容を分担しました。◯◯日ごと...

自分が希望職種に向いていると思う点について（400字以内）

他者と連携して、課題に対してやり遂げる力がCRA職に活かせると考えているからです。私は部活動の経験と学会への挑戦を通じて「組織の構築力」と「物事をやり遂げる力」を養いました。大学の部活動では、部員に働きかけて様々なイベントを開催し、組織力の向上に注力しました。この経験で得た組織の構築力は、関係者とのプロトコルの打ち合わせを...

趣味、特技（90字）

趣味はスポーツ観戦である。選手の熱気とチームへの想いに魅力を感じ、毎年現地で応援している。特技は◯◯歳から高校3年生まで続けた水泳で、◯◯地区トップレベルの大会への出場を果たした。

自己PR（400文字）

私の強みは、課題解決力と協調力である。ホールスタッフとしてアルバイトをしていた飲食店では、新人教育において「誰が、誰に、どの業務を、どこまで教えたか」の情報共有が不十分であり、教育の抜けやブレが生じる課題があった。そこで、情報共有の徹底と指導の抜け漏れ解消のため、教育担当スタッフによるLINEグループを設立し、教育進捗を随...

学生時代の取り組み（400文字）

◯◯部で、マネージャー兼トレーナーとして活動に取り組んだ。専属トレーナーが不在である◯◯部では、選手間のケア負担が課題であったため、選手がより自身の競技に集中できるよう、マネージャーがトレーナーを兼任する体制を提案し、主導した。具体的には、ケアの基礎知識習得のため、◯◯専攻の部員に協力を依頼し、テーピングやストレッチングの...

自己PR

私は物事に粘り強く取り組み続けられる人間です。この強みは、高等学校の◯◯部で培われたと考えます。私は◯◯の経験がない状態で入部したため、技術の習得に時間がかかり、思うように試合に勝てないという状況が続きました。一度は辞めたいと考えることもありましたが、その際に”◯◯が好き”という気持ちが強いことを改めて感じました。そして、...

学生時代の取り組み

大学で◯◯免許を取得できる6年制の◯◯科に進学し、科学を幅広く学んでいます。臨床に直結する薬の作用機序や動態学、法規だけでなく、◯◯として求められる有機化学や衛生化学、分析化学などにも取り組み、◯◯免許の取得を目指しています。 所属研究室では、◯◯を用いた分析によって◯◯の活性を解析することによって、新規メカニズムの薬剤創...

希望職種と、その職種にあなたが向いていると思う理由

CRA（臨床開発モニター） 理由は2点あります。1点目は、私の強みである粘り強さを活かせると考えたためです。近年、医薬品開発においては新規モダリティや患者数の少ない希少疾患へと開発のターゲットがシフトしており、これまでにない困難が予想されます。その際に、候補化合物を適切な情報を付加した医薬品としていち早く患者さんに届けるた...

自己PR（400字以内）

私の強みは「情報収集力」です。私は、アルバイトとして個別指導の塾講師を経験し、高校3年生の指導を担当させてもらいました。受験生の指導に取り組むにあたって、生徒と一緒に実現可能な勉強計画を立て、第一志望の大学に合格するという目標に向けて共に励みました。その際、本人の理解度、家庭の協力具合、部活動などの要因、テストまでの期間と...

学生時代の取り組み（400字以内）

「研究・資格取得に向けた勉強の両立」に力を注ぎました。生命科学を専門的に学びながら、研究に取り組んでいます。その中で資格勉強の計画も立て、やり遂げようと考えていました。研究では、実験に時間がかかるうえ、失敗で遅れることも多くありました。そこで、深夜に帰宅することがあっても、試験日まで逆算して他の余裕がある日に少し多めに資格...

CRA（臨床開発モニター）にあなたが向いていると思う理由（400字以内）

私がCRAに向いていると考える理由は2点あります。1点目は「タスク管理力」です。大学では研究、授業、資格勉強、アルバイトにおいて実現可能な目標を定め、目標達成に向けて計画を立て、すべてやり遂げてきました。2点目は「対人スキル」です。大学の病院実習ではグループリーダーとして積極的に働きかけ、病院が抱える課題を探索し、解決案の...

自己PR

私の強みは、周囲を巻き込んで物事を推進する力です。この強みは中高の部活動で培いました。大学ではこの力を活かし、研究活動やアルバイトにおいて成果を上げました。中でも研究活動では、研究室内のメンバーと協力しながら実験の効率を高めました。私が所属する研究室ではグループでの実験を行っており、ある作業工程の成功率が課題となっていまし...

学生時代の取り組み

○○として、生徒の成績向上に取り組みました。当時担当した生徒は、化学の勉強に時間をかけているにもかかわらず、成果が出ずに理系進学を諦めかけていました。私自身も、かつて数学に苦手意識を抱きながらも○○学部を目指して努力した経験があったため、進路の可能性を狭めてほしくないという思いで指導にあたりました。まず、生徒のつまずきを明...

ご選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。

私がCRAに向いていると考える理由は2点あります。1点目は、患者さんの役に立ちたいという強い想いがあることです。○○が○○を発症し、発見から間もなく亡くなった経験があります。有効な治療法がなく、何もできない自分の無力さを痛感しました。この経験を通じて、治療の選択肢が限られている患者さんに新たな可能性を届けたいという気持ちが...

選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。（400字以内）

私は幼い頃から数字に強く、数字を扱う統計解析職は私に適していると感じています。現在、プログラミングや統計解析の経験はありませんが、好奇心が旺盛で、一度始めたことは最後までやり抜きます。このため、新しい分野であっても諦めずに取り組めると考えています。また、私は柔軟に対応する力を持ち、初めての環境でも困難に屈せずやり遂げる自信...

あなたの弱みと、それをどのように改善していきたいかについて記述してください。（400字以内）

私の弱みは、頭の中で話を組み立ててわかりやすく伝えることが苦手な点です。会話において相手に伝わりやすい形で話を構成することは大切ですが、私は紙に書いて整理することはできても、即興で伝えることが難しいと感じています。大学時代に◯◯でのインターンシップを経験し、◯◯の方々と話す機会がありましたが、伝えたいことを頭の中でうまくま...

自己PR（400字以内）

私の強みは、「行動力」です。強みを活かすことができたのは、◯◯でのインターンシップです。そこで、◯◯に◯◯を伝え、意見をお聞きしていました。私は、考えている事を上手く伝える事や相手の考えている事を聞き出す事が苦手でありました。最初は、自分の考えを上手に伝える事ができず、誤解を与えてしまいました。また、◯◯の考えを聞き出せず...

自己PR（400文字）

私の強みは、「目標達成に向けてひたむきに努力できる力」だ。 大学1年次、コロナ禍で自宅学習が中心となり、思うように成績を伸ばせず◯位にとどまった。そこで私は4年次の研究室配属に関わる学業成績で◯人中30位以内に入ることを目標に掲げ、2つの工夫を施した。1点目は目標を設定し、計画を逆算することだ。私は苦手科目の克服を目標に、...

学生時代に力を入れたこと（400文字）

飲食デリバリーサービスで、配達員10名を統括するオペレーターアルバイトに注力した。私は配達ルート管理や配達員への指導を担うオペレーターリーダーとして従事した。当初コロナ過によるデリバリー需要の急増で業務が逼迫し、注文数の増加に伴う配達時間の延長が課題であった。要因は、配達員ごとの配達時間のばらつきがあることだと考えた。その...

CRAがあなたに向いていると思う理由（400文字）

私の強みである「目標達成に向けて努力する力」と、アルバイトを通じて培った「周囲を巻き込み課題解決に取り組む力」を生かせると考えたためである。 CRAは、治験の進行管理において様々な課題に直面し、円滑に進まない場面も多いと聞く。特に、治験に適合する患者が見つからないことや、治験実施計画からの逸脱などが課題として挙げられる。そ...

自己PR

私の強みは相手の視点で考えられることです。高校生の数学答案の添削業務のアルバイトでこの強みを活かしました。毎月の添削者評価で最高評価を取れないという課題解決のために、採点や誤りの原因を記入したうえで個々の答案の良い点をコメントするという工夫を行いました。これは生徒の立場から考えた時に、指摘ばかり書かれたら学習意欲が低下する...

学生時代の取り組み

私は学生時代に統計の勉強に力を入れました。大学院で医学統計を学びたいと考え、学部生の間にその基礎となる統計検定2級に合格することを目標に設定しました。参考書を読むことや過去問で演習をすることで統計の基礎知識を身に付ける努力をしましたが、初めての受験ではあと6点で不合格になりました。解いたことのない問題に対応できないことが不...

自分の弱みとどのように改善していきたいか

私の弱みは1つのタスクに時間を使いすぎることです。すべてのタスクを完璧に行いたいという思いが強く、無理をしてまで作業してしまうという問題点があります。例えば学部生の頃、受講したすべての科目でAAの評価をとりたい気持ちから、徹夜で試験勉強をしました。結果的に体調を崩し、テストで本領発揮することができませんでした。この短所を改...

上記にてご選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。

研究活動や○○でのアルバイトを通じて培った「円滑なコミュニケーション能力」と「人々の健康に貢献したいという想い」を活かせると考えたからです。CRAは治験の円滑な進行のために、医師やCRCといった社外の人々との連携が必要な職種です。私は医療機関の要望を傾聴し、信頼関係を築くことを通じて、治験に貢献できると確信しています。また...

あなたの弱みと、それをどのように改善していきたいかについて記述してください。

私の弱みははっきりとした指摘ができないことです。私は相手の気持ちを考えすぎてしまうばかり、いやな思いをさせるのではないかと気にしてしまい、ストレートに他者の誤りを指摘することができません。しかし、具体性に欠けた指摘をしたことで、相手に言いたいことが上手く伝わらず、チームが上手く回らなかった経験があります。この経験から、相手...

自己 PR（400文字）

私は周囲を取りまとめ、物事をスムーズに進めるリーダーシップを発揮することができます。学生実験の取りまとめを担当した際、率先して予備実験のスケジュールやTAのシフトを組み、実験の指導や作業の割り振りを行いました。問題が生じた際には、先生や先輩に相談し、フィードバックを活用してチーム全体の改善を図りました。その結果、本番の実験...