Rise UP（ライズアップ）

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【自己PR】私の強みは目標に向けて着実に行動できるところです。この強みが発揮されているのは、大学一年から続けている◯◯のアルバイトです。当時、他店舗よりも飲み放題取得率が低いことが店の問題でした。繁華街の店に比べて、お客様の数で遅れをとっていたからです。私は店の売上に貢献したいと考え、まずお客様の様子をよく観察したり話を聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋案内→開始→終了　【質問内容】主にインターンを志望した理由と、学生時代に力を入れた事。インターンを志望した理由はサマーインターンなので深くは聞かれなかったが、学生時代に力を入れたことは、詳細な部分までかなり聞かれた。圧迫感は...

【あなたがこれまでの人生で人に「驚き」や「感動」を与えた経験を教えてください（600字以内）】実際に◯◯を立ち上げ、◯◯の出版から、自分が面白いと思った◯◯に連絡をして◯◯から◯◯を出さないかと片っ端からメールを送って今年の夏に◯◯と契約を結びました。今後はどうすれば、◯◯から◯◯を出せるのかを考えています。そのために今チ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念に沿った新規事業を考える。1チーム4人の学生と1人のメンター社員がいる。約2日間使ってかなり細部まで詰めるので、本当の社会の新規事業立案を考えるのと近い。最終日前に一度、経営陣に案を発表し、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】班決め→アイスブレイク→ワ...

【貴社に興味を持った理由】私が貴社に興味を持った理由は、「ALL OUT 挑戦し続ける」の部分で共感したからです。私の学生時代を振り返ると、常に「挑戦」という言葉があったと思います。高校生からの目標であった、1年間の◯◯交換留学。その後芽生えた、海外で働いてみたいという目標を叶えるため、大学休学を決断し、◯◯でアルバイトと...

【あなたがこれまでの人生で人に「驚き」や「感動」を与えた経験を教えてください（600字以内）】私は高校時代に文化祭実行委員として◯◯の◯◯を企画し、全校生徒◯◯人に驚きと感動を与えました。また、その企画を来年以降も続けることになった時は大きな喜びを感じました。当時私の高校では各クラスで団結力を高めるために自作の◯◯を作成し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでおこなったことは新規事業の提案。 ある一つのテーマを元に新規事業を考えていくというもの、その際、新規事業の考え方は、インターン1日目に学んだフレームワークを使いながらやっていくというもの。　【ワークの具体的な手順】1日目に新規事業のフレームワークを学ぶ時間があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Riseupの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社が入っているビルに行き受付。　【質問内容】1.あなたが学生時代頑張ったことは何か 2.将来どういう人間になりたいか 基本的には学生時代に力を入れたことをベースに深掘りされていくイメージ。 面接相手は人事歴がかな...