アサヒグループ食品

4.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された会議室に入室する。　【質問内容】ESに即した質問 ・なぜその経験をしようと思ったのか、きっかけ ・そこから学んだことは パーソナル系質問 ・周囲の人からどんな人だと言われますか ・その印象を...

【試験科目】エン・ジャパンの適正検査、独自の適正検査　【各科目の問題数と制限時間】様々な形式で出題される問題を制限時間内にできるだけ解いていくものでした。　【対策方法】初見だったため、特に対策は行っていない。ですが、単純な問題の為落ち着いて多くの問題をこなすことが重要であると思う。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様です。　【対策方法】玉手箱の対策テキストを繰り返し解く事や、他社の選考で慣れた。

【仕事体験への応募動機をご記入ください。（200字）】「食」を通じてお客様の生活を豊かにするとともに、感動や驚きを提供しお客様の日々の笑顔を育む貴社に非常に魅力を感じたからだ。私はカフェでアルバイトをしていて、自分の親しみを感じられる接客や作った商品を通してお客様が笑顔になる瞬間が自分のやりがいであると感じた。そこでお客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や事業内容の説明から始まり、その理解を深めるワークを午前中の内に行った。そこから座談会と新商品考案ワークを行った。ワークは１グループ6名ほどで行い全部で4グループほどあった。グループ編成は文理混合であった。　【ワークの具体的な手順】それぞれ最初に説明があった後各グル...

【趣味・特技（100字）】趣味はラグビー観戦です。相手に果敢に立ち向かう選手たちの姿を観て、私も困難に恐れず挑戦する勇気をもらっています。特技は人の誕生日を覚えることです。一度知った誕生日は、毎年欠かさずお祝いしています。　【仕事体験への応募動機をご記入ください。（200字）】健康を支える商品の開発に必要な資質を知り、自己...

【仕事体験への応募動機（200字）】『私たちは、「おいしさ+α」を追求し、「心とからだの健やかさ」の実現に貢献する企業を目指します』という貴社の長期ビジョンに共感したからです。私は、「食」を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えており、貴社ではベビーフードから介護食品まで様々な年齢層をターゲットとした商品を強みとされていると...

【趣味・特技】趣味は筋トレです。日々、自分自身を限界まで追い込んでいます。 特技は時間を守ることです。締め切りに遅れることはありません。　【志望動機】応募動機は、幅広いカテゴリーでヒット商品を生み出す貴社のビジネスモデルを学ぶためです。食品や機械など、一つのカテゴリーでヒット商品を生み出す企業は多く存在します。一方で、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベビー用商品を工場で作るための新ライン設計。具体的には、装置をどういう順番でどういうレイアウトで設置すれば現場の人が働きやすい環境になるか、安全であるか、安定して生産出来るかを考慮し班の仲間と考え発表した。　【ワークの具体的な手順】企業説明があり、班に分かれたのち自分たちで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し面接　【質問内容】家族からなんて言われますか？/友達からなんて言われますか？/自分の性格をどう思いますか？/長所と短所を教えて下さい/プレゼンシートで工夫した点は何ですか？/人と意見が対立した時どうしますか？/学生時...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数、時間で、アサヒグループ全体で1度受ければ本選考含め今後受ける必要がない。　【対策方法】1 日 10 分玉手箱完全突破 web テスト最強問題集という問題集を使って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】1 日 10 分玉手箱完全突破 w...

【生産部門職希望者向け仕事体験への志望動機をご記入下さい】幅広い業務が魅力的だったからだ。研究で様々な装置や薬品を用いて◯◯に取り組んでいる。基板を加工し構造を作製するために◯◯以上の工程が必要となる。機械系の知識で装置の治具を設計し、◯◯の知識で物理解明し、◯◯の知識を用いて工程を考えた。専門分野を広く活かすことに大きな...

【仕事体験への応募動機をご記入ください。（200文字）】業界を牽引する御社のビジネスモデルを体感し、理解を深めたいと考えたからです。特にマーケティング業務に興味があり、自身の強みである「課題解決力」を最も活かせる職だと考えています。マーケティング技術を身に着け商品を提供し、お客様のニーズに応えることは今後のキャリアに活かせ...

【承諾/辞退理由の詳細】工場が田舎に多く、転勤もあったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と選考状況を確認したあと面接　【質問内容】インターンシップから何を学んだか？/インターンシップで仲間とどういうふうにライン設計に取り組んだか？/将来実現したい夢は何か？/どういう仕事をしたいか？/生産部門職はどういう仕事がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と生産部門職で働く中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し面接し終了　【質問内容】人と対立したり意見が分かれた時どうしますか？/挑戦してみたい仕事はありますか？/友達といるときどういう立場になることが多いですか？/志望動機/食品業界の中でアサヒグループ...

【あなたがアサヒグループ食品の生産部門職で成し遂げたい夢は？】A4のプレゼンシートに自由に書く形式だった。新工場を海外に建設したいという夢を書いた。その際、最新のテクノロジーを使って、AIによるロボット自動操縦や、ビックデータを活用したスマートフォクトリーを実現したいと書いた。工場では、安全、品質、納期、コスト、環境を考慮...

【当社への志望動機をご記入ください。（200字）】「食を通して幅広い立場の人の気持ちを前向きにしたい」からだ。◯◯でのアルバイトや一人暮らしの経験から、食が人の心に与える影響の大きさを実感した。またサークル運営では初心者でも楽しめる環境を作れた際にやりがいを感じたため、この想いが生まれた。特に貴社の、赤ちゃんからお年寄りま...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらった。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、生産部門本部長、研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前に人事の方との面談があった。　【質問内容】自己紹介を簡単に。 志望理由について。 希望職種でやりたいことと、特にどんな商品に携わりたいか。 将来どんなことを成し遂げたいのか。 学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産部門の先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に面接会場に入室　【質問内容】仕事体験の感想と、特に印象的だったこと。 仕事体験でどのような立ち回りをしたか。 趣味について。 志望理由について。 なぜ食品業界なのか。 学生時代に力を入れたこと...

【仕事体験の応募動機（200文字）】私は人々の生活に関わる研究や開発に携わって、人々の生活に新たな幸せを提供したいと言う思いが強くあるからである。私の家の隣に住んでいる◯◯は常に誰かのために動き、人を幸せにするのが好きな人である。そんな◯◯を間近で見て、自分も人々の生活に幸せを提供できる職種に就きたいという価値観が芽生えた...

【仕事体験への応募動機をご記入ください。（200字）】各ライフステージに応じてニーズを汲み取り、一生を通してお客様の食生活に貢献できる点に魅力を感じたからです。私は大学生活の経験から、縁の下の力持ちとして役割にやりがいを感じ、そのような仕事に就きたいと考えています。貴社は社会・消費者ニーズの変化に対応しながら、お客様の一生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書不明 30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入り面接開始　【質問内容】・動画のエピソードについてなぜ挑戦しようと思ったか、何を意識していたか ・留学の経験で、何が得意で何が不得意であると感じたか ・日本で留学経験を生かしてど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから動画を撮影して提出　【質問内容】制限時間1分であなたの人生で一番挑戦したことについて、 まだ知らない人でも興味を持ってくれるように説明してください。 何度でも撮影することが可能であったため、良く準備をしてから動画の撮影と...