アデコの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：55億6,000万円
売上高：2,702億円(2024年)
従業員数：37,200名 ※ 当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
アデコの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/30研修制度
Adecco Group Japanでは、社員のキャリアに合わせた多様な研修制度を提供しています。
入社後の人事研修と現場でのOJTに加え、キャリアアップを支援する研修が随時用意されています。
【例】
・入社時研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング など
自己啓発支援制度
・オンライン語学教育支援（一定の条件をクリアした場合、受講料全額返金）
メンター制度
メンター制度があります。
キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部1日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッションなど
社内検定制度
・キャリアコンサルティングスキル認定試験
（※人財業界で活躍できる「キャリアコンサルティングスキル」の保有者として認定しています）