東京海上日動システムズ

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】保険にしか携わらないから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PM　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 質問 逆質問 退室　【質問内容】自分史について 幼少期から現在までの話を3分ほどで話した そこで気になったことを聞かれていくスタイル 変な質問はされないが、人柄についてみられる 志望動機 どういう経験からこの業界...

【内容】就活の軸とは　【注意した点・感想】外部講師の方が来るので選考要素は一切ないイベントであった。就活について全般に書くことができるので、聞きたいことはざっくばらんに聞けるいい機会である。自分の就活について見つめ直す大切なイベントであるので、しっかりと聞いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員SE　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 質問 逆質問 退室　【質問内容】自己PR ESに書いてある内容について深掘り 学生時代に力を入れたこと なぜしたのか、どういう対策をしたのか、その対策の効果波など聞かれた 挫折体験 なぜ挫折したのか...

【内容】ITという業界について学ぶ その中での東京海上日動システムズの立ち位置 座談会　【注意した点・感想】業界理解は大切であるのでしっかりと聞いた。今後の面接においても、なぜIT業界を志望するのか聞かれるため、理解できるようにメモを取っていた。座談会では社員の方と話せるので、説明会で行っていなかったことについて聞いた。

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 性格25分　【対策方法】特になし

【趣味】私の趣味は筋トレだ。週6回、1日90分ほど取組んでいる。筋トレにおいて大切なことはトレーニングと食事である。けがをしないように行い、食事ではおいしく、高たんぱく低脂質な食事を作るように心がけている。増量期では摂取カロリーを消費カロリーよりも多くし、減量期は消費カロリーを多くしている。今はフィジークという大会に向けて...

【内容】会社についての説明。今後の案内について。　【注意した点・感想】会社について理解するいい機会である。概要がわかるためどのようなことをやっている会社であるのかがイメージできる。このイベントに参加することで選考にのることができる。今後の選考では大事なフローとなるため、しっかりメモをとりながら聞いた。

【承諾/辞退理由の詳細】他と比べて給与が低いと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳程度の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで入室。終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 研究内容 　どのようなことが難しかったか 　後輩にプログラミング教える際にはどのように教えるか 　現在どんな感じか 学生時代力を入れた...

【内容】IT業界の説明や比較の仕方を教えていただいた。また、自己分析もやり方から教えていただいた。　【注意した点・感想】選考要素があるのかどうかがわからなかったため、一応ちゃんとした姿勢で臨んだ。登壇者の方は選考要素は一切ないとおっしゃっていたが、本当かどうかはわからない。ためになる話もあったし、登壇者の方も親身に話をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入場し、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 自己紹介で話した趣味について軽く触れられた。 研究内容についての深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 軽く志望動機を聞かれた。 淡々と...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分弱　【対策方法】対策しなかった。

【学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか。】現在、学部時代の専攻とは異なる専攻の研究室に所属している。学部時代は、◯◯について学び、◯◯取得した。その過程で、◯◯を取り扱った授業を受け、◯◯に興味を抱いた。◯◯進学のタイミングで自分の知識の幅を広げたいと思い、◯◯を学ぶ研究室を選択した。そこで私は、◯◯について学び、◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で活躍できる場はあるが、7,8年くらいたってから出ないといけないとのことだったため。　【採用人数・倍率】正確にはわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、青山学院大学、金沢大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系の研究室所属

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア部長職・40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLにアクセスして、面接が終わったら退出ボタンで退出した。　【質問内容】基本的には、二次面接と同じ ・企業の志望動機 ・IT業界の志望動機 ・研究について（背景、課題、取り組み） ・ものづくりの研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLにアクセスして、挨拶をした。 質疑が終わった後は、退出ボタンで退出した。　【質問内容】・趣味について ・企業の志望動機 ・IT業界の志望動機 ・研究について（背景、課題、取り組み） ・学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【対策方法】GABの本

【趣味・特技をご記入下さい。（200文字以下）】趣味はサウナに通うことです。毎週日曜日に友達4人と近くのサウナに通っています。サウナ7分、水風呂1分、外気浴3分の王道セットをこなしているときの、疲れた体がリセットする感覚がたまりません。また、研究用のプログラムを書いていて行き詰まった時は、サウナに行くことで、頭がすっきりし...

【承諾/辞退理由の詳細】他の職種への気持ちが強くあったため、エンジニアになるこの会社は辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に繋いで待つのみ　【質問内容】・小学生の時から今までのできごとを教えてください →深堀（それぞれのターニングポイントでなぜそれを選択したのかなど） ・逆質問 いわゆる幼少期面接が大半で、ESで書いた挫...

【内容】IT業界の働き方について　【注意した点・感想】選考に使われている印象はなかったが、一つの班のメンバーが多かったため、人の話を遮らない程度に意見を出すようにした。また、IT業界についての分析が足りていない時期だったのでとても助かったし、全般的なことを知るには良い機会だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に繋いで待つだけ　【質問内容】・志望理由 ・なぜITなのか ・他社損保と比べてどうか ・他社のITと比べてどうか ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・海外勤務になることもあるが興味はあるか？ ・逆質...

【内容】自己分析ワークとIT業界とはを知るワーク　【注意した点・感想】選考に使われている印象はなかったが、一つの班のメンバーが多かったため、人の話を遮らない程度に意見を出すようにした。また、IT業界についての分析が足りていない時期だったのでとても助かったし、全般的なことを知るには良い機会だった。

【内容】職場の環境の説明と座談会　【注意した点・感想】座談会はそこまで学生の数が多くはないので積極的に質問するようにした。赤裸々に答えてくださる方ばかりだったので事前に聞きたいことを準備しておくと良い。また、面接で座談会のことを話したらどんな人が左段階でそう言ってたのと聞かれたのでメモしておくと良い。