東京海上日動システムズの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や風土には非常に魅力に感じていたが、勤務地が多摩であり少し通いにくいことと、給与の面で他社の方が魅力に感じたため。

採用人数・倍率

不明 面接官からかなり多いという話は聞いた

内定者の採用大学・学歴

不明 おそらくMARCHや日東駒専がボリューム層なのではないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あまり覚えていないが、年次が高めな社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

Q志望度はどれくらい？ Qユーザー系を見ているの？それとも幅広く見ているの？ Qなぜ損保のシステムをやりたい？ Qそうなると、入社後は損保システムをやりたいという認識であってる？ Q働く上で必要な力は何だと思う？ Qシステム開発をするうえで必要な知識をいくつか挙げて Q選考状況 Qその中でもうちの志望度は 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明 おそらく人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

Q学生時代に力を入れたこと Qなんでそれをやろうと思ったか Qそれは一人でやったの？ Q施策の効果はどれくらいで出た？ Qこの取り組みの中で大変だったことはある？ Qそれはどうやって乗り越えた？ Qこの取り組みを通してうれしかったことは？ Qあなたの強みは？ 逆質問

内容

オンライン形式でオフィスの様子や社員インタビューの動画を見る。その後社員座談会が開かれる

注意した点・感想

座談会の場では、この会社の最大の特長である「社風」や、実際に「どのような価値観を持つ社員が多いのか」を正確に把握することに全神経を注ぎました。 単に業務内容を聞く受動的な姿勢ではなく、社員の方々の語り口や大切にしている考え方を引き出すことで、自分自身の言葉で「東京海上日動システムズの強みとしての社風」を論理的に説明できる...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なCAB（GAB？？）と同様

対策方法

玉手箱の参考書を1周した。それに加え、インターン選考などで実践経験を積んだ。

内容

会社説明会 オンデマンド形式で期限までに視聴すると選考に進める

注意した点・感想

説明会という形式上、その場での振る舞いについて過度に注意すべき点はありませんでした。しかし、配布された資料や動画コンテンツには視聴期限が設けられており、期限を過ぎると二度と確認できなくなってしまうという点には注意を払いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30年ほど勤務されている役員。

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じくオンラインにて。開始10分前に接続テストを済ませ、5分前に待機室へ入室。まずはリラックスして話すよう簡単な声掛けと、通信環境の確認があった。面接時間は約30分から40分程度（逆質問がさえぎられることはなかった）。

質問内容

Q：これまでの選考や社員との交流を通じて、入社後のイメージに変化はあったか。 A：「当初は『ITのプロ集団』という技術的な側面に惹かれていたが、座談会を経て『ビジネスの変革者』としての側面をより強く意識するようになった。単にシステムを安定稼働させるだけでなく、東京海上グループの膨大なデータを活用し、いかに新しい顧客体験を創...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場でマネージャーを務める方。オンラインで自宅から面接をされていたのが印象的だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式で実施。指定のURLに5分前に接続し、待機。時間になると面接官である社員が1名入室した。全体で30分。最後に事務的な連絡（今後のスケジュール等）を数分行い、退出した。

質問内容

Q：自己紹介と、これまでの経験で培った「強み」を教えてほしい。 A：強みは、対立を恐れず対話を通じて合意を形成する力である。個別指導塾のリーダーとして、指導報告のデジタル化に反対する講師陣一人ひとりと向き合い、共通の目的である『生徒の退塾防止』を再定義することで協力を仰ぎ、半年で退塾率を改善した。この調整力を貴社でも活か...

内容

IT業界およびSIerの全体像を概観した後、メーカー系・独立系・ユーザー系それぞれのビジネスモデルの違いについての講義が行われた。後半では、東京海上グループにおけるIT戦略の具体的事例として、大規模な基幹システム刷新や、AIを活用した事故受付サービスの開発秘話が紹介された。最後には、現場のPM（プロジェクトマネージャー）に...

注意した点・感想

「ITを手段として、ビジネスをデザインする」というユーザー系SIerの醍醐味を強く実感した。特に、メーカー系や独立系のように「納期通りに納める」ことだけがゴールではなく、導入後の事業成長まで責任を持つという姿勢に、当事者意識の高さを見た。また、損害保険という「いざという時に人を助ける」インフラを支える誇りが、若手社員の言葉...

内容

オンラインにて、多摩センターのオフィス見学と、若手から中堅までの社員3名との座談会に参加した。オフィス見学では、アジャイル開発用のオープンスペースや社員食堂を回り、実際の働く環境を確認した。座談会では、1グループ5名程度の少人数形式で、プロジェクトの困難だった経験や、保険ビジネスの知識をどう習得したかについて、率直な話を聞...

注意した点・感想

「穏やか」という世評以上に、内側に「プロ意識」を秘めた集団だと感じた。特に、保険金の支払いを1分1秒でも早くするためのシステム改善に熱を出す社員の話を聞き、ITが人々の安心を支える最後の砦であることを再認識した。また、福利厚生の充実といった表面的な魅力以上に、お互いを助け合い、高め合う「徳」の文化が根付いていることに深く共...

趣味・特技をご記入下さい。（200文字以下）

私の趣味特技はバドミントンだ。中学生から大学生まで部活動で熱中しており、特に相手の裏をかくフェイントが得意だ。躍動的な競技の中で、相手の足が止まる瞬間に高揚感を覚える。現在は引退しているが、定期的に部活動に参加し、部内試合と後輩への指導を楽しんでいる。全力で身体を動かすことがリフレッシュになるとともに、自らの技術と経験を後...

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか（200文字以下）

◯◯アプリの開発を行っている。利用者の学習意欲を向上させることが目的だ。本研究では、◯◯に、どのような要素を加えることで、より◯◯を探求する。現在は、◯◯を開発しており、今後は、◯◯の開発を計画している。

自己PRをしてください（200文字以下）

私は、◯◯して物事をやり遂げられる。 学園祭実行委員会で、◯◯際、班内の希薄な関係が原因で反対されたため、交流企画を実施した。企画経験はなかったが、妥協して後悔したくない想いで検討を重ねた。企画後は全員で施策を完遂でき、◯◯できた。 入社後は対人マネジメントや新たな仕事に臨む際に強みを活かし、案件完遂に貢献したい。

趣味や特技（200）

趣味はスキューバダイビングである。水中で呼吸をしたり、魚と触れ合ったりなど、非日常的な海中世界に魅了され、サークルで定期的に潜っている。スポットごとに異なる地形や生物の生態に触れることは、私の知的好奇心を強く刺激する。また、天候や季節、メンバーの経験を考慮し、次の旅行先など、ダイビング計画を立てる過程にも、チームで目標を達...

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか（200）

◯◯の研究室で、実験自動化システムを構築し、実験効率を約2倍に向上させた。このシステムは専門性が高く、目的や構想の理解が難しかったため、開発前の計画段階における丁寧な意思疎通を重視した。教授と現状の課題やシステムの目的について何度も議論を重ねた。このとき、些細な疑問であっても丁寧に確認し、認識のずれが生じないよう努めた。そ...

自己PR（200）

私の強みは対話を軸とした課題解決力だ。大学で実験授業のアシスタントを務めた際、テストの合格率が50％と非常に低かった。そこで、生徒全員に、難しいと感じる点を対話により調査した。特に学生が言語化できない疑問点も逃さず抽出した。生徒が苦手とする部分を整理し、ポスターにまとめ補強した解説を行った。この結果、合格率を100％まで向...

自己PRをしてください 200文字以下

「周囲を巻き込み、泥臭く課題を解決する力」が私の強みです。個別指導塾のリーダーとして、講師間の連携不足による退塾率の増加を解決するため、指導報告のデジタル共有化を導入しました。当初は操作の手間から反対もありましたが、個別に利点を説明し続け、半年で退塾率を15%改善しました。貴社でも、技術と業務の架け橋となり、多様な関係者と...

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか 200文字以下

「学園祭実行委員会での協賛金集めの効率化」に注力しました。例年、効率の低い電話勧誘が課題だったため、過去のデータを分析し、企業の属性に応じたターゲットリストを作成しました。また、各社のメリットを明確化した提案書を導入し、チームで交渉を分担した結果、過去最高の◯◯万円の協賛金を達成しました。この経験から、データに基づいた戦略...

今までで一番挫折したことは何ですか 200文字以下

大学2年時、「◯◯コンテストでのチーム開発の失敗」です。リーダーとして技術向上を優先し、独断で難易度の高い機能を詰め込んだ結果、進捗管理が破綻し、納期直前にシステムが動かなくなりました。チームメイトとの対話を疎かにし、個々の状況を把握しきれなかったことが原因です。最終的に満足な成果物を出せず、自分の独りよがりな進め方が周囲...

趣味は？

自分の趣味は旅行をすることである。その中でも様々な国の文化を感じられる建物や場所に行くことに魅力的に感じている。シンガポールでモスクやオーストラリアでドリゴ国立公園を訪れることで日本では味わえない非日常体験を行っている。また、シンガポールでの様々な国籍の人とバーで話し、仲良くなってことはとても印象に残っている

挫折経験

大学受験の失敗である。理由としては、高校時代に3年間費やしたにも関わらず結果として第一志望の大学に行くことができなかったからだ。高校受験で失敗した私は、大学受験では失敗したくないと思い、高校1年生の頃から受験を意識して行った。課題や小テストは勿論、日々の授業の予習復習を行った。しかし、第一志望に合格することはできなかった。

挫折経験から学んだこと

この経験から学んだことは、目の前の結果がどんなものであれ、自分にできることをすることの重要性である。自分のやってきたことがなかなか結果に出ず、やる気にムラが出がちな私でしたが、自分にできることをやり続けることで結果がでることを経験でき、やる気のムラも減らすことができた。実際、資格勉強の中でも根気強く続けられている。

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか

◯◯ゼミで、◯◯と表現の自由、生成AIと著作権など、近年新たに生じた「自由と規制」の対立を研究した。多くのゼミ生が「完全な自由」か「全面規制」の二極論に陥る中、私は自由と規制の範囲を明確に区分けした提案を行った。この提案は新技術発展を阻害せず適切な規制も確保する仕組みとして教授から高評価を受け、ゼミ内討論会で最優秀賞を受賞...

自己PRをしてください

私の強みは課題発見・解決力だ。サークルで副代表として対面活動参加率の向上を目指す中で、アンケートから、交流機会の不足がメンバーのサークルへの帰属意識を下げているという根本課題を発見した。そこでグループ用SNS「◯◯」を導入し、メンバー間交流をオンラインで促進した結果、対面活動参加率は8割以上へ向上した。現状から本質課題を特...

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか

個別指導塾でのアルバイトが挙げられる。講師ごとの授業方針の違いが生徒の学習効果を低下させている課題を特定し、全講師に呼びかけ講師ミーティングの開催を主導した。指導方針や授業進捗の共有、ノウハウの交換により講師間の連携が強化され、授業方針の一貫性が生まれた結果、71名中約半数の生徒が定期テストで平均20点向上した。この経験か...

趣味・特技

趣味は旅行で、友人との旅行では旅程の作成を担当することが多い。希望を丁寧に聞き取ったうえで観光地や食事場所を調べ、移動距離や時間を考慮してスケジュールを組んでいる。最近は海外にも行くようになり、文化や価値観の違いに触れることが特に面白い。予想外の出来事も多いが、現地で柔軟に対応し、状況そのものを楽しむようにしている。自分が...

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか

私は組織社会学ゼミに所属し、組織の役割や構造、それが社会に及ぼす影響について学んでいる。ゼミを選んだ理由は、これまで部活やサークルで仲間と一つの作品を作り上げる経験を重ねて来た中で、チームワークや組織のあり方に興味を持ったからだ。現在は、リーダーの役割や、リーダーが組織全体に与える影響を中心に研究している。将来は、この学び...

自己PRをしてください

私は相手の立場に立って考え、課題に対して主体的に行動することができる。カフェのアルバイトでは、福袋販売時にスペースが限られており、手に取ってもらいにくい点に課題を感じた。そこで店外に特設スペースを設けて集客力を高めた。さらに、お客様の目を引く声かけや立ち位置も工夫し、他店舗が8万円ほどの売上だった中、自店舗では30万円超を...

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか（200文字以下）

私は、◯◯の◯◯参加率を増加させること貢献した。私が、フィールドにワークを行った◯◯◯では◯◯参加率が約◯◯％しかないという状況であり、参加率を◯◯％まで向上させるために、◯◯で楽しめるアクティビティの作成と、SNSや一斉メールを用いた認知度向上施策の2点を行った。その結果、事前に用意していた予約枠をすべて埋めきり、目標の...

自己PRをしてください（200文字以下）

私の強みは、課題分析力だ。私が中学校、高等学校時代に所属していた◯◯部は、メンバーのレベルが高くレギュラーになることが難しい状況であった。私はレギュラーなるため、自分の足りない部分と優れている部分を分析し、分析結果を基に日々の練習や自主練習に取り組み、能力向上に努めた。その結果、中学、高校どちらもレギュラーになることができ...

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか（200文字以下）

◯◯での◯◯の企画運営の経験だ。活動当初、◯◯と◯◯の交流が行われていないという状況であった。その状況を改善するため◯◯と◯◯体験の2点をテーマに、◯◯体験やトレッキングなどの体験型アクティビティを詰め込んだ◯◯を行った。その結果、◯◯の家族◯◯組にご参加頂き、「また◯◯に来たい」と言ってもらうことができた。

趣味、特技

趣味はカメラである。シャッタースピードや絞りを自分で設定し、構図を考えて撮ることで、自分なりの表現をできることに奥深さを感じる。撮影後、専用のソフトを使って色みや明るさを調整するのが好きで、今後は画像合成や画像修正にも取り組みたいと考えている。また、SNSで投稿した写真が合計で◯◯万回再生され、多くの人に共感してもらうこと...

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか

◯◯という授業に注力した。◯◯に取り組む◯◯と◯◯について学び、持続可能な世界のために、◯◯を追求するだけでなく、◯◯を行う必要性があると考えた。この知識を活かし、所属する◯◯で勉強会を開き、社会課題を解決する事業案について解決策を提案した。これにより、実践的な知識を深めるとともに、チームワークやプレゼンテーションスキルも...

自己PR

私の強みは、組織に貢献するフォロワーシップ力である。この強みは、◯◯研究会で◯◯を制作する際に発揮した。◯◯制作に関して未経験のチームで、それぞれが何をしたら良いのか分からない状態であった。そこで、情報をまとめる役割が必要と考え、他の部署からヒアリングを行い、チームに貢献した。この経験は、チームでのコミュニケーションやシス...

趣味・特技を記入ください

私の趣味は「カフェ巡り」であり、特にチーズケーキを楽しむことが好きである。休日は県内の様々なカフェを散策し、カフェの雰囲気やメニューの違いを体験しながら、お気に入りのチーズケーキを見つけることが非常に楽しい時間である。この趣味はカフェでの時間はリラックスできるだけでなく、創造的なアイデアが浮かぶこともある。このような趣味を...

学業・ゼミで取り組んだことは何ですか？

私は◯◯学の分野で「◯◯」という研究をしている。かつて企業は人的資源の考えだったが、現在では人的資本が重視されている。その考えのもと、近年では就職活動の早期化が見られている。これは大学生の就職活動の負担を増加させ、社会問題になっている。この状況は学生に高いストレスを与えている。そのため、大学生の就職活動の満足度を向上させる...

自己PRをしてください

私は高い目標を掲げ、それを達成するために工夫できる人間である。高校時代、◯◯大学を第一志望にしていたが、◯◯年生の◯◯月時点で◯◯判定だった。その時、推薦入試の存在を知り、一般入試と推薦入試の両方に対策を始めた。面接では予期せぬ質問に対する回答が遅れる課題があったが、◯◯年部の全ての先生と面接練習を重ねることで克服した。当...

学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか。

ゼミでは、○○を学習しています。二年次には、○○についてゼミ内で発表を行い、理解を深めました。三年次には、○○に参加し、約半年間にわたるグループ研究を経て、成果を発表しました。現在は卒業論文の執筆に向けて、準備を進めています。

自己PRをしてください。

私の強みは、困難な状況でも粘り強く工夫を重ねて取り組み続ける力です。高校時代、コロナ禍で活動時間が限られる中、フリースローの成功率を高めるために毎朝練習に励みました。闇雲に打つのではなく、タイマーを使って試合の残り数秒を想定した練習や、疲労を再現するために走り込み後に打つなど、実戦に近い状況を自ら作り出しました。その結果、...

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。

家電量販店のアルバイトにおいて、新規アプリ会員の獲得に最も打ち込みました。特に、高齢者層の獲得率向上が課題でした。当初、口頭での説明だけでは興味を持ってもらえなかったため、実際の画面を見せながら操作を体験してもらう工夫をしました。また、お客様一人ひとりに合ったメリットを具体的に伝えることで関心を引き、登録につなげました。そ...