チームラボの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるリンクに入室

質問内容

研究内容 研究に関する深堀りというより、自分が使っている技術に関する質問が多かった。 志望動機 なぜチームラボなのか？ どういうエンジニアになりたいのか？ 別の業界ではだめなのか？ 別の会社ではだめなのか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明。比較的若い方。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるリンクに入室。

質問内容

自己紹介 志望動機 研究内容 ガクチカ チームでの開発経験 ５年後１０年後どんなエンジニアになっているか チームラボを知ったきっかけ チームラボの展示に行ったことがあるか チームラボの中で興味のあるプロジェクト 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるリンクに入室

質問内容

志望動機 研究内容 ガクチカ チーム開発の経験 ・失敗談 ・どのように打開したか なぜフロントエンドエンジニアなのか？(これは自分が元々バックエンドをしていたと話したため) フロントとバックどちらが好きか？ どのようなエンジニアになりたいか 逆質問

試験科目

コーディング

各科目の問題数と制限時間

問題数不明 １時間で解けるだけ解くスタイル

対策方法

普段からコーディングをする。 AtCoderのようなコンテストに参加する。

承諾/辞退理由の詳細

機械系のto Cのビジネスや、空間演出のもともと興味があったので、そのまま内定を承諾した。インターンを通じて職場の雰囲気を体感し、ボトムアップで自らの意見を言いやすいこと、一点ものの展示を自らの手で作りだすことができること、国内外様々な展示に関われるということを踏まえ、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送信されたリンクから、オンライン会議に参加した。

質問内容

履歴書に書いてある、これまでの経歴について尋ねられた後、大学院での研究内容について聞かれた。特段深ぼられることは無く、平易な質問だった。 逆質問の際には、部署の移動が可能であるかを尋ね、可能であるとの返答を得た。

承諾/辞退理由の詳細

オファー面談を通して、給与があまり良くないように感じました。また、オファー面談という時間であるが、具体的な内容を答えていただけなく、閉鎖的であると感じ、企業理解が深まらず、あまり良い印象は受けなかったため辞退に至りました。

採用人数・倍率

通年で採用を行なっているため人数などはわかりません。

内定者の採用大学・学歴

他の内定者の方との接点がなかったのであまりわかりませんが、幅広い大学から採られていると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom上で面接を行いました。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？なぜ他社ではなく弊社なのか？志望動機 ■回答 学生時代の頑張ったことでは、開発経験を中心にスキルについて話しました。他社よりも優れている点に関しては具体的な事業内容を織り交ぜつつ、話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのマネージャーの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom上で面接が行われました。

質問内容

■質問 大学での研究内容、開発経験は？その時の役割は？弊社のどのようなプロジェクトに興味があるか？ ■回答 開発経験では、自身が行ったことのあるチーム開発をアピールしました。その時の役割についても自分が意識したことが伝わるように説明をしました。興味のあるプロジェクトは具体例とその理由をしっかり説明しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のエンジニアの方とベテランそうなエンジニアの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で面接を行ったのちに、そのままライブコーディングテストが実施されました。

質問内容

■質問 大学での研究内容、理想のエンジニア像、フルスタックエンジニアとはどのような認識か、入社したらやりたいこと ■回答 自身の思い描くエンジニア像やキャリアプランを素直に説明した。研究内容は行っている内容をなるべくわかりやすい形で話した。

取り組んでいる学業、研究（課題/プロジェクト）について具体的に教えてください。

◯◯の筋力不足を解消するために◯◯装置の開発をしています。◯◯者を対象とした研究でしたが、長期◯◯滞在する◯◯士の身体機能の低下を防ぐことにも活用できることを踏まえてさらなる研究を進めています。以前取り組んでいた研究で、◯◯のように◯◯が小さい環境での歩行動作が◯◯部の◯◯にどのような影響を及ぼすか実験で分析しました。現在...

チームラボで取り組みたいことを具体的に教えてください。

ユーザーの現在地や趣味嗜好から、目的に合うサービスを提供するWebアプリを作りたいです。その際AIと位置情報サービスを活用し、またユーザーが見やすくて使いたくなるデザインにしたいと考えています。例えば人の動きを分析して近場で空席があるカフェを案内することで、ユーザーは無駄足を踏まずに済みます。また、ユーザーの動きを分析する...

今回ご応募いただいた職種以外に気になる職種、検討した職種があれば教えてください。

フロントエンドエンジニア、Webアプリエンジニア、UI/UXデザイン

提出する成果物のジャンルを下記の中から1つ以上選択してください。

その他

大会やコンテスト、学会への参加/発表経験、受賞・表彰歴、リーダー経験などがあれば教えてください。

大会：◯◯大会　◯◯及び◯◯賞獲得

【成果物の提出をされた方】成果物の目的/概要を教えてください　ご自身がどのように関わったか、担当範囲や役割などをお書きください。

成果物の目的：四大学◯◯大会で◯◯及び◯◯賞の獲得 概要：◯大学四団体、約◯◯人の学生が参加するアジア最大級の◯◯のコンテスト。観客動員数◯◯人を誇り、20◯◯年で開催◯◯回目を迎えた。海外の演劇関連を専門とする審査員が評価を行い、総合優勝（Grand Prize）、◯◯賞（◯◯ Prize）、役者賞（Best Perfo...

就職先を選ぶ基準、及び自身にとってその基準が重要な理由

私の基準は【好きなことを絶対に曲げない事】である。まず私は、日本の就職活動のシステムに批判的で、新卒にこだわるため、落ちることを恐れ、興味のない分野まで応募する人がたくさんいる。私は仕事は本当にやりたいこと、好きなことを追求するべきだと思う。私はエンターテインメントが好きで、これまで700本の映画鑑賞、日本や世界各国美術館...

最近印象に残った記事・書籍等、及び印象に残った理由

実話の映画『◯◯ 25年目のただいま』という◯◯の孤児がオ◯◯に引き取られ、大人になってから母親と育った家を探すという映画である。この映画はユニセフが全世界に起きている児童労働を子供の目線から描き、先進国への強い思いを映画にのせていた。最近エンターテイメントはただの楽しいに溢れており、映画もただの面白いに溢れている。しかし...

3年以内に最も力を入れた活動/仕事の概要、及び発揮したリーダーシップ

私は大学でドキュメンタリーフィルム製作を行なっていた。授業の一環を通し、一本のドキュメンタリーをチーム5人で製作をする。◯◯の一つの◯◯に注目して製作を始めた。私はその中でリーダーを務めた。完成までの限られた時間の中最大の作品となるよう、細かく計画を立て、インタビューを行った。この作品で何を伝えたいのか、何を知ってもらいた...