本社:東京都
資本金:14億500万円
売上高:160,872百万円(2025年3月期・ 連結値)
従業員数:約2500人(2025年3月末・連結)
企業概要
三菱ケミカルエンジニアリングの 企業情報
| 代表者 | 藤井 宏記 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 設立日 | 1957年12月16日 |
| 従業員数 | 約2500人(2025年3月末・連結) |
| 売上高 | 160,872百万円(2025年3月期・ 連結値) |
| 営業利益 | 10,807百万円(2025年3月期・ 連結値) |
三菱ケミカルエンジニアリングの 企業の強み
お客様と走り続ける、トータルエンジニアリング
三菱ケミカルグループのエンジニアリング部門として、プラントライフサイクル全般にわたる業務を担当していく中で、当社は豊富な運転・メンテナンスデータに基づいた高度な技術力を培ってきました。それを基に、グループ内外のお客樣の開発・事業計画段階から、プラントの設計・施工はもちろん、運転支援・メンテナンス、既存設備やプロセスの改良・改善段階まで、プラントライフサイクルの各フェーズにわたりサービスを提供する「トータルエンジニアリング」が当社の大きな特徴です。

幅広い技術を有したエンジニアへと成長
当社では機械、化学工学、電気、計測制御、情報、土木建築といった様々な専門性を持つエンジニアが連携し、一つのチームとして、プラント建設という壮大なプロジェクトを進めていきます。プロジェクトの中で自分の専門を極め、周辺分野の知識も吸収していくことで一つの専門性を持ちながら多くの機能を果たすことが出来るエンジニアへと成長することができます。

「人が財産」充実の各種制度
高い技術力を持ったエンジニアになる為の教育制度も充実しています。その中でも当社独自の研修制度に「MECカレッジ」があり、熟練した技術を持つ社内専任講師の講義を受けることが出来ます。その他にも自身のキャリアを考えるキャリア開発研修や、個人の課題・興味に応じて多種多様なコンテンツを自律的に学習できるオンライン学習ツール等、様々な教育制度をご用意しております。教育制度のほかにも、テレワーク制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)育児短時間勤務制度等、柔軟な働き方が出来る制度が揃っていますので、仕事もプライベートも充実させることが出来ます。

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