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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミテレビ西日本選考対策
テレビ西日本
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テレビ西日本
3.5

お気に入り (1894人)

TNCテレビ西日本は福岡の放送局として『ピタッと。TNC』というキャッチコピーを掲げています。
地域にピタッと、視聴者にピタッと、地域の人や企業にピタッと寄り添える局でありたいという思いを込めています。エンタメの総合商社として、地上波放送はもちろん、イベントや配信、新規ビジネスなどあらゆるエンタメ力で地域を盛り上げる挑戦をしています!!!

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総合職

テレビ西日本の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

テレビ西日本の

選考フロー・選考回数

本選考はES、WEBテスト、筆記試験、複数回の面接で構成

テレビ西日本の選考フローは、インターンではエントリーシートのみのようです。本選考では、エントリーシート、WEBテスト、筆...

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テレビ西日本の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月中旬
一次面接
2022年
3月中旬
二次面接
2022年
3月中旬
WEBテスト
2022年
3月下旬
三次面接
2022年
3月下旬
筆記試験
2022年
3月下旬
四次面接(最終面接)
内定
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テレビ西日本のインターンの選考フロー

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総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
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総合職

24年卒 インターンシップ選考
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総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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23年卒 インターンシップ選考
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総合職

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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総合職

22年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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総合職

21年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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総合職

19年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社テレビ西日本(Television Nishinippon Corporation)

ホームページURL

https://www.tnc.co.jp/index

所在地

福岡市早良区百道浜2-3-2

事業内容

テレビジョン放送(ネットワーク系列 フジテレビジョン)一般放送事業/放送番組の制作、 放送時間の販売、映画・音楽・美術・スポーツ・文化事業の企画、制作、興行、放送・通信・情報処理システムの開発、 不動産事業など

設立日

1958年(昭和33年)4月1日

代表者

代表取締役社長 河野 雄一

資本金

3億5,250万円

従業員数

164名(2024年4月1日現在)

事業所

<本社>福岡市 <支社>東京支社、大阪支社 <支局>北九州支局 <ソウル特派員>   

関連会社

(株)TNC放送会館 (株)VSQ (株)TNCプロジェクト (株)ニシコン

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企業の魅力
ロングヒット番組から新しい挑戦まで!

25年以上地元で愛される朝の情報番組「ももち浜ストア」を放送する一方で、全国で知名度を上げるバラエティ番組「華丸・大吉のなんしようと?」 や「ゴリパラ見聞録」などを制作。

ホークス戦の野球中継をはじめとした各種スポーツ番組や深夜バラエティ等にも力を入れるほかAIカメラを使って地元のスポーツ大会の配信も!

番組の放送・ネット配信やイベントなどを通して、「地元を盛り上げること」ができる局を目指しています。

地元・福岡にピタッと密着し、一人ひとりの心にピタッと寄り添う

「こどもにピタッと。プロジェクト」
このプロジェクトを通じて、次世代を担う子どもたちの成長と子育てをサポートし、福岡県内の子育て環境を改善することに取り組みます。
テレビの伝えるチカラを駆使して、活力ある豊かな地域社会の実現に貢献します。

【はじめてばこ】
これからたくさんの「はじめて」に出会う赤ちゃん、ママ、パパを応援。
お祝いの品々を詰め合わせた「はじめてばこ」を「生まれてきてくれてありがとう」の気持ちと愛を込めて贈ります。
福岡に生まれたおよそ半分の赤ちゃんに贈っています。イベントも開催!

【とびうめ探求】
高校生の必修科目・探究学習を効果的にサポートする学習支援の取り組みです。

若手社員の「やりたい!」がTNCの原動力

20代で全国ネット番組の総合演出を手がけることも!!若いうちから責任ある仕事を経験できる。それがTNCが誇る魅力の1つです。制作、報道、営業、技術といった部署にかかわらず、社員の「やりたい」を全力でバックアップします。

若手が新しい企画を持ち込んで番組コーナーを立ち上げることもしばしば。しかも、そういった話が普段の会話から生まれたりするんです。若手が「こういうコトがしたい!」と言えば、上司が「面白いじゃん!どうすればできれば考えてみて」と・・・数ヵ月後には社会へ発信できるんです!時代の流れが早い現代、若い人の新たなアイディアこそが、会社を、そして福岡の街を、盛り上げるチャンスに満ちているんです!

部署間の垣根がない面倒見のよさ!そして、みんな面白いもの好き!

なにが決め手となって、TNCを選んだのか。そんな質問を投げかけると、決まってみんなが口にするのは「社員同士の雰囲気がいい」という答え。
テレビ局の仕事って、何をするにも1人じゃできないと思います!
だからこそ、何かをしようという時に、いろんな部署のたくさんの人たちがそれぞれの立場で、さまざまな意見やアイデアを出し合い、
いつの間にか、周りをどんどん巻き込んで「面白いこと」が出来上がる・・・。
年齢や部署の壁がないフラットさが社員同士の強い連携と新しいものを生んでいます。

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サウナノアナ×若手が語る仕事の悩み(若手をととのえる!)

サウナ大好きTNC浜崎アナのYouTubeチャンネル「サウナノアナ」が人事部の依頼を受け
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若手の仕事の悩みをサウナでととのえることができるのか!

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