日本農産工業

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気は非常に良かったが、メイン事業である国内の飼料市場が停滞している中で、今後はペット産業頼りになるのではないかという不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】畜産系の大学が複数名いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で人事の方と待機する。時間になったら別室に移動して面接。面接後は再度控室に戻り、人事の方と面談。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・就職活動の軸 ・なぜ営業職なのか ・入社後どの分野に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが役員のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始。面接後は次回選考の説明を受けて解散。　【質問内容】・他社選考状況 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・志望動機の深堀り ・ESの学生時代に力を入れたことについて深掘り ・自己分析は得意か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからサイトに接続する。面接後は接続を切って終了。　【質問内容】志望内容等の企業に沿った質問は全くなく、学生時代に力を入れたことや、「◯◯な経験はありますか」といった質問ばかりだった。「ある」を選択した場合、...

【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】難易度は一般的。他社のテストを受けて慣れていたのが良かった。

【学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業を教えてください。】英語学習に力を入れた。大学一年時、大学の英語学習プログラムに応募し、英語で行われる講義を多く受講した。大学二年時には◯◯へ留学に参加し、英会話力の低さを痛感し、帰国後、◯◯や留学生のボランティアを始めた。昨年受けたTOEICでは、入学時より◯◯点高い◯...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは継続力である。理由として、学部時代と現在進めている修士での研究活動の経験が挙げられる。学部では◯◯が◯◯に◯◯を◯◯するメカニズムを解明することで、◯◯に関わる因子から◯◯や◯◯の解明を行いたいと考え、研究を進めていた。先行研究が少なかったため、関連...

【学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業を教えてください。（150文字以下）】学生時代は、幼い頃から関心のあった動物に関する学問に最も力を入れて取り組みました。専攻の畜産学はもちろん、生態学などの授業も他学科履修制度を活用して学びました。研究室配属後は、乳牛の飼養管理や栄養学を専攻し、ゼミや研究活動を通じて養牛...

【所属しているゼミや研究室、具体的な研究内容など教えてください。】◯◯研究室に所属し、◯◯の冷凍・乾燥技術および品質評価に関する研究を行っている。大学4年時の夏、◯◯にて研究する予定。　【ご自身の趣味を教えてください。】料理をすることだ。家族に振る舞い、その感想をもとに調味料の量を変更する等、好みの味になるまでリベンジする...

【学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業を教えてください。】学業において注力したことは、マーケティングについてです。企業側がどのように消費者ニーズを把握し、それに適した商品を供給し、より多くの人に購入してもらえるように働きかけているのかについて学びました。そして講義では◯◯関連企業の事例をもとに、企業ごとの販売...

【説明会の具体的な内容】以下の3点 1業界研究 2実際に働いている先輩社員の声を聞く 3種々の仕事内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体力仕事が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務内容がある　【このイベントを通しての感想】飼料会社について興味を持つきっかけとなった

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の中でも歴史があり、福利厚生もいいと感じた 人事の方が親身になって支えてくれていた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式後にあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がいる控室で交通費の清算 時間までお話をして、面接会場に移動 終わったあとも人事の方と就活状況や今後について話した　【質問内容】自己紹介 自己PR ESの深堀り→二次面接と重複する部分も 自分の強みと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも少し年次も役職も高めの人 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になって入室　【質問内容】アルバイトで力を入れたこと、そこで学んだこと 他社と比較した強み→グループ会社で食の生産から消費まで携わっている 企業選びのポイント 酪農に興味をも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5.6年目 あまり若い人ではなかった 男女ふたり 人事部の方もいたが質問はしない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室する　【質問内容】自己紹介→大学と大学外でなにをしているか簡潔に ゼミについて 大学進学理由 保持資格→なぜ取ろ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語の方が多かった　【対策方法】SPIの参考書 自分の苦手な部分を理解して何度も復習することが大事

【学生時代に力をいれた学業】私が特に力を入れたのは「マーケティング論」です。授業では商品、価格、販売チャネル、販売促進活動の4Pや市場分析などの基礎的な知識を学びました。また、実際に企業様に新規事業の販売戦略を提案させていただきました。大きく2つのパターンの戦略を提案し、それぞれ課題や見込める収益、メリットなども考えました...

【内容】会社説明や職種別の説明、従業員の方々のお話など 1か月に複数回行われていた　【注意した点・感想】わからないことがあれば積極的に質問していた 現場の人の話は嘘なく話してくれるため、少し聞きづらい質問も人事の方が率先して聞いてくれていた 人数に余裕があれば事前予約なしで別の説明会を続けて参加することができた

【学生時代最も力を入れて取り組んだこと】最も力を入れて取り組んだことは、大学院進学に伴って任された、研究室内でも新たな試みである◯◯の◯◯に関する研究である。研究室においても前例が無いうえに、私自身、学部時代では◯◯の研究を行っていたこともあり右も左もわからない状態だったが、特に二点を意識してきた。一点目は、これまでの学部...

【あなたが就職活動において、大事にしている企業選びのポイントとその理由を教えてください。400文字以下】二点あります。一点目は「新しい発想から生み出されたもので人を笑顔できる点」です。私は課題の原因を分析し、その対策を試行錯誤し解決に導くことに大きなやりがいを感じます。多様な意見を尊重し、斬新な発想も受け入れ進化させてくれ...

【志望動機】毎日何万食以上もの商品を製造・出荷している御社だからこそ経験できる、大規模製造の生産管理や工程管理に携わりたく志望しました。 私は、アルバイトで、計画遂行力、効率化の思考力、問題に向き合い解決する力を身に付けることができました。今後は、その経験を生かしながら生産、工程管理に合わせスタッフの気持ちに寄り添い、労務...

【あなたが就職活動において、大事にしている企業選びのポイントとその理由を教えてください。（400文字以内）】就職活動において大事にしている点は2つあります。1つ目は、畜産事業に取り組んでいることです。私は大学で家畜の◯◯に関する◯◯◯◯の応用の研究を行っていました。その際、実際に多くの畜産農家を訪れる機会があり、結果として...

【あなたが就職活動において、大事にしている企業選びのポイントとその理由を教えてください。（400字）】多様な人と協働して新たなモノを創ることで、産業の根幹を支えたいと考える。なぜなら、大学での部活動で、目標への手段を一から考えることにやりがいを感じた経験をしたためである。具体的には、◯◯部で、過去のレースの◯◯や◯◯に関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と15分程度話した後、会場へ移動　【質問内容】志望動機 研究内容はどのように決めたか 研究で大変なことは なぜ、大学で研究を続けるのではなく、企業がいいのか アピールポイントについて そのアピールポイントが失敗に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、水産事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に接続確認　【質問内容】自己紹介 アルバイトの話。学生時代に力を入れたことに関連して会話形式で深堀り アルバイトの経験から何を得たか。 人との関わりで大切にしていること 大学での研究について。楽しくやって...