本選考を通じた企業へのクチコミ

アパレルはコロナ禍で影響を受けやすい業界だが、子供服は少子高齢化ということもあり、一人の子供に使う金額、周りの大人の数が増えていく一方なので売り上げが上がっていく業界。子供に関する事業であるため、とても夢のある仕事。

面接官も終始、和やかな雰囲気で学生を緊張させないように配慮してくれ、親切だった。OG訪問した先輩も親切で、いい印象を持った。若手社員の声も拾ってくれるような風通しのいい社風で、こじんまりとした優しい印象を持った。

仕事内容に関しては、アパレルに限らず、子供に関する事業を展開し、子供想いの夢のある仕事だと思う。しかし、キャリアアップなどは不明。

勤務時間は比較的ホワイトなので、残業もほとんどない。逆に残業もほぼなく、給与はあまり上がらなさそう。家賃補助など、福利厚生は厳しいところはある。

家賃補助などがあまり手厚くなく、福利厚生は厳しいところはある。 新卒で、残業もなく、一人暮らしは厳しいと思った。

説明会には100名以上集まっているし、受けている学生の数は多いと思うので倍率は高そう。先輩の後日談で、グループディスカッション選考は、社員の方が一緒に働きたいと思った人を選んでいるらしく、評価基準があいまい。