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就活サイトトップ企業検索金融青森みちのく銀行体験談
青森みちのく銀行
公式
日系 金融

青森みちのく銀行
3.5

お気に入り (117人)

私たちは2025年1月に合併を迎え、青森みちのく銀行として新たな一歩を踏み出しました。
両行がこれまで取り組んできた金融仲介機能・金融サービスをさらに強化するとともに、これまで地域に根ざした事業活動の中で培ってきたノウハウや情報・ネットワークを融合させることで、新たな分野への挑戦や従来の金融の枠組みを超えたサービスの創造などに取り組み、地域社会の持続的な成長と発展に積極的に貢献していきます。

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35件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

青森公立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の企業を取り上げ、 経営環境  長所と短所 事業の見通し 事業の成長と安定のために必要なこと 私たちができること などについて討論し、意見をまとめた。討論したグループは1組5~6人程で、社員の方も1人ついてくれた。 【ワークの具体的な手順】1人1人意...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

弘前大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某食品会社の資料を基に、その業界の先行きや企業の課題・強みなどを発見し、銀行としてどのような支援をすることが可能なのか、1時間程度の制限時間の中で、グループワークや企業の方への質疑応答を通じて考える。 【ワークの具体的な手順】個人ワークを10分程行い、その後グループに意見を...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型コロナウイルスの影響によって、事業縮小を余儀なくされている飲食店に対して、どのような事業計画提案をし、またどのような融資を行うか。(青森銀行では、「コンサルティング営業体験」としている。)という課題をグループで取り組み、解決策をまとめたうえで全体に対して発表を行う。 【...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来のビジョンを考えた結果、他社に決めたから。 【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後面接をしそのあと懇親会。 【質問内容】今までの面接同様、青森銀行への志望動機とその深掘り、学生時代がんばったことを主に聞かれた。また最終面接では、現在の就活の状況や、内定をもらっている企業、また青...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】一次面接同様、青森銀行への志望動機と入行したらやりたいこと、またその深掘り、学生時代がんばったことなどを主に聞かれた。また、銀行の置かれている今の状況や、将来の銀行業の展望など、自分の考えも求め...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDの説明を受け、部屋を移動後スタート。 【GDのテーマ・お題】社会人にとって重要なものの順位づけ。 (5つ程度の要素が提示され、それらを順位づけするワーク) 【GDの手順】明確な役割(司会、書記、タイムキーパー)などは決めずに、みんなが対等な立場で話し合うよう告げられた。ま...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語など 【各科目の問題数と制限時間】時間は1時間程度。 問題数は少し多めでテンポよく解答する必要あり。 【対策方法】特になし。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分の番が呼ばれるまで待機。面接終了後そのまま帰宅。 【質問内容】青森銀行への志望理由、なぜ青森銀行なのか、学生時代がんばったこととその深掘り、自分で自覚している自身の長所や短所、周りの人から見た自身の性格、など面接で...
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した事】陸上競技部の◯◯ブロック長として「ブロック員15人の8割が◯◯規模の大会で入賞」を目標に指揮をとった事だ。ブロック長就任時は数名しか入賞出来ず、私は次の事を実行した。まず、部員個々の弱みを整理し、共通項を探し出した。次にそれを元に練習計画を立て、日々の練習が各部員にとって最も効果的で、各々が主体...
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企業情報

ホームページURL

https://www.procrea-hd.co.jp/

代表者

取締役頭取 石川 啓太郎

所在地

青森県青森市橋本1-9-30

資本金

195億円

設立日

1943年10月1日

従業員数

2,300名

職種別の選考対策
総合職
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