ケンコーマヨネーズの 募集中の本選考

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

約各20分ずつ

対策方法

参考書を繰り返し解く。間違えたところは印をつけてもう一度見直す。

承諾/辞退理由の詳細

3年後離職率が高いことや、残業時間が長いことが1番の辞退理由です。

採用人数・倍率

5、6名程度であったと思います。 倍率に関してはわかりません。

内定者の採用大学・学歴

内々定後、すぐに辞退したためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 開発職員の偉い方々

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で、他の学生の面接が終わるまで待機し、順番が来たら人事の方が案内してくれました。

質問内容

・これまでの食シーンの中で、一番印象的だったエピソード 大学の授業の一環で、◯◯レシピを作成したことです。実際に自分の考えたレシピがお惣菜として採用され、スーパーで販売されることが決定されたことが印象に残っています。この件をきっかけに、多くの人に幸せを届けたいと思うようになり、開発職を目指すきっかけとなりました。 ・得意...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 開発職員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室後、すぐに開始しました。

質問内容

・志望動機 食の力で人々の心身の健康に貢献するという夢を実現したいと考え、御社を志望します。御社は健康的な食の代名詞ともいえるサラダを始めとする幅広い商品を展開していることから、それだけ多くの人々の健康に貢献することができると考えます。さらに、展開している商品が多岐にわたることはお客様に合わせた商品を選択することができるた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官はいなかったため、分からない。

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接準備→スマートフォンの録画機能を使い録画→マイページアップロード

質問内容

「あなたのこれまでの経験談を交えて自己PRをしてください。」（1分以内） 設問はこれ一つのみでした。 自分という人はこんな人ですよ、と分かりやすく伝えられるエピソード、また他の人と重ならないようなエピソードを選びました。

承諾/辞退理由の詳細

住宅補助が大手食品メーカーと比較すると少ないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・開発・品質保証の本部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→交通費の記入・控室で待機→面接→控室で交通費を渡してもらう→解散

質問内容

・簡単に自己紹介と自己PR、志望動機をまとめて話してください。 ・品質保証に興味を持った理由 ・その中でもなぜ食品表示をやりたいのか。 ・食品表示なら、表と裏どちらを見るか。 ・今後、どのような食品表示を作っていきたいか？ ・自己PRの深堀 ・逆質問（3つ質問した）

内容

自分が希望するコースの先輩社員とお話する機会があった。先輩社員2人と学生2人。

注意した点・感想

注意した点：時間が50分と長かったため、事前に質問を10個程考え、質問が途切れないように心がけた。またホームページは入念に読み、ホームページに載っていないこと・載っていたが分からないことを聞くようにした。 感想：先輩社員・人事の方が優しく質問に対応してくださり、話しやすかった。

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

全部で一時間程度。もう一つ性格のみの検査もあり、それの時間は20分程度。

対策方法

特に無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、開発の部長、メニュー開発の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→終了

質問内容

・就職活動を始める前からケンコーマヨネーズを知っていたのか。 ・会社説明会動画で印象に残っていることがあれば。 ・ケンコーマヨネーズのHPを見たか。様々な商品があると思うが、気になった商品があれば教えて。 ・自己PR動画について、詳しいことを教えて。 ・自己PR動画のことについて、深堀。 ・研究内容について ・学部生時代か...

あなたが目標に向けて取り組んだ経験について教えてください。その過程で直面した困難や、自分なりに工夫した点があれば具体的に教えてください。

大学の◯◯サークルで、◯◯人グループの一員として活動した経験です。観客の方々を楽しませられる演奏を目指していましたが、当初はなかなか音の調和がとれず、納得のいく演奏ができませんでした。練習を重ねる中で、既存の楽譜がメンバーの音域に合っていないこと、客観的な分析が不足していることが原因だと気づき、全員で改善に向けて取り組みま...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。

学園祭でサークルの責任者として模擬店を運営したことです。私の所属するサークルでは毎年フランクフルトを販売していましたが、売上が伸び悩んでいました。競合店が多い中で選ばれるためには、お客様の満足度を高める必要があると考え、「学園祭で最も満足度の高い店」を目標に掲げました。私はこの目標を達成するため、選べる調味料や電子マネー決...

ケンコーマヨネーズのビジネスコースを志望した理由を教えてください。

貴社でなら「より多くの人に食の楽しさや喜びを届けたい」という私の想いを実現できると考えたからです。メニュー提案を通じてお客様の多様なニーズに応え、幅広い食シーンで価値を届けられる点に魅力を感じました。また、部署間やチームでの連携を重視する姿勢にも非常に共感しています。入社後は、◯◯活動で培った協働力と課題解決力を活かし、周...

あなたが目標に向けて取り組んだ経験について教えてください。その過程で直面した困難や、自分なりに工夫した点があれば具体的に教えてください。（400字）

来客数の減少により閉店の危機にあった祖母の店を立て直した経験だ。幼い頃から慣れ親しんだ店を守りたいという思いから、「若年層に再び選ばれる店づくり」を目標に掲げた。まず課題把握のため、10〜20代と近隣主婦の計30名に聞き取りを行い、SNSで人気の外食メニュー約50件を分析した。その結果、若年層は“写真映え”と“少量多品”を...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。 ※可能な限り設問Aとは異なるシチュエーションでお考えください（400字）

私は飲食店のホールリーダーとして、店舗の課題を解決するために「だれでも再現できる接客品質の仕組み」を新たに作り上げた。 当初の店舗は人手不足に加え、スタッフごとに業務レベルがばらつき、提供遅延やミスが頻発していた。そこで私は、個々の能力に依存しない運営体制をつくるため、「3分で分かる接客行動マニュアル」を新しく作成した。注...

ケンコーマヨネーズのビジネスコースを志望した理由を教えてください。（200字以内）

インターンを通じて感じた“キャリアの多様性”に強く魅力を覚えたためだ。多品種少量生産を軸に、業務用から家庭用まで価値を生み出す貴社では、職種を越えて挑戦し成長できると実感した。また、プロの現場で長年選ばれる商品が生活を支えている事実を知り、その「食の裏側」を動かす面白さに惹かれた。顧客の声を価値に変えてきた強みを生かし、気...

これだけは誰にも負けない！という自分の長所または経験をエピソードや具体的な内容を踏まえて教えてください。（400文字）

◯◯推薦で本大学への入学を決意し、高校入学当初から長期的な努力を積み重ねた成果として、「計画性」と「継続力」を高く評価された事で目標であった本大学への入学を実現しました。高校◯◯年生の時に漠然と大学で学ぶ学問を考えあぐねていた際に本大学の◯◯部では、学問として興味を抱いていた◯◯史や◯◯学、◯◯等の◯◯の専門分野を入学後◯...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。（400文字）

大学◯◯年の◯◯学系の授業でグループワークをした際に積極的にアイデアを提案して、その担当を自ら引き受けた事です。「生徒・保護者・教師・地域の人々にとって魅力的な特色のある私立中学校」の特色を5つ考えて、学校説明会を想定した模擬発表する事が目的でした。特色立案では、新規性のあるアイデアを求められましたが、既存施策に頼りがちで...

ビジネスコースを志望した理由を教えてください。（200文字）

お客様ニーズに添った提案を通して、その先の人々に味への感動だけでなく健康をも創造し、世界を意識した食生活へ貢献する姿勢に同調したからです。働く目的である「誰もが理想の生活を享受可能な社会の提供」を食生活の観点から従事したいと考え、中でもサラダ料理という美味しさと健康を第一としたモノならば実現可能であり、将来的には営業の経験...

開発コースを志望した理由を教えてください。（200字以内）

大学での商品開発の経験から、将来は自らが創出する「○○料理」で笑顔溢れる時間を届けたい思いが芽生えたため。仕事体験に2回参加する中で、競合他社以上にお客様第一の姿勢と開発できる商品の幅が広いという2つの魅力を感じた。実際に模擬商品開発を行い、コストや実現可能性を考える難しさとゼロから商品を考える楽しさの双方を実感した。これ...

あなたが自ら考えて実行した「ユニーク」な経験を具体的な内容を交えて教えてください。

大学1年生から食品メーカーとの共同商品開発に約○○人の学生と取り組んでいる。2年時の食品メーカーと商社が参加する展示会で、学生ならではの発想を取り入れたメニューを個々に提案することが求められた。初めての経験だったが、予想外の食材をかけ合わせたメニューを目指して約3ヶ月間取り組んだ。しかし提案したメニューは、見た目が挑戦的で...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。

○○プロジェクトで活動内容を明確化してチーム全員が役割を持ち、活躍できる場を提供した。楽しい食事と朝食の習慣化を目的として、食品メーカーと共同で○○に初めて○○を行った。3チームに分かれて約4ヶ月間、計画・準備・実行を行う中で、私は企画チームのリーダーとして9名をまとめ、主にプログラム作成と当日の台本を担当した。学部が異な...

あなたが自ら考えて実行した「ユニーク」な経験を具体的な内容を交えて教えてください。（400字以内）

「◯◯賞」◯◯になったことである。この賞は私が入学した年に設定され、課外活動と学業を両立した学生一人のみ受賞できる。何か一つでも成果を残すと決意していたため◯◯賞受賞を目標に、勉学等に励む過程で自らの強みである【目標達成のために努力を継続できる力】を発揮した。多くのことを同時進行することが苦手な私はスケジュールや時間管理を...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。（400字以内）

サークル活動でモチベーションの異なるメンバーを巻き込み、目標の「◯◯完売」を達成した。メインイベントである◯◯企画・販売において、毎年売れ残ることが課題であった。そこで、「今までにないことを達成したい」と考え、商品企画チームのリーダーに立候補し◯◯完売を目指した。メンバーのモチベーションが低いことが課題であったため、私は2...

各質問項目で注意した点

各設問の文字数が比較的おおいため、内容を具体的に書くことができるところは具体的に書くように心掛けました。

これだけは誰にも負けない！という自分の長所または経験をエピソードや具体的な内容を踏まえて教えてください。（400字以内）

目標に向かってコツコツと努力できる姿勢は誰にも負けません。高校時代、◯◯部のソロコンテストに向けた練習に力を入れました。当初、人前に立つと失敗を恐れて緊張し能力を十分に発揮できませんでした。そこで、自分の演奏に自信を持てていないことが原因と考え、◯◯奏者として伴奏者と奏者各1人で演奏するソロコンテストに出場することを決め、...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。（400字以内）

高校時代、◯◯部のアンサンブルコンテストにおいて◯◯パート6人で金賞受賞を目指す過程でより良い練習環境を作ることに力を入れました。当初、パート内で学年差があった為、練習時に後輩が意見を発信することが難しく、6人で演奏がまとまらないことがありました。しかし、金賞を受賞できる程の質の高い演奏を作り上げる為には意見を発信しやすい...

ビジネスコースを志望した理由を教えてください。（200字以内）

バックオフィス部門の一員として働きやすい環境作り等を行うことでより良い商品を生み出す一助となる点に魅力を感じ、志望しました。また悩みを抱えている人々にも笑顔を与えられる仕事に携わるという軸がある為、業務用食品メーカーとしてあらゆる食シーンを支える貴社であればより多くの人々に笑顔を与えられると考えました。入社後は課題を乗り越...

あなたが人と関わる際に大切にしたい思いや価値観について、教えてください。

私は人との関わりにおいて、相手を理解する努力をし、意見を尊重するということを心掛けています。話し合いをする際はまず、相手の自分だったらどうしてほしいかと、相手の立場に立って物事を考えるようにしています。それでも、自分と相手は全くの別物で、異なる背景や価値観を持っているため意見が異なってしまうのは必然的なことだと考えています...

あなたが「リーダーシップ」を発揮してつくった「新たなモノ・コト」について、エピソードを交えて教えてください。

100人を超える◯◯サークルの幹事として新たなイベントの企画を先導して行いました。私が幹事を始めた頃、1回の練習の参加者が十数人にと、参加率が低下してしまうという課題に直面しました。その時、私はまず周りの声をききました。すると周りからはコロナ禍も影響で交流の場が練習しかなく、◯◯は得意でないためこれまで練習に参加出来なかっ...

生産管理コースを志望した理由を教えてください。

私は惣菜販売のアルバイト経験を通してドレッシングの違いによって素材の活かし方が無限大であることを実感しました。ドレッシングに限らず、可能性が無限大の商品をつくっている貴社でこれまでの研究活動で培ってきた技術力を十分に活かしながら、品質管理のプロフェッショナルとして、チームを支え、縁の下の力持ちとして会社を守り、そして発展に...

あなたが何かを生み出した経験を教えてください。（モノでもコトでもかまいません）（300文字以内）

授業料免除の維持、給付型奨学金の受給を達成したことで、【自らの力で学業に打ち込める環境】を生み出した。家庭の事情を考慮し、学習環境を自らの力で整えたいと考えた私は、大きく2つのことに取り組んだ。1つ目に、図書館に平日は5時間、休日は8時間居続けることで学習時間を確保した。2つ目に実習の予習を欠かさずに行った。理解が深まり、...

グループ経営方針「品質・サービスで日本一になる。」を実現する為には、どんなことをしたいですか。（300文字以内）

品質保証職として、「回収対象となる商品を出さない」ために食品表示の業務に力を入れたい。厚生労働省の調査では、食品回収事案の約6割が不適切な食品表示によるものとされているためだ。回収対象となる商品を世に出してしまえば、良い印象を与えないニュースになることが考えられる。社名が大きく傷つき、自他ともに「品質が日本一」であるとは認...

開発技術コースを志望した理由。（200文字以内）

貴社の品質保証職として、「食の品質・安全安心を守るために食の当たり前を支え続ける」という目標を達成したいと考え、志望する。研究活動を通して「品質を守ることは物事の根幹を成すことだ」と気が付いた経験から、食の根幹を守る品質保証職に興味を持った。中でも貴社はマヨネーズやサラダ、卵商品と様々なラインナップを揃えており、多くの商品...

あなたが何かを生み出した経験を教えてください。

私は改善力を生かしてアルバイトの接客で販売実績を生み出しました。職場の販売実績が他店と比べて低いという課題からアルバイトや新人のパートの人たちが接客できていない状況であることに気が付きました。スタッフの意識改革を目標にして、新人は経験が浅く接客のノウハウがないことから自分が接客時に苦労した点工夫した点を分かりやすい言葉で説...

あなたは当社でどんな商品開発もしくはメニュー開発をしたいですか？

私は貴社に入社した際には新たなドレッシングとして食べるドレッシングを開発したいです。最近は自宅にいることが多くなり健康志向が高い方やダイエットをしている方が増え、ドレッシングは添加物や脂質の影響から健康に悪い、太るというマイナスイメージを持っており使わない人がいると考えています。そこで、私が考える食べるドレッシングはそのま...

開発技術コースを志望した理由を教えてください。

私の就活の軸は自分の関わった製品で人々の暮らしを改善し、豊かな社会を実現することです。私は誰かのために行動することにやりがいを感じているので顧客の意見やニーズを取り入れて仕事をしたいと考えております。開発技術コースでは研究開発において商品の特徴の基盤となる部分に関わることで自分の仕事によって開発した技術を用いた商品を作製す...

ビジネスコースを志望した理由（200字以内）

貴社の強みを最前線で活かせ、貴社を総合的に支えることができるため志望している。営業ではメニュー提案型営業で非常に幅広く貴社の商品を広めることができ、特に規模感が大きくやりがいを感じられる問屋営業に魅力を感じている。また総務では特に人事を志望しており、自身が塾講師として◯◯した経験から◯◯といった観点から「人」と関わり円滑な...

ビジネスコースの中で興味のある職種を教えてください。 ※複数選択可

営業 広報、マーケティング（企画系） 総務（総務、法務、労務、人事）

あなたの最大の強みを教えてください。

周囲のために何ができるかを常に意識し人一倍の責任感を持って行動する力だ。この強みはゼミのディベート経験で発揮した。当初、班員全員がディベート本番への不安を抱え準備を進めていた。課題は◯◯だと突き止め、ディベートの完全勝利を目標に掲げ、次の2点を実施した。（1）班員での知識共有と本番の流れや戦法の再確認を提案した。（2）立論...