広島県庁

4.1

【承諾/辞退理由の詳細】すでに内定を頂いた会社や選考に進んでいた会社の中で、自分の就活軸や自分の求める安定、将来的な転職の可能性、求める成長、社員との相性を総合的に判断した。　【内定後の課題の有無】事前学習資料が郵送され、その内容につき一通り目を通すよう指示されている。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修や内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のお二方は50台〜60台の方々で、女性の方は45台〜55台の方だった。肩書きは不明だが、少なくとも課長クラスだったと推定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着報告を行い、その後は面接開始時間まで待合室で待機した。私の場合は到着して1時間後に面接開始だったため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・コンプテンシー面接...面接官2人で、30代の方 ・個別面接...面接官3人で、40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待たされ、そこから試験番号が呼ばれたら別室で面接を開始する流れだった。　【質問内容】＜コンプテンシー面接＞ ・学業について頑張ったことにつ...

【試験科目】・教養試験 ・アピールシート試験 ・論文試験　【各科目の問題数と制限時間】・教養試験（2時間半） ・アピールシート試験（1時間） ・論文試験（1時間半）　【対策方法】筆記試験対策と、面接対策に取り組んだ。以下に、その詳細を記述する。 ・筆記試験対策 1.教養試験対策 TACの通信教材を使っ...

【現在の就職活動状況（どの公務員区分・企業を受けているか？）】広島県、民間企業5社　【志望動機】多岐にわたる仕事に携わり、被爆地広島以外の広島県の魅力を発掘し最大化していきたいと考えたからです。私は留学中の多様な人との会話を通じて、広島県が被爆地広島として外国人に高く認識されていることに気づきました。一方で県内企業の活躍、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい事業を来年度から行うが、これを学生の視点から魅力だと感じるイベントを考える。 3人でインターンシップ参加前に案を考え、それを3日間で議論し、一つにまとめて、最後に職員の方の前で発表。 適宜職員の方が相談に乗ってくれる。　【ワークの具体的な手順】書記、司会、タイムキ...

【なぜこの部署でインターンシップを行いたいのか簡潔に教えてください。】私は昨年度当該部署が主催しているイベントに参加し、そこで業務内容に関心を持った。以上から実際に業務を体験する事で、中身から仕事内容を把握したいということから応募を決めた。　【各質問項目で注意した点】熱意が伝わるように体験ベースで書いた

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので、即入庁の意思を伝えた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（周りに知り合いがいないため）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部職員だと思われる。50代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらまずは今日の選考フローについて説明を受ける。 その後、着席して自分の受験番号がよばれるまで待機。 1時間ほど面接した後、自分の待機スペースに戻って荷物を回収し、帰宅　【質問内容】なぜ県庁を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】拘束時間は1時間程度　【質問内容】志望理由。あなたのやりたい仕事。興味のあるニュース。趣味、特技。自己PR。学生時代頑張ったこと2つ。高校時代の思い出。志望部署以外でも頑張れるか。どんな職員になりたいか。あなたが興味を持って取り組んで...

【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】各試験40問 論文は800字程度　【対策方法】予備校に通いました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題などはなく、午前中に業務説明、質疑応答があり、午後から平成30年7月豪雨で被害が大きかった坂町の現場見学があった。企業説明の際に、福利厚生を大きくアピールしていたところが他社とは違い、質疑応答の際も福利厚生に関することがほとんどで、これも他社でのインターンシップとは違う...