対面のインターンであったため、自分次第ではあるが社員の方に疑問をぶつけ、詳しく話を伺く機会に恵まれていたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
特に男性社員は、落ち着きがありながらも元気はつらつとしていて、人から信頼を集めそうな方々だと思った。
自己成長の機会
グループメンバーが優秀な人ばかりで、自分なりにバリューを発揮するためにどうすれば良いかを考える機会をいただいたから。
参加者の印象
論理的で知的な学生が多かったから。議論か止まってしまうことはなく、常にだれかが新しい切り口を提供してくれていた。
本選考の難易度
ES選考なので、応募障壁が低いことに加え、定員が少ないため倍率は比較的高かったように思う。
本選考への影響度
社員がインターンによる優遇は一切ないと言っていた。だが、計2回ある対面のインターンを通して多くの社員と密に接点を取ることができ事業・企業理解は深まるため、参加するのとしないのとでは差が開くだろうと感じた。