インターンの半分が企業理解のパートだったため、最終面接までやっていけるほど深く企業・業界・業務のことを理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会が開かれ、6名の方と話すことができたが、学生の質問に親身になって答えてくださった。経営陣の方とも軽くお話をする機会もあり、人事の方だけでなく現場や経営層など幅広い社員の方から社風を感じ取ることができた。
自己成長の機会
Will/Can/Mustのフレームワークがあり、就職活動全てにおいて活かせる自己分析ができた。また、グループで短時間で発表をする機会があり、限られた時間の中で意見をまとめ、発表をするという経験をすることができた。
参加者の印象
MARCHよりは国立・早慶が多かった。長期インターンをしている学生が多く、自分の意見を堂々と話せるタイプで優秀だと感じた。
本選考の難易度
ESと適性検査だけだが、適性検査の正答率はかなり高く取っていた。
本選考への影響度
早期選考に案内されることもあり、インターン経由の内定者が多い。決済代行というニッチな業界を、インターンの場で業界研究できるのは、企業理解に繋がり有利になる。

