日本情報通信

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】都内で1人暮らしをするには給与や福利厚生が物足りなく感じた。　【採用人数・倍率】40名程度だと聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方からFB→面接→オフィス見学→帰宅　【質問内容】ガクチカ・自己PRの深掘り、志望動機、入社後のキャリアプラン、挫折経験などを聞かれた。また、どういう人に憧れるか、小学校や中学校の時は部活など何をしていたかを聞かれたのが予...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】選考要素があるわけではないので、自分の思ったように回答したら良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室→面接→退室　【質問内容】学業で頑張ったこと、志望動機、就活状況、キャリアプラン、パーソナルなど幅広く質問された。特に、SEはどういう仕事だと理解しているか、どういう立場で動いていきたいかなど実際に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】SPIの対策本で何度も練習して問題に慣れておくと良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と中堅のSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室→面接→退室　【質問内容】学業で頑張ったこと、ガクチカ、志望動機、就活状況、キャリアプランなどを聞かれた。一次面接から成し遂げたいことを聞かれたのでしっかり詰めておくとよい。変わった質問はないため...

【趣味・特技】私の趣味はセルフネイルだ。自分の好きなデザインを考えて、色やパーツを工夫しながら仕上げる時間が楽しい。毎回違ったデザインに挑戦して、少しずつ上達している。完成させた時の達成感が大きく、リフレッシュになっている。特技はダンスだ。高校時代はダンス部に所属し、練習に励んでいた。現在も定期的に友人とダンスを楽しんでい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外営業の実業務に参加することがメインとなっていた。実際に外資系企業との会議に参加させていただいたり、顧客に向けたアンケートの作成を行った。また、エンジニア部門ではネットワーク構築の体験を行った。データセンターの見学もあった。　【ワークの具体的な手順】社員の方の指示に従って...

【インターンシップに参加する目的や理由】貴社で実践的なシステムエンジニアの業務体験をすることで、将来、私が貴社で働く上で必要な能力を明確にしたいという目的があり、志望しました。現在、私はゼミで◯◯である◯を用いた統計分析を学んでいます。そこで主に、調査対象者の集団についての仮説を立て、◯を使ってその仮説を検証し、さらに考察...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方からWebテストや今までの面接のフィードバックを受けた。その後面接を行い、企業オフィスを見学した後帰宅した。　【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・強み・弱みとそ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないがそれぞれ10分程度であったと思う。　【対策方法】対策をしなくても点数はとれると思うので、普通に解けば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・自身の強み ・当社でやってみたいこと ・当社で興味のある商材 ・IT業界→当社の志望理由を順番に ・IT業界を見るにあたって、現在取り組んでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学、この学部を選んだのか ・学生時代に力をいれたこと ・研究について→研究を活かせないが大丈夫か ・IT業界→Sier→当社の志望理由を順番に ・就活の軸 ...

【自己PR】私の強みは、現状に満足せず積極的に自己成長を目指す「向上心」だと考える。 学生時代、スーパーのレジ業務のアルバイトにおいて、土日の夕方という最も混雑する時間帯でシフトに入っていたため、普段からより素早い接客を心がけていた。その結果、お客様を待たせることは少なかったものの、接客態度が雑になる場面があり、改善の必...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】私のゼミでは、「◯◯論」をテーマに学習している。現代社会において企業は、環境への配慮や社会貢献など多面的な視点から評価されるようになった。私は今後、企業の一員として働くことになる前に、企業の在り方について学びたいと考え、このゼミに所属している。ゼミでの学習を通して、◯◯との良好な関係構...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が1番やりたいことに近かったこと。福利厚生などもNTTと同じものを使えること。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンデマンド系の研修があると聞いています　【採用人数・倍率】正確には不明。例年40名程度、今年も同様の募集人数。　【内定者の採用大学・学歴】中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEを束ねる立場の方。2人とも50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎面接と2回目WEBテストのフィードバック▶︎面接▶︎軽く会社見学▶︎選考終了　【質問内容】企業、IT業界、SIer、大学の志望理由、会社に入ってやりたいことを具体的に、DX化をしたい▶︎どの...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】200問程度、20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いている方。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室▶︎面接▶︎選考終了　【質問内容】会社、IT業界の志望理由、自己PRの深掘り、やりたいこと（具体的に）、学校で学んだこと、現段階でのITの知識や技術の有無などを聞かれました。深掘りはしっかりとされますが、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 言語非言語は人によって問題数変動する形式、性格は200問程度　【対策方法】なし。やるなら一般的なSPI対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人2人（人事とSE）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室▶︎面接▶︎選考終了　【質問内容】志望動機、IT業界を志望した理由。あとは自己PRややりたいことについて、かなり深堀された。特にSEの方には専門的なことに近いことについても深堀された。（◯◯がやりたい▶︎◯...

【志望職種】テクノロジーを志望します。大学ではプログラミングなどIT分野について幅広く学んできました。大学で様々なことを学ぶ中で、自分の作ったプログラムが動くことや、ゼミ活動で企画して作っていくことの楽しさや完成したものを届けられた時の喜びを感じました。そのため、テクノロジーとして自分の持っている知識を活かしながら成長し、...

【趣味・特技（全角200文字以内）】趣味は料理である。一人暮らしをきっかけに始めた。家にある材料だけで何を作るかを考えたり、同時進行で複数の品を作ったりと、頭で考えながら作業をすることが楽しい。また、特技はバスケットボールである。中学から高校まで、バスケットボール部に所属し、日々練習を重ねてきた。個人の技術では勝てない相手...

【説明会の具体的な内容】会社、IT業界の説明 福利厚生（経営方針）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本IBMとNTTの合弁会社。社員さんは他者と比べ少しハキハキした人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージの変化なし。 かなり社員に寄り添った経営を行っていると感じた。...