菊地建設鉱業の強み・企業の魅力

わが社では、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。出身地ひとつをとっても、南は鹿児島から、北は北海道まで。美容師、飲食業からの転職者もいれば、経済学部卒業の大学生、地元の高校生など、幅広い層を「まずはやってみよう！」のチャレンジ精神で採用してまいりました。髪色や髪型も自由。お互いを尊重しながら、風通しの良い職場で和気あいあいと仕事ができます。

「京極町って田舎だし、生活面で不便そう・・・」
ご安心ください！当社では10万円を上限とした「引っ越し応援金」や、通勤はもちろんのこと休日の買い物にも使用できる「社有車貸与制度」など、皆さんの生活面での不安を全力でサポートさせていただきます。
仕事面においても、試験代やテキスト代は全額補助、定期的な資格講習などが受けられる充実の資格取得支援制度や、約1か月間の社内研修、半年間のOJTなどしっかりと技術者として育っていけるサポート体制が整っています。

当社が重視するのは「量より質」の工事。売り上げを伸ばすことよりも、一つ一つの仕事を丁寧に行い、質を高めることです。工事の質とは働き方と強く結びつくもの。現場が疲弊すれば、工事の質は低くなる。私たちは現場の人員配置を常に、ゆとりある人数にするなど従業員に無理をさせない働き方を実践してきました。すると逆に、良いものがスムーズに、早くできるようになった。それが過去15年の連続黒字につながっていると感じます。