【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLにアクセス　【質問内容】志望動機 留学について（現地での生活や辛かったことなど） 部活動について（部活組織においての役割） 今の半導体市場についての自信の考察・見解 希望職種と他の職種について 勤務地の確認 他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名、営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事と面談→面接　【質問内容】自己紹介と志望動機 部活動について（辛かったこと、入部の経緯） 留学について（留学前にしていたこと、他の留学経験） 自身の強みは生まれつきのものか 希望職種 海外での仕事...

【試験科目】読解、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】SPI対策で足りると思います。（私は大丈夫でした）

【説明会の具体的な内容】会社の概要と事業内容、主力商品、採用情報の説明がある。尚、この説明会は動画で配信されているので、mypageから何度も見放題だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員も会社も商品への愛が強い印象を受けた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後も、社員も会社も商品へ...

【HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？ 具体的に教えてください.】科学部門にて宇宙開発に貢献したい. 宇宙への挑戦は, 生命の起源や科学の探求に強い意義を持つ事に加え, 予期せぬ異常事態の可能性を秘めている. その中でも測定技術は「未知」を具体化し, その輪郭を捉えるという点を担う為, 宇宙開発において...

【内容】堀場製作所グループ全体の説明 各会社の選考の進め方　【注意した点・感想】堀場グループの各社の活動内容や強みについて各ブースに分かれて若手社員から聞くことができる。複数のブースに分かれており少人数で話を聞くことができるので、質問もしやすく、本選考を見据えた質問や確認等を気軽に行える。