堀場エステックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

若手から海外に挑戦したいと考えた時、他社の方が教育・研修制度は整っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2名、営業本部長

試験科目

読解、数学、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか？成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に教えてください。

所属する部活のトレーナーとして数多くの深刻な怪我を抱えた選手を競技復帰させることです。私自身も怪我で選手を離脱した経験からトレーナーになりました。コロナウイルスによる活動制限明けに強度の高いトレーニングが行われた結果、骨折等のケガを抱える選手が増加しました。この増加は部内でも最重要課題として取り上げられ、この課題解決を自身...

承諾/辞退理由の詳細

面接と通してお会いした社員の方の雰囲気が良く、希望職種にも沿っていただけることなどから、選考を通して志望度が上がったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 営業、生産管理等の責任者

試験科目

言語、計数、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外営業の方とマーケティングの部署の方

趣味・特技（50字以下）

水泳。3歳から習い始め、小学生の時に4泳法を習得した。泳力を活かし、中学からは水球部に所属していた。

承諾/辞退理由の詳細

会社の活発な雰囲気と生き生きと働く社員の姿が魅力的

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・営業部長・管理部長

試験科目

日本語読解・数学・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の社員と営業事務の社員

HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。300文字以下

「伝統的なモノづくりと新たな技術を結合し、全世界の人々の豊かな生活を支える」という夢を貴社で実現したく、私は縁の下の力持ちとしての人事職で貴社に貢献したい。アルバイトの際に、単一な評価標準によって離職率が高かった経験より、適切な評価制度の重要性を感じた。また、人事職は社員の入社から退職までの人生がサポートできるため、社員・...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

性格、技能

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。※改行は不要です。（300文字以下）

将来はHORIBAという舞台で、世界中に貴社の製品を広める役割の一端を担い、さらに技術革新に貢献したいです。過去に◯◯◯◯◯◯の際、日本製品は品質が高く信頼されていることを知りました。そこで世界中のより多くの人々に日本製の商品を広く愛してもらえるように、仕事をしていきたいと考えるようになりました。また、自分は◯◯のため、エ...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術の役職の方

試験科目

英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産管理の課長 開発部門の課長

内容

堀場製作所グループ全体の説明 各会社の選考の進め方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 専務 人事部長 技術の偉い方3人

内容

堀場製作所とグループ会社の説明会と社員による座談会

試験科目

専門知識に関する問題（電気機械情報系の内から選べます）

採用人数・倍率

不明