あいちフィナンシャルグループ

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかなり偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内される。　【質問内容】志望動機、内定を出したら本当にあいちフィナンシャルグループに来てくれるのか、といった2点しか聞かれていません。面接というよりは、本当に来てくれるのか？という確認作業に近いような面接だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接シート（履歴書のようなもの）を書き、待機。その後面接官が待機場所まで来て案内される　【質問内容】なぜ名古屋銀行ではなくあいちフィナンシャルグループなのか、これからの銀行業界についてどう思うか、なぜ地方銀行を志望しているのか、金...

【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分ほど　【対策方法】Webテスト対策本を1周しました

【志望動機】インターンシップを通して、お客様と地域社会全体に貢献できると確信したからである。貴行の強みは、CS満足度を重要視し、お客様に寄り添い続けている部分であるように思う。貴行でならば、「お客様に付加価値を提供する」という私の思いを実現できると感じた。アルバイト経験から、適当な商品を紹介しニーズにこたえることはもちろん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは、業界・企業研究に関する座学で、他には札勘やビジネスマナーを体験する時間もありました。他には、個人営業・法人営業についても学び、実際に損益計算書などを見て、どんな提案ができるかといったグループワークを行いました　【ワークの具体的な手順】座学→グループワークについての説...

【自己PR】私は優先順位をつけ課題をリスト化し行うことでほとんどの仕事は計画通りに遂行できると知っています。この力を最も発揮したのは高校時代の定期試験の経験です。 試験の際に出される課題が多く、ほとんどの学生が試験期間に課題を終わらせるか、課題を出さずにいるかでしたが、私は試験期間前にどんな課題があるのかどれを優先すべき...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着後、最初に待合室に案内される。そこで簡単なアンケートをしたのち、面接の部屋に案内される。面接後、今後のスケジュールを伝えられ、内々定承諾書と人事の方の名刺を渡されて解散。　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前） ・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の方に面接参加者であることを伝え、エレベーターに乗る。待合室で書類を書き、面接官が来たら面接に案内される。　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前、趣味・特技など） ・自身の身辺に関する雑談（趣味・特技、ここまでどのように来た...

【試験科目】言語 計数理解（グラフの読み取り） パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 計数理解35分40問 性格検査的な質問　【対策方法】時間制限を設けて問題を解く練習をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから会場に入る　【質問内容】・自己紹介（名前、趣味・特技など） ・志望動機（なぜあいちフィナンシャルグループを志望したのか具体的に） ・自己PR、そこで身についた力、それについてのエピソード ・逆質問 ・...

【これまでで最も力を入れたこと】私がこれまでで最も力を入れたことはアルバイトの塾講師としての仕事で、生徒の成績を上げるために一人ひとりの指導方法を考えて生徒の成績向上に貢献した経験です。 受け持った生徒は小学生から高校生まで幅広い年齢層で、それぞれに適した学習スタイルがありました。そのため、全員に同じ指導方法では生徒の成...

【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。】それは個別指導塾講師のアルバイトです。その中で成績がどうしても上がらない生徒を担当することがありました。生徒が勉強に取り組めない原因を把握することが先決だと考えた私はまず生徒が自分のことを話しやすい関係を作ることを目指しました。そ...

【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。（400） 】大学の地域貢献団体でイベント部門のリーダーを務めた事です。大学3年次に学年を超えた6人グループで、廃線危機にある路線の歴史や現状を紹介する企画を地域のお祭で行いました。当初はチーム全体が雑談で盛り上がり企画が疎かになっ...

【承諾/辞退理由の詳細】正直銀行からしか内定が出なければここにしようかとも思いましたが、投資銀行からも内定を頂き、転職のしやすさ、自分のやりたい事とのマッチングを検討した結果辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、待っていると、人事の若い女性の方が入ってきた。その方としばらく話し、時間になると、面接会場に呼ばれた。　【質問内容】質問は一問だけで、「あなたが大切にしているモットーを教えてください」というものでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中京銀行の40代ほどの大柄な男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、面接の前に会社指定の履歴書を書かされた。履歴書には親族について記載する欄があり親に電話で確認しつつ書いたが、特に何かを言われることはなかった。　【質問内容】志望動機、受けている会社の志望順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】愛知銀行の30代〜40代程の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室する。　【質問内容】自己PRや志望動機、大学時代に頑張ったこと、他社の選考状況などありきたりな内容を一通り聞かれました。集団面接でしたが、他の就活生が述べたことに対する意見を...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は制限時間25分で問題数は50問程度。非言語は制限時間30分で問題数は不明。　【対策方法】小学校の内容が理解していれば対策はいらないと思います。

【あなたの強み・弱みを教えてください。また。あなたの強みを銀行の仕事でどのように活かすことができると考えますか。】私の強みはチャレンジ精神が旺盛なことです。この強みを生かして大学時代は予備校講師など、様々なことに挑戦しました。どれも失敗する可能性があり、最初は尻込みしてしまいましたが、勇気を出して一歩を踏み出すと、多くの特...

【スポーツ・趣味・特技をご記入ください。（100）】スポーツは小、中、大で○○を、高校で○○をやっていました。趣味は釣りと音楽鑑賞で特技○○です。　【アルバイト経験をご入力ください。（××年△△月～××年△△月）】個別指導塾（2020年7月～2023年3月）　【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また...

【承諾/辞退理由の詳細】自分はもっと大きな仕事を若いときからやっていきたいと思ったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方よりも偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接室に入る前に人事の方と少し話したが、選考とは関係なし　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 愛知銀行に入るかの確認 ここまで来ている人は、多分志望動機とかを聞いてもぼろが出ないため、最終確認であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して直ぐ面接カードを書かされる。　【質問内容】書いた面接カードを元に質問させる。 学生時代に頑張ったこと。 自己PR 志望動機 銀行の役割等 特に難しい質問もなく、一次面接に比べて少し深掘りされる。 面接カードの他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の少し偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問されていく 学生の人数も多いため直ぐ終わる　【質問内容】自己紹介　1分程度 自己PR　3分程度 学生時代に頑張ったこと　3分程度 愛知銀行に入って自分がやりたいこと2分程度 逆質問 質問でこれ難しいっ...