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就活サイトトップ企業検索IT・通信キーエンスソフトウェア選考対策
キーエンスソフトウェア
公式
日系 IT・通信

キーエンスソフトウェア
3.6

お気に入り (2481人)

キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)用センサや測定器、画像処理機器などを手掛ける、世界46カ国・230拠点のネットワーク、30万社以上の顧客を持つグローバルメーカーです。
新商品の約70%が世界初、業界初と、常に最先端の商品を生み続けていますが、それを支えているのが私たちキーエンスソフトウェアです。
私たちはキーエンス商品に欠かせないソフトウェアを開発しており、「高性能」「高精度」のモノづくりに深く携わっています。

当社の社員は 全員が技術職です。キーエンスの商品開発プロジェクトに 初期段階から参画 し、要件定義などの上流⼯程から実装‧検証といった下流⼯程まで、開発プロセスを一貫して⾃らリードできる環境 があります。

技術へのこだわりだけでなく、それによって作り出される価値にこだわりを持っている、そんな会社です。

職人技を、誰でも簡単にできるように。
今まで時間を要していた作業を、瞬時にできるように。
見えなかったモノを、はっきりと見ることができるように。

作り出した価値によって、お客様の「できる世界」を広げる。
さあ、あなたも一緒につくりませんか、『できる』という世界へ導く架け橋を。

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ソフトウェアエンジニア
ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし

キーエンスソフトウェアの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

キーエンスソフトウェアの

選考フロー・選考回数

選考フローはWEBテストから始まり、複数回の面接を経て内定に至ります

キーエンスソフトウェアの選考フローは、WEBテストから始まり、一次面接、二次面接、最終面接へと進むのが一般的です。企業説...

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キーエンスソフトウェアの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
3月末
WEBテスト
4月上旬
一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
2025年
1月中旬
企業説明会
2025年
2月上旬
筆記試験
2025年
3月上旬
一次面接
2025年
3月中旬
二次面接
2025年
3月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
2025年
2月上旬
会社説明会
2025年
2月中旬
WEBテスト
2025年
2月下旬
一次面接
2025年
3月上旬
二次面接
2025年
3月下旬
最終面接
  • 大阪公立大学
  • 文系
内定

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
2025年
3月下旬
WEBテスト
2025年
3月下旬
一次面接
2025年
4月上旬
二次面接
2025年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
2024年
12月
オープンカンパニー
2024年
12月
WEBテスト
2025年
1月
二次面接
2025年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
2024年
11月
会社説明会
2024年
12月
WEBテスト
2025年
1月
二次面接
2025年
2月
最終面接
内定
  • 北海道大学大学院
  • 理系

ソフトウェアエンジニア

26年卒 本選考
2024年
11月中旬
会社説明会
2024年
11月中旬
WEBテスト
2024年
12月中旬
1次面接
2025年
1月中旬
2次面接
2025年
2月上旬
最終面接
  • 東京大学
  • 理系
内定

ソフトウェアエンジニア

25年卒 本選考
2024年
4月上旬
WEBテスト
2024年
4月中旬
一次面接
2024年
4月下旬
二次面接
2024年
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

ソフトウェアエンジニア

25年卒 本選考
2023年
11月上旬
WEBテスト
2023年
12月中旬
一次面接
2023年
1月下旬
二次面接
2023年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ソフトウェアエンジニア

25年卒 本選考
2023年
10月頃
説明会
2024年
1月頃
WEBテスト
2024年
2月頃
個人面接
2024年
2月頃
最終面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

ソフトウェアエンジニア

18年卒

ソフトウェアエンジニア
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

ソフトウェアエンジニア

18年卒

ソフトウェアエンジニア
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 稲墻 大助

所在地

・大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11階
・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場17階

資本金

3億円

設立日

2008年3月21日

従業員数

163名(2025年8月現在)

平均年齢

31.2歳(2025年8月現在)

年間休日

128日(2025年度)

募集職種

ソフトウェアエンジニア

募集資格

2026年4月~2027年3月 四年制大学卒業/大学院修了見込

職種別の選考対策
ソフトウェアエンジニア ソフトウェアテスト技術者※現在募集なし
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業界別の企業

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  • 不動産・建設の企業
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  • 小売・流通の企業
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  • その他の企業

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  • その他のエントリーシート(ES)

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私たちはソフトウェア開発のスペシャリストとして、独自の技術や発想を武器にキーエンス商品の付加価値を高めていくことに貢献しています。私たちが手がける「世界初」「業界初」の商品はいずれもプロ仕様。このため、使い勝手や品質に徹底的にこだわった商品づくりを行っています。

人を育てる意識が根付いた社風

設立当初より、「人が会社を支える」という考えのもと、育成に力を注いでいます。
特に新卒入社の方には、そのポテンシャルを最大に引き出し、スタートダッシュをより円滑にするための約半年間の研修を用意しています。
また、成長支援制度やOJTによるサポートも充実しており、仕事に必要となる基礎スキル、仕事に対する姿勢などをしっかりと身につけることができます。

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当社は東京と大阪に拠点を構えています。
携わっているプロジェクトは複数の毛色の異なる商品があり、二拠点で開発されるものもあります。
ご入社いただく皆様は、選考を進んでいただくなかで、働きたい地域を選ぶことがができます。

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