キーエンスソフトウェア
本社：大阪府
資本金：3億円
従業員数：163名(2025年8月現在)
キーエンスソフトウェアの 募集中の本選考
キーエンスソフトウェアの 本選考に関するクチコミ
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本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
キーエンスソフトウェアの 本選考の選考体験談
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
二次面接の面談官みたいな人と働きたくないと感じた。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
会場到着から選考終了までの流れ
人事担当者から、案内されてそのまま面接
質問内容
アンケートに記入した他社の選考状況に加えて、これまでの人生を全体的に質問された。 会話の中で、質問内容を考えて、適宜されるという形式だったので、対策するのは難しいと考えられる。自分のこれまでの人生で選んだ行動に関しての根拠を問われる。
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
特に説明はなかった
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
質問内容
アンケートを記入する時間が設けられ、それについての深堀りが行われた。また、課題が与えられるので、20分程度で課題についての回答とその解説を準備する。 課題の内容は4台のロボットの意見を聞き、故障しているものを選ぶのと、未来の科学技術についての2問
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
質問内容
大学時代に最も自身にとって学びや成長になったような経験について 活性化している組織に重要な特徴を3つとその選択理由 議論の中で周囲と意見が割れた際に、自分の意見を通すか、周りの意見に同調するか。 面接を終えての感想
27年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
各15分ずつ程度
対策方法
SPIの対策を参考書やWebを利用して何度も解く練習をしてきた。
27年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
会社説明、業務説明、求める人物像、選考案内等
注意した点・感想
質問の時間がかなり長く、企業理解を深めるのに最適な説明会だと感じました。各回答に時間をかけて丁寧に回答している点が良いと思った。また、選考の流れやSPI対策の方法など、就活生の悩みに沿ってくれた点もよかった。
27年卒｜本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
説明会→製品紹介→懇親会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スライドを用いて、企業沿革であったり、事業領域、規模などの説明後に、実際に販売している製品数種類とカタログによる説明、職場見学などを行い、それらの内容を踏まえて懇親会を実施する形だった。最後に一次面接免除と言い渡され解散
ワークの具体的な手順
企業説明に関しては全体で行ったが、異本的には2グループに分かれての進行であった。
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
会場到着から選考終了までの流れ
フェイスシート記入 面接 交通費精算
質問内容
・なぜキーエンスソフトウェアを志望したか ・なぜエンジニアを志望したのか ・なぜこの中学に入学したのか ・なぜこの大学にしたのか 自分自身の今までの選択をどのような考え、状況で選択してきたか等を深掘りされた
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、特になし
質問内容
・推論の問題で答えに至った経緯、考え方 ・フェイスシートに沿ってこれまで最も注力したことなど ■回答 自身の回答を答えた上で、何故そう考えたのかを論理的に説明した後に、今後発展していきそうな製品に関して、現在の知識をベースに説明した。
27年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
他社結果を使用したため、不明
対策方法
SPIの参考書の解説の読み込みなどをした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。