本選考を通じた企業へのクチコミ

通信という絶対に無くならないインフラを持ちながら、金融・決済や法人ソリューションなどの非通信領域へ積極的に投資している点が魅力的だ。圧倒的な顧客基盤と資金力があるため、スマートシティのような大規模な社会実装プロジェクトを主導できる実行力がある。ただし、あくまで親会社であるNTTグ

社員の人柄は非常に穏やかで協調性があり、チームワークを重視する文化が根付いている。選考を通じても圧迫感は一切なく、学生のポテンシャルを引き出そうとする姿勢に好感を持った。一方で、組織が巨大であるがゆえに意思決定のスピード感に欠ける場面や、社内調整に時間を要するという声も聞かれ、ベ

ジョブ型採用が導入され、初期配属から希望する専門領域でキャリアをスタートできる点は大きな魅力だ。若手のうちから大規模なプロジェクトに関われる機会もあり、特にソリューションエンジニアは顧客課題の解決に直結する業務のためやりがいが大きい。しかし、ゼネラリスト育成の色もまだ残っており、

スーパーフレックス制度やリモートワークが全社的に浸透しており、働く場所や時間の柔軟性は極めて高い。自身のライフスタイルに合わせて業務設計ができるため、ワークライフバランスを重視する人には最適な環境だ。オフィスも新しく綺麗で、フリーアドレス制など働きやすい設備が整っている。

初任給や賞与の水準は日本企業の中でもトップクラスであり、特に住宅補助などの福利厚生が非常に手厚い。カフェテリアプランなども充実しており、額面以上の恩恵を受けられる。ジョブ型人事制度への移行により、成果を出せば若手でも昇給しやすい仕組みに変わりつつある点も評価できる。

Webテストのボーダーは比較的高く、面接では研究内容や学生時代に力を入れたことについて鋭い深掘りがなされるため、入念な準備が必要だ。特にESのユニークな設問など、個人の発想力や論理性も問われるため、単なる優等生的な回答では通過できない難しさがある。倍率も高いため、インターン経由な