説明会を通じた企業へのクチコミ

「資格によるベースアップはない」といった金銭面のシビアな部分も含め、福利厚生の充実度について包み隠さず話してくれた点に誠実さを感じました。また、単なる自社アピールだけでなく、学生のキャリア観に寄り添ったアドバイスをくれたため、人を大切にする社風だと感じました。

BtoBとBtoCの垣根を超えた事業展開や、単なる特化型AIではなく「通信インフラと連携したAIサービス」という同社独自の立ち位置を理解できました。ネットワーク開発からコンサルへのキャリアパスの実例を聞けたことで、入社後の業務の幅広さが具体的にイメージできました。

オンライン形式の説明会であり、グループワークや学生同士のディスカッションの時間は設けられていなかったため、周囲の学生のレベル感については判断できませんでした。

学内推薦の開始時期が年々早期化しており、早いところでは秋から始まるという具体的なスケジュール感を聞くことができ、危機感を持つことができました。自己分析をどう業界選択に落とし込むかというプロセスも解説があり、選考対策の指針になりました。

ネットワークの構築・運用だけでなく、その知見を活かしたコンサルティングや、AIを活用したサービス開発など、技術を軸にキャリアを広げられる点に魅力を感じました。特に、自分が専攻しているAI技術を、社会インフラ規模で実装できる可能性には大きなやりがいを感じます。

リモートワーク（週2～3回、フルリモート可）が制度として定着しており、居住地やライフスタイルに合わせた働き方ができる点は非常に魅力的でした。資格手当はないものの、それを補って余りある大手通信キャリアならではの福利厚生の厚さは安心材料です。